【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合、その後面接室に案内され終了。　【質問内容】基本的には二次面接と変わらなかった。しかし、より業務でやりたいことや志望動機を深掘りされた。その中で、自分自身の今までの経験がどのように活きていくのか、より具体的に答...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。】3年次に参加したチームハッカソンで可読性の高いコーディングに挑戦したことです。 それまでの個人開発では、読み返すことを考慮しない乱雑なコーディングをしていました。 チームハッカソンではメンバーに何度も私のコードを質問され、私のコードは分かりにくいものであると実感しまし...

【説明会の具体的な内容】・IT業界分類 ・クラウドの特徴 ・Salesforceについて ・会社説明 ・働く特長／働く環境 ・質疑応答 ・今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手IT企業で、Salesforceに...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私の強みは、「相手を想う気持ちと実行力」です。周りの方が常に笑顔で、モチベーションを高く保てる環境作りを大切にしてきました。◯◯でのアルバイトでは、◯◯スタッフのためにレシピのマニュアルを改訂しました。既存のマニュアルは、文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は教えて頂けなかったが、かなり年配の方二人だった 二人とも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ始めたのか、チームでの役割、立ち位置、仕事内容、など やりたい業務（一つ目） やりたい業務...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私の強みは困難に対し諦めずに挑戦し続ける力です。学園祭実行委員での活動において強みを発揮し、過去最多の来場者数と満足評価を達成しました。新型コロナウイルスの影響により集客期間が限られ、出場者から観客が集まるか不安の声が上がり...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらず　【対策方法】Webテスト対策をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方一人と、年配の方一人（役職の説明なし） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 自己PR（事前資料を基に発表する） 資料の深堀 志願理由 なぜ営業なのか（大学で情報系なのに営業を志望する理由は？）　　　 逆質問 営...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）】IT技術を駆使して、企業の課題を解決したいと考えており、貴社はその実現性が一番高いと考えるからだ。私は◯◯塾にて、◯◯を活用し、事務作業の一部を自動化することで1日当たり30分の削減を実現した。この経験から、ITに無限の可能性を感じ、自分の発想やIT技術を用いて業...

【あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）】私は、目標達成のためチームの質を高められる人間だ。◯◯の企業課題に対し、解決案を考える◯◯か月間のプロジェクトにてこの強みは発揮された。私達は最優秀案の獲得を目標としたが、班員同士で意見が対立し集約せず、予定から2週間も遅れるといった課題に直面した。そこで副リー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と現場社員の方。どちらの方もかなり年次が高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後。待合室で少し待機。その後、社員の方に呼ばれ面接会場へ。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望動機の深堀×3 （なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高い方々。1人は人事、もう1人は現場社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 （チームの役割、困難だったこと、そこから得た学...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアをより開ける会社から内定いただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）＜400文字以内＞】学生時代に力を入れたことは、所属する◯◯塾のアルバイトで自主的に業務を改善したことだ。私の校舎では、事務作業に無駄が多く、生徒への対応時間が不足しているという問題があった。そこで私は事務作業に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日の流れ：業界説明→会社説明→IT関連ワーク→本題のケーススタディワーク グループ：1チーム　5人、チームの選別はランダムかと思われます。 ケーススタディ：トラブルの原因究明 他社と比較：2時間の長時間本格的なケーススタディワークが特徴的だと思いました。　【ワー...

【志望している業界・企業（100文字）】幅広い企業に貢献できること、人々の生活をより豊かにしたいという2つ想いからIT業界を志望している。また前者の想いとゼミでの学びを活かすことが出来る広告業界も視野に入れている。　【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】◯◯でのアルバイト...

【自己PR（400字以内）】私の強みは「課題解決に向けて分析、施策、検証のサイクルを回せる事」である。この力は大学園祭のイベント責任者として集客活動に尽力した時に大いに発揮された。私が担当したイベントは、来場者数が◯◯人に満たないという課題があった。私はこの原因を「学園祭のイベント情報が地域の方や学生にしか周知されていない...

【インターンシップへの参加を希望する理由をお答えください。 】貴社で働く上で必要とされる能力や、営業担当としてどのような着眼点が必要であるのかをインターンシップを通じて学びたいと考えたため。私は将来、ITを通じて人と人を繋げ、社会を支える仕事がしたいという思いがある。鉄道や医療など、さまざまな分野で人々の生活を根幹から支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECネッツエスアイ株式会社の事業紹介や注力領域紹介、グループワークやオフィスツアーを行なった。企業説明の際にはIT業界全体の説明と、その中でのNECネッツエスアイ株式会社の立ち位置なども知ることができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明は講義形式で、その後グループワーク...

【説明会の具体的な内容】人事の方が1人で説明している動画を視聴し、ESとテストを受ける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々企業名も知らず、SIerだというだけで応募した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が話すことに慣れていて以上にわかりやすい説明であった。　【このイベントを通しての感...

【趣味・特技】趣味：音楽鑑賞 特技：おいしいコーヒーを淹れること　【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）】私の強みは継続力です。大学に入ってから授業でプログラミングを初めて学び、苦手意識がありました。しかし、小さなことの積み重ねが大事だと思い、プログラミングが得意な同期に質問したり、毎週コードを書いたりして自...

【経緯】早期選考のため　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeamsのURL→面談開始　【質問内容】特に質問されることはく、こちらから質問する時間がほとんどであった。 また、質疑応答を繰り返しながら自分の秋kl圧状況やどのように選考に挑めば良いのか詳しく教えてくれた。 リクルーターには感謝しかないで...

【会場到着から選考終了までの流れ】実地でアイスブレイクを行ってからグループでワークに取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活をする上でどのような弊害ややりにくさ、苦労していることなどがあるかを考え、これらをアプリなどITを駆使して解決できる方法は何かを考えた。複数のグループから良かった3チームを選び...