【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・SE　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→時間になったら開始　【質問内容】・志望職種の確認 ・志望職種の理由 ・入社後に携わりたいこと ・学生時代に力を入れたことに対しての深掘り ・ITに関して勉強していることはあるか ・チームで意見が合わなかったときにどう...

【自身の強みを踏まえた自己PR.課題と捉えていること】私は問題を分析し、解決方法を協調性を持って立てることで、チームでの問題解決に取り組むことができます.私は◯◯といった経験があり、その際◯◯が不足しているといった問題解決のため、◯◯を、理解を得たうえで実行しました.その結果、◯◯が向上し、目標を達成することができました....

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択テーマに関係する企業の事業グループに分かれていき、テーマについての詳細説明や参加社員の自己紹介などが行われます。そこから、グループワークチームにさらに分かれてソリューション議論を開始していきます。　【ワークの具体的な手順】概要説明→グループごとでの説明→ワーク→発表→懇...

【志望理由（第一希望テーマ、第二希望テーマ）】IT企業での職業経験を通して、SEとしての働き方と他のSlerやWeb系企業の事業の違いを深く理解することが目標です。私は、自社サービスの開発に焦点を当てた企業と、要件定義や設計などの上流工程を自社内で完結する企業の選択肢を検討しています。インターンシップを通じて、上流工程に関...

【趣味、特技を記入して下さい。（100）】私は、アウトドア活動が趣味です。夏は◯◯、冬は◯◯に行き、大自然の中で体を動かしリフレッシュしています。また、星空が大好きで、流星群を見るためによく山に出かけます。　【当社への志望動機を記入してください。（260）】貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、マルチベンダーによる...

【第一希望のプロジェクトを希望した理由を教えてください。】私は大学院で◯◯を専攻しており、自分の学んだ知識にITを掛け合わせて生み出されるソリューションに魅力を感じ、本プログラムを希望する。私は現在、◯◯の研究に取り組んでおり、◯◯という社会課題に向き合っている。研究の目的は、◯◯◯◯である。日本では◯◯が多く存在する。そ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題と同様　【対策方法】何度も同じテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日程で座学とグループワークがあり、日程的にはかなりハードに感じた。また、ファシィティマネジメント事業部ということで、実際にデータセンターを見学させてもらったり、そこで実際に業務をやられている方の見学をしたりした。　【ワークの具体的な手順】一般的な課題解決型ワークだったため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を送るだけなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を送るだけなのでなし　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて達成したい目標について教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験について教えて下さい ・今回のインターンシ...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】これが本当のSPI3だ！を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、名前を伝えてロビーでパンフレットを読みながら待つ。面接官の方が呼びにきてくれたらついていく。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀（その役職ななった経由など） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・趣味などアイスブレイク ・学生時代力を入れたこと ・その深堀り（困難だったこと、アプローチ方法など） ・力を入れている学問 ・その深堀り（きっかけなど） ・困難があった出来...

【あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）】私の強みは、傾聴力があることです。◯◯のサークルにおいて、◯◯のリーダーを務めた際、メンバーの参加率が低いという問題が起きました。仕事の分配が適切でないことに要因があると感じた私は、メンバー全員にヒアリングを行いました。そしてヒアリングに基づいて、時間があり熱量...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。 ※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。 （300文字以上500文字以下）】困難を乗り越えて成し遂げた経験は、学園祭実行委員会での企画責任者として大規模なコラボ企...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。 ※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。】予備校の◯◯部アルバイトリーダーとして業務効率化に貢献しました。アルバイト先では共通テストや模試の日に教室をテスト会場とし...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（300文字以上500文字以下）】◯◯サークルで、幹部として財政を立て直し存続危機を救った。サークル財政は部員会費と出演イベントの謝...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】強みは、組織をマネジメントし、目標へと導く力だ。高校時代、◯◯部の部長として県内ベスト◯◯を達成した際に発揮した。監督不在の中、部員全員の自主性と協力を促し、学年の垣根を超えた活発な議論の場を設けるべく、「1日部長制度」・「...

【承諾/辞退理由の詳細】工事色が強いため 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な35分の言語非言語　【対策方法】他の企業を通して慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・NECネッツエスアイを選ぶ理由、興味持ったきっかけ ・どんな事業に関わりたいか ・具体的にやりたいことは何か ・基本情報は難しかったか、応用は取るつもりある...

【自己PRを自身の強みを含めて】私はいろんなことに全力で集中する人間です。私は目の前の問題に集中することを決めています。その理由は、生前に祖母が、後悔のない人生を送りなさいと言っていたことが心に残っているからです。振り返れば小学校ではスポーツ、中学・高校時代は受験勉強や部活動に、大学時代はサークルやアルバイト、研究活動を集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出　【質問内容】・自己紹介 ・ESの自己PRに対する深掘り ・他にその強みが生きた場面はあるか ・自身の長所と短所 ・長所を実感した経験は何か ・短所を実感した経験は何か ・短所を克服するためにどんな工夫をして...

【イベントに応募した理由（200文字）】貴社の「未知の扉をひらく」という変革性を学びたい。私は学業の経験から、未知の分野でも、成果が出るまで諦めない粘り強さを活かせる仕事がしたいと考えた。貴社では、日立グループの内販だけでなく、全ての業種のお客様を持つという両立が強みとなっている。そのため、幅広い業務を経験できる貴社でゼロ...

【困難を乗り越えて成し遂げたことを教えてください。】私はメンバーが◯◯人を超える◯◯サークルの会長として、コロナによるサークル規模縮小から脱却させた。私が会長を務めた年はコロナの影響で規制が厳しく、対面での新歓が行えない状況が前の代から続いていた。その結果、新入生と関わりを持つことができないまま募集をかけることになり、例年...