【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は大学の研究で、○○の作製に必要な装置が大学に無く、研究が中断する状...

【説明会の具体的な内容】NRIの経営戦略コンサルティング部門の説明とコンサルティング体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のブラックなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】対面でGDを行ったのは初めてで，良い経験になった．...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼られたリンクから入室　【質問内容】インターンシップの志望動機 事前に質問内容について志望動機が聞かれるという案内がありました。 しっかりした質問はこれのみで後の時間は雑談程度に就職活動の状況が2~3個程度聞かれて終わりま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道会社に対するソリューションの営業体験でした。顧客が抱えている課題が複数あるのでそのすべてを解決するのではなく、優先度の高いものを選択し、解決できるソリューションを考えます。何度か顧客に対するヒアリングの時間があります。　【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク(途中...

【インターンシップへの参加を希望する理由】貴社において、鉄道事業を通して、より住みやすいまちをつくるイメージを掴むためだ。地震を通し、当たり前のありがたみを感じた経験から、社会インフラに関わる仕事に強い使命感とやりがいを感じる。特に貴社は、鉄道をICTで支えることに加えて利用者に新しい価値を創造することで、より快適な生活の...

【参加目的（インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由など）300文字以内】まず御社のインターンシップで学びたいのは課題解決力です。経営者と対峙しながら経営課題を解決していくビジネス体験型のインターンシップにおいて、企業の課題やニーズなどの把握、提案力など顧客企業への解決策を提示する際のビジネススキルやノウハウを学ぶこ...

【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全体で1h程度　【対策方法】暗号を受ける機会があまりなかったので、本を見るとよいと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ専門外のITなのか？大学院まで行ってもったいないのでは？ ・研究（軽く） ・自己PR ・逆質問 なぜエクサなのか？というよりも、なぜITか？のほうがウエイトが...

【経緯】Labbaseのスカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社説明会の1人版。ワンキャリアの企業説明会で説明してくださっていることと同じような話だった。この面談の良いところは自分の疑問を直接人事にぶつけられるところ。ほぼ逆質問の会のようなイメージと考えればOK。　【雰囲気】和やか　【注意し...

【卒論または研究課題のテーマと概要】○○触媒を用いて、医薬品の原料を合成する研究を行っています。○○触媒は溶液に可溶なものが一般的ですが、本研究では再利用が可能な固体の○○触媒を扱っております。反応後に反応溶液と触媒を分離して再利用することが可能であり、コストや環境面で優れています。　【システムインテグレーターに興味を持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人（人事1人、エンジニア1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→オフィス案内　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・エンジニアはどのような仕事だと思うか ・どんな分野にかかわりたいか ・研究で苦労したこと、どのように乗り越えてきたか ・チームで活動した...

【経緯】二次面接のあとに全員案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分がリクルーターに質問する会。選考要素は全くないが、どこの企業を受けているかは人事に報告される。普段の仕事内容や苦労・やりがいから、残業時間や福利厚生までわからないことを一度に聞くことができるチャンスである。　【雰囲気】和や...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与の良い他社に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア社員（現場責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】8割方社員の方が話してくださった。その中で自分についての質問をしてくれたり、自分から逆質問するような感じ。 Q.エンジニアはどんな仕事をすると思う？→ A. お客様の課題に向き合って解決に...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】「ITを通して人や組織の価値を最大化したい」という夢を貴社で叶えたい。教育実習で学校のIT化は進んでいるが、確立した制度が追い付いていない事を実感し、教育分野に限らず多様な社会課題に対する根本的解決の可能性を持つIT業界を志望してい...

【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。　】テーマ：Web3時代における地方創生を考えてみよう！ 私は新しいIT技術を用いて社会に貢献する目標があります。子供のころからインターネットに触れ、シェアリングサービスや位置情報サービスなど様々な面でITの社...

【インターンへの志望動機】貴社のインターンシップを志望したのは、IT業界での企画や提案の仕事に強い興味があるからです。私はアルバイトでITシステムを駆使してホームページの作成やSNSを使った集客をして、実際に自分が作成したサイトやシステムからの問い合わせがあった時にやりがいを感じた経験があります。貴社でリアルケースを題材と...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクをクリックして入室。終了後はそのまま退出する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・こだわりもって取り組んだ経験 ・集団で成果を上げた経験 　→深堀　課題点やその施策を打ち出した理由・きっかけについて...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）】志望理由はIT技術による社会貢献を果たしたいためです。私は研究室においてネットワーク係としてデータサーバの保守・運用に従事しました。リモートアクセス環境の整備に苦労しましたが、先輩と協力して達成した経験から、IT技術と現実生活の結びつきや、縁の下の力持ちとしてのや...

【経緯】先んじてリクルーターの方から電話で連絡が入り面談の日程調整を行った後実施。 面談前に面談準備シートを記入し、リクルーターの方にメールにて送付。内容はESの部分を参照。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクをクリックして入室。終了後はそのまま退出した。　【質問内容】自己紹介の後、基本的には逆質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の社員1名が司会進行を担当し、年次の比較的高めの社員2名がメインの面接官となる。進行役の方からも時々質問は受ける。 　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 ↓ 事前ガイダンス ↓ 指定の時間に面接ルーム入室 ※時間までは退室して待機　人...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらえたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て（それをビジネスでどう活かすかなど）→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...