【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・特に工夫したこと ・施策の中で最も困難だったこととどう対応したか ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の中でもなぜSIerなのか ・志望動機 ・入社後やって...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】アルバイト先の個別指導塾で、偏差値が45である担当生徒を偏差値60の志望大学に合格させた事だ。当初、受験まで半年しかなく、従来の授業法だと合格は困難だった。私は80分間の授業で成績を上げる要素を考え直した結果、「密度の高い授業」と「授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・志望動機 ・SIerの志望動機 ・どの職種をやりたいか ・なぜSEになりたいのか ・ワンストップソリューションに関してクライアントにとってのメリットは何か ...

【試験科目】四則演算 暗号 図形 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員＋現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学部を選んだのか？ ・中学時代に取り組んだこと、深堀 ・高校時代に取り組んだこと、深堀 ・これまでの人生で困難だったこと ・学生時代に力を入れたこととその深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 現場社員 30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOM入室　【質問内容】学生がその場で適当な番号を言い、番号のカードに書かれたテーマについて90秒でスピーチをする。他の学生の話も聞いておき、最も印象に残ったスピーチについて30秒で理由や感想...

【当社でどのような仕事をしてみたいですか？役割についても具体的に記述してください。（600字以内）】私は、DXの推進のためのお客様のITパートナーとして他にない価値を提供したいと考えている。幅広い分野のお客様の課題を解決することで事業の可能性を広げ、推進を支えたいと考えている。 私は個別塾講師のアルバイトで、自身の経験を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】市販の問題集を使って対策を行った。 日々問題を解くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事さん、役員？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・初めに5分間でテーマについてスピーチ ・スピーチした内容をもとに深堀、（主に志望動機とキャリアプランの部分） ・なぜその部署なのか、きっかけはあるか ・希望がかなわなくても大丈夫か ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明や業務説明、社員座談会が行われた。その後、1チーム5名ほどで特定の業界が抱えている課題に対してソリューションを提案するグループワークを行なった。全体への発表後は社員の方々からのフィードバックをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明、業務説明、...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分ほど　【対策方法】一貫性を持たせること。

【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください（研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、企業など）（300文字以上400文字以内〉】長期インターンシップの電話営業で、他のインターン生を上回る月32名の新規入会者を獲得したことだ。インターンシップは、営業職として働く上で必要なスキルを身に付けることを目的とし、参加...

【インターンシップに期待すること・学びたいこと】インターンシップの志望動機及び学びたいことは二つあります。一つ目は重電業界と貴社の業務理解を深めたいからです。私はより多くの人々の生活を向上させたいという思いからメーカーやインフラ業など技術の力で生活を根底から支える業種に興味を持っています。中でも貴社の製品は世界トップクラス...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】「切っても切り離せない関係になる」ことがITの面白さだと考えます。IT業界は今後さらなる発展を遂げ、DX化やAI化など市場規模が拡大していくと感じます。また、どの業界にいてもIT...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】人々の常識を覆す「技術力」と「革新性」にあると考える。教育学を専攻する中で、ICT活用が世界の教育現場にもたらす新たな可能性に圧倒された。中でも、フィンランドにおけるいじめ問題に...

【itの面白さ、現在取り組んでいること。（300字以内）】可能性に際限がない点だ。ITは業種や職種を問わず、ありとあらゆる場面で活躍している。例として、RPAによる作業の自動化や、コロナ禍の影響で外出が制限されたときに、リモートワークによる在宅勤務を実現させたことだ。このような働き方改革から、ITは人手不足などの社会課題を...

【当社比および希望コースに対する志望理由を自身の経験に基づき具体的に（200字〜400字）】貴社を志望する理由は、お客様の期待を上回るソリューションを提供することが可能だと考えたからだ。私は、◯◯の◯◯としてお客様一人一人に寄り添い、「期待を超えたソリューションの提供」をモットーに勤めきてきた。貴社では、長年にわたり独立系...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸について ・志望動機について ・興味のある事業はあるか ・学生時代に力を入れたこと →取り組みで苦労したこと →なぜその施策を行ったか →取り組み内での自身の役割 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計60分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・志望動機 ・上流工程について理解しているか ・自身の強みをどう活かすか ・就活の軸 ・どんな事業に携わりたいのか →なぜその事業か ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこととどう乗り越えたか ...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が感じるITのおもしろさは、革新性であると考える。IT技術は近年急速に拡大し、私たちの日常に変革をもたらしている。また、ビジネスにおいては業務効率の向上や労働力不足への対処など...

【承諾/辞退理由の詳細】内定した他企業の方が人柄に魅力を感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】全体で概要の説明→ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッション（顧客の重要課題を3つ選定し、それに対するソリューション提案）→各チームによるプレゼンテーション→逆質問、今後の選考に関する説明　【プレゼン時間の有無】3分...

【説明会の具体的な内容】・社長メッセージ ・NRIについての説明（企業理念、ITソリューション事例） ・社員メッセージ ・採用に関する説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップとして誇りを持ち、賢い者が集まる企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳集団が激務を遂行す...

【あなたが大学入学後最も力を入れて取り組んだこと。「取り組んだ理由」「難しかった点とその理由」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えて下さい。】私は◯◯のバイトリーダーとして、顧客満足度の向上に注力した。お客様にとって快適な食事の場を提供したい、スッタフにとって働きやすい環境を創りたいという想いがきっかけである。私は新...