職種別の選考対策
年次：
27年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
No.484283 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
10月中旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6か7人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
GDのテーマ・お題
資料分析型、3つの施策の中から1つ選ぶ
GDの手順
・アイスブレイク
・個人で資料読み込み（5分）
・ディスカッション（30〜35分）
・フィードバック（5分）
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
最初に自己紹介の時間があった気がする
選考官からのフィードバックの有無
最後に全体を通してのフィードバックがあった
一人一人学生が感想を答える時間もあった
雰囲気
柔らかい
注意した点・感想
5分の内に資料を読み込んで自分の意見とその根拠まで考えていた。ディスカッションが始まったら、書記をやった。NRIのグループディスカッションは画面共有ができないので、書記が不人気である。その中で書記をやることで、評価されると思う。あと、単純に書記をやることで議論を第三者目線でまとめることができる。
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