【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつで時間は短い　【対策方法】慣れておく

【学生時代に力を入れたこと　300字】飲食店でのアルバイトで月間の来客数を◯◯倍にしたことだ。当初、来客数が全◯◯店舗中最下位であった。そこで、目標を◯◯倍にすると掲げた。私は問題の原因を従業員のミスの増加によるものだと考え、解決のためには、従業員間の連携を改善する必要があった。そのため、次の2点を実行した。1つ目は声掛け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーや上の方の役職だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】就活の軸 就活状況 志望動機 入社してから実現したいこと 長所・短所 営業職としてどのように価値を発揮できるか ITに関する資格の勉強はしているか、どのようにするつもり...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】まだ分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ分からない

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間半ほど　【対策方法】参考書

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私の強みは、目標達成のために粘り強く行動し続ける力です。これは、高校時代に所属した〇〇部での経験の中で磨かれたものです。部には経験者も数多くいる中で私は全くの初心者であったため、上達して活躍したいという目標がある一方で慣れな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいのポジションに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に入って面接　【質問内容】自己PR（3分間）にて強み、実績等 自己PRの深堀 他に強みを活かせた経験はあるか 学生時代に力を入れたこと 大学・ゼミでの取り組みについて 長所・短所 その短所で困...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら各々座席に案内される　【GDのテーマ・お題】NECネッツSIの強みを活かした働き方改革ソリューションを考える（選択制）　【GDの手順】アイスブレイク →グループで自己紹介 →テーマ決め →テーマについて個人ワーク（2.3分程度） →個人ワークを元にチームで話し合い（...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私は1度始めたことは、途中でやめず、高いレベルになるまで粘り強く努力する。たとえば、◯◯は◯◯年間、◯◯は◯◯年間続けている。◯◯では、先生が納得するまで帰ることができないという厳しい教室に所属していたが諦めずに続け、◯◯段...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンITソリューションズが、キヤノングループの中で果たす役割や業務内容の説明があったあとに、グループワークに臨んだ。与えられた課題に対して、グループメンバーと共に話し合い、最適なソリューションの提供に繋げられるよう取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】業務内容の説明後、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業で練習

【自己PR】◯◯で金賞受賞を目指した経験だ。◯◯を通じて、人々の挑戦や成長を後押したいという想いで出場したが目標には届かず、悔しさを感じた。聴き手に伝わる演奏のために、徹底的な復習とビデオ録画を行うことで客観的に見直した。改善点の明確化が、更なる技術向上にも繋がると考えたからだ。想いを持った再挑戦の結果、目標達成を果たし、...

【これまでの経験から分かった自身の強みと、その強みを発揮したエピソードを教えてください。】私の強みは柔軟性を持って課題解決ができる点だ。これは塾講師として担当生徒全員の成績向上を達成した経験で発揮した。勤務する個人塾では授業カリキュラムが全生徒統一であったのだが、生徒の学力や苦手分野は千差万別であるため既存のカリキュラムの...

【NRIのISに参加して期待すること（200字）】貴社のISに期待することは2つある。1つはコンサルタント職としての総合的な問題解決の模擬経験である。在籍している製薬ベンチャーでの経験から、様々な背景知識を持つチームとして一つの問題を解決していくことにやりがいを感じており、社員の方々との業務体験を通し自らに足りない視点や思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 幹部層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己PR 自分が主体的に行動し、チームで取り組んだこと なぜIT、SIerか 就職活動の軸 志望動機 当社でどんなことをしたいか キャリアプラン 他社選考状況 製造業に絞って...

【経緯】電話で最終前に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】はじめにコベルコシステムについての社風や働き方についての動画を視聴後に 人事の方に一人2～3問ずつ逆質問できます。 企業のことだけでなく、最終面接に向けてのアドバイスや、今までの面接のフィードバックを聞くことも出来ます。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学を選んだ理由、学部選択理由 ゼミについて なぜITか なぜコベルコか サークルでのあなたについて 心がけていること 周りからなんと言われるか 学生時代に力を入れたこと 深掘り ...

【趣味、特技】私は、モーニング巡りが趣味です。友達と様々な喫茶店に早起きして行き、その後、勉強や運動をしています。　【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）】私の強みは「最後まで全力でやりきる力」です。私は、何事にも後悔しないくらい全力で取り組むことを大切にしています。高校生の頃、コロナウイルスの影響により一度中...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの　【対策方法】玉手箱の参考書 夏の内にインターンにエントリーして数をこなしておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップ参加理由、興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと（目標を立てて計画して頑張ったこと） →なぜ取り組もうと思ったか →困難だったこと、工夫したこと 自分が一番知識が深いこと（学業...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）】私は困難な状況を乗り越えるための柔軟性を持った人材である。 この力は地域活性化団体での経験で発揮された。これは大学1年生の時に◯◯地域の人に喜んでもらうことを目的として友人と立ち上げた団体である。「地域住...

【チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。】○○会を企画·実施する授業で、リーダーとして議論の進行に努め、全員で協力して会を成功させた。 私がチームに対して貢献した点は2点ある。1点目は時間管理を徹底することだ。主張や意見の相違が度々発生し、収束が困難になり、時間内に話し終わらな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客役（社員さん）から課題を聞き出して、グループで顧客あったソリューションを選択していくという流れになります。顧客に訪問する機会は数回あります。ここでどれだけ聞き出せるか、言葉の裏まで読み取れるかが鍵になります。　【ワークの具体的な手順】顧客役（社員さん）から課題を聞き出し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本

【志望理由】貴社のSEの業務理解と自己成長の為です。私はSEとして上流工程に携わりたいと考えているため、本インターシップの顧客折衝ワークに魅力を感じています。また3年間◯◯として培った課題解決力や対人スキルがソリューション提案をするにあたり、どの程度通用するのかを確かめたいです。社員の方々からのフィードバックと座談会を通じ...