【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のベテランSE　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面接開始　【質問内容】学生時代は何を頑張ってきたか→その深掘り 特に、そこで何が得られたかなど 集団で達成したこと→その深掘り 特に、そこでどのような経緯があったのかなど 志望動機（この企業で...

【経緯】早期選考のため　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeamsのURL→面談開始　【質問内容】特に質問されることはく、こちらから質問する時間がほとんどであった。 また、質疑応答を繰り返しながら自分の秋kl圧状況やどのように選考に挑めば良いのか詳しく教えてくれた。 リクルーターには感謝しかないで...

【会場到着から選考終了までの流れ】実地でアイスブレイクを行ってからグループでワークに取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活をする上でどのような弊害ややりにくさ、苦労していることなどがあるかを考え、これらをアプリなどITを駆使して解決できる方法は何かを考えた。複数のグループから良かった3チームを選び...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。　※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。 300文字以上500文字以下 】◯◯の◯◯として、団員が成長意欲を持ち、演奏技術の向上が図れるよう尽力した経験である。◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合、メインルームで点呼・説明があり、面接開始時にブレイクアウトルームに移動　【質問内容】ES回答のうち、困難を乗り越えて成し遂げた経験（活動を始めたきっかけ、役割の深掘り、なぜその施策を打ったのかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間15分前に集合、メインルームで点呼・説明があり、面接開始時間時にブレイクアウトルームに移動。　【質問内容】ES回答のうち、ICTによって実現したい未来について（なぜその分野に興味を持ったのか、どういう技術が使えると思うかなど...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他社の社風の方がより自分に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】通常のテストセンターSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同じ　【対策方法】前回の結果を送信したためなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】自己紹介→少し深堀 コミュニケーションは得意か。 営業にどんなイメージがあるか。 志望動機 入社後携わりたい事業・分野 就職活動の状況 定まっていない部分はその旨を正直に伝えたうえで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀 志望理由 就職活動の軸 変な質問はありませんでした。アイスブレイクも、なぜか気候の話から始めてくれて、面接官が緊張を解こうとし...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒の2割が地方配属になるとのことだった。また、新卒での地方配属を逃れても転勤のリスクも大きいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社および希望コースに対する志望理由】IT技術を用いて顧客の課題解決に貢献し、社会のより良い未来を支えたいからです。塾講師として生徒の立場に立った指導を心掛ける中で、課題解決の難しさと楽しさを知り、業務としても携わりたいと考えています。貴社は柔軟な提案と寄り添いで顧客に貢献できると信じており、その強みに惹かれています。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと→深堀 入社後やりたいこと キャリアブラン→深堀り？理解度の確認のようなもの 他社の選考状況 逆質問 キャリアフィールドの理解度と自身の成長意欲を見てい...

【趣味、特技】ダンス、ネットショッピング　【過去10年以内の公的な賞罰など】なし　【性格、人物特性（強み。長所を中心に記載ください）】適応能力があります。習い事で毎回異なるメンバーの中で練習を重ねてきました。その場に応じた対応を心がけられます。　【グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割】前に進める役...

【インターン志望動機（200字）】私はITを通じてより便利な社会を実現したいと考えたので志望しました。 アルバイト先の飲食店ではタッチパネルを使用した注文方法なのですが、年配の方などが上手く使えないことが多いので、誰でも使いやすいものにならないかと感じています。 私は貴社が様々な業種のお客様の要望に沿ったシステム構築を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップの志望動機 他社のインターンシップには参加しているか 就職活動の軸 質問内容は少なかったです。時間も短かったのですべて深掘りはありませんでした。 グダグダになって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療系ICTのインターンシップだったので、病院で行う健康診断の効率化ができる新しいシステムを考案するという課題でした。 病院関係者や自社の発言がまとめられた資料が渡され、その資料を基に考えるという感じでした。　【ワークの具体的な手順】最初にワークを進める上で必要な情報が記...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）】私の強みは、周りを巻き込み組織の課題を解決できることです。この強みは、部員◯◯人の◯◯サークルで会長を務めた際に発揮しました。目標は、過去最大の部員70人にし、サークルの◯◯大会で参加人数を130人にするこ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は「人々の生活を豊かにしたい」という想いを貴社で実現したい。特に、IT技術を活用して業務改革・支援に携わることで、働く人々に豊かさを提供したい。この想いのきっかけは2つある。1つ目は、予備校のアルバイトで新...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】私が...

【学生生活で力を入れたこと（300字）】家庭教師として生徒の学力を継続して伸ばすことに注力した。担当する生徒が高校2年生のとき、基礎学力が低く、志望校までの学力差が明白だった。普段なかなか勉強が出来ていないことが課題であり、志望校合格までのプロセスがイメージできていないことが原因だった。まずは志望校までの学力差がどの程度あ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なSIerで行われるような課題解決型ワークショップ。架空の不動産に向けてSIerとして何ができるか話し合い、パワーポイントを作成する。作成後は発表があった。10時から18時まであったためかなりの長丁場である。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料から課題を読み取り、...

【試験科目】TGの時短型　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGの時短型。英語は無し。　【対策方法】対策していない