【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】学業の深掘り ・研究内容 ・なぜその学部を選んだのか ITを志望する理由 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦手な人のタイプ、どう接するか 自分の長所と短所 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【志望理由（200字）】SE業務への理解を深め、スキルアップするため。私は学生団体のニーズに合わせて新歓素材を提供した経験から、顧客のニーズを把握して解決策を提供するSI業界に興味を持った。貴社のインターンシップを通じてリアルなSE業務を体験し、SE職に求められるスキルやそのSEが支える貴社について学びたい。またインターン...

【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。（400字以内）】私は◯◯の最適な製造条件について検討しています。◯◯は、スマートフォンや電気自動車など様々な電子機器に用いられ需要が高まっており、高性能な電池が求められています。◯◯は液体と電気を通す役割を持つ固体粒子を混合、塗布、乾燥させるというプロ...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 （300字以内）】技術進歩のスピードが速く、常に新しいことを学び、新たな価値の創出ができる点に「ITのおもしろさ」を感じる。大学院でエネルギー・リサイクル分野における特許を出願中であり、こ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社を志望する理由は2点ある。1点目はどんな顧客にも最適なソリューションを提供できると考えたからだ。私は個別指導塾で生徒に寄り添った指導を行い、学力向上に貢献したことにやりがいを感じた。この経験から、顧客に寄り添って課題解決ができる業...

【趣味・特技をご記入ください。（100文字）】趣味はモーニング巡りです。月に◯◯回、地元の喫茶店やカフェでモーニングを食べ、美味しく安価なお店を探しています。満足度の高い朝食にするために、いろいろな情報から良いお店を探し出す分析力を身に着けました。　【当社への志望動機を記入してください。（260文字）】志望する理由は二つあ...

【志望理由を経験に基づき（200〜400字）】私は、「無限の可能性を秘めるITを扱う中でお客様の課題に寄り添い、豊かな生活の創造」を実現したい。◯◯の研究で、◯◯から人々が安全に生活出来る街づくりへの課題解決をした際、やりがいを感じ仲間と共に挑戦し続けてきた。そのため、SIer業界を志望している。貴社の、長年のICTサービ...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】◯◯で指導方法の改革を行った。当時、第一志望校への合格率が◯◯％と低いことが課題だった。そこで、他の講師と協力して2点の取り組みを行った。まず、記録簿の内容を刷新し、生徒一人一人の理解度を細かく引き継げるようにした。次に、理解度に合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術系社員（30代くらい）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】カード面接と呼ばれるユニークなグループ面接。流れは以下の通り。 - スピーチ（1人2分） ... 1〜100の中から好きな数字を言い、それに該当するカードにあるお題でスピー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で35分　【対策方法】テストセンターになれること。3回ほど行けばそれなりの点数になると考える。

【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。（400字以内）】研究では、ビデオ会議における◯◯の発話を支援する◯◯の開発に焦点を当てている。具体的には◯◯を活用し、会話の文脈とユーザーの入力したキーワードに基づき発話を提案するシステムを構築した。この◯◯は◯◯が会議中に抱える◯◯的障壁を低減し、よ...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に社内の雰囲気が良いように関したが、研修制度、キャリアパスともに将来性のある企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】3月からの募集を合わせ130名〜150名程度を予定　【内定者の採用大学・学歴】marchがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの最近技術職から人事に異動された方、20代後半のの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】- 自己紹介（1分） - 会社についての質問（15分） - どういうわけで電通総研に興味持った？ - 研究についての質問 -...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事の方、1人は事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「電通総研と私」というお題でプレゼン資料を作成することが事前に課される。 流れは以下の通り。 - プレゼン（5分） - スライドを元にした質疑応答（20分） - 逆質問（10分...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200〜400字）】SI業界を志望する理由は、ICT技術を駆使し顧客課題を解決に導くことでより良い社会を創造したいからだ。アルバイト先が◯◯ツールを導入しシフト管理を電子化したことを背景に、自分も高効率で豊かな社会創りに貢献したいと感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、キャリア開発センター部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webexより入室　【質問内容】自己PRを1分程度で行う。SEに必要な力は何か。5年後や10年後にどのような人物になっていたいか。志望動機。なぜ製造業を支援したいか。日本経済についてどう思うか。内定が出たらどうす...

【試験科目】CBT 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】ドメインからテストの種類を調べ、対策しました。

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）】私の強みは、「目標に向かい着実に行動し、結果を残す」ことです。私は大学で学長賞を受賞し、研究においては学術論文の投稿や学会発表など、さまざまな成果を上げてきました。また、バンド活動では大学祭のコンテストで優勝し、写真撮影でも大学で優秀賞を受賞しました。これらの経験から、私...

【承諾/辞退理由の詳細】志望する業界に携わることが難しいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】法政大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】二次選考通過者には人事との面談があるようです。その中でも一部の人にはオフィスで説明を受けることができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち合わせをし、オフィス内を散策し、逆質問をいくつかしました。　【質問内容】人事の方からの質問は基本的にありませんので、最終選考に向けて不安な点を相談するイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当、現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexをインストールし、入室　【質問内容】アルバイトの経験を教えて下さい。アルバイトで苦戦したことがあれば教えて下さい。アルバイトで与えられた役職について、どのように集団を巻き込みましたか。苦手な人がいた際にどの...

【大学、または大学院で現在学んでいること（400字）】私は、自動車に搭載されている従来の◯◯が抱えている課題の解決をテーマに研究を行っています。このシステムは、ドライブレコーダーに映る物体がラベリング処理によってラベル付けされ、処理されたものが接近してくる等の◯◯を検知すると自動ブレーキがかかるのですが、欠点として予測しに...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるのかも合わせて教えてください。（500字）】最先端技術を駆使してクライアント様のビジネスにおける課題を分析し、システム開発を通して最適解を提供した...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】「ITを通して業務の効率化に携わり、人々が働きやすい社会を作る」ということを達成したいからである。 ◯◯に◯◯システムが導入され、業務効率が劇的に向上したことを身をもって実感した。この経験から、ITによって業務効率を向上させ、人々がいきいきと働ける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、会社の説明が行われ、社員紹介が行われる。そこでは、簡単に業務のやりがいなどをお話してくださる。そして、グループワークが行われ、発表とそれに対しての簡単なフィードバックがある。最後に現場社員の方との座談会が行われ、終了。　【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナ設定→...