【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の方々な雰囲気が自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役職不明・恐らく新卒4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、スタート。 最初webテストを20分してから集団面接に入る。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと →これに対する深堀（深堀は結構しっかりと深堀られて印象） 長所と短所 ...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】約30問 約20分　【対策方法】spiの青本をやる。

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】◯◯アルバイトとしての経験を記述する。私はこのアルバイトにて「顧客との対話」というものを非常に重視している。私自身が顔なじみのお客様との会話を楽しんでいるという節もあるが、直接的な理由は顧客それぞれにオーダーメイドの対応をすることでサービスに付加価...

【学⽣時代の経験・実績】国際学⽣寮での⽣活に⼒を⼊れて取り組みました。⼊寮当初は異⽂化コミュニケーションが養われることを期待してましたが、当初は外国⼈との交流が薄く、 関わる機会がありませんでした。そこで、恵まれた環境を⽣かせていない状況を変えたいと考え、定期的に会話する機会を⾃ら作りました。具体的には、友⼈を誘い共同で...

【・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】お客様と共にシステムを作り上げ、企業の成長、発展に貢献したいため志望する。大学の部活動では、仲間...

【学生時代に頑張ったことの中で「特に力を入れたこと」「印象深い経験」をご記入ください。】大学での研究活動で前例の無い◯◯の実験に取り組んだことである。私は大学にて◯◯を研究している。（研究内容の詳細）。そこで、◯◯を解決して◯◯することを目的に、以下の2点の工夫を施して検証試験を実施した。1点目は「試験因子についての仮説立...

【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】顧客ファーストの視点を持って課題解決することで、より便利な社会を共創できると考えたからだ。貴社のインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にGooglemeetに入室 最初にWebテストを受け、その後グループ面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望業界理由 学生時代に力を入れたことと志望動機など普通のことが中心。動機については深...

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetに5分前に入室　【質問内容】二次面接より深堀されなかった。 自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、他に受けている企業。 基本的なことを浅く聞かれた。どういった人なのかというのを少し聞かれた。 半分の...

【学生時代に取り組んだことで、1番苦労したことは何か？それに対してどのように向き合い、どう乗り越えたか？】私は大学のプログラムで語学留学に行きました。取り組む上で困難だったことは、留学なのに日本人しかいない環境から、脱却することです。約200人が来ていたため先生以外は日本人、毎日寮で同級生と会う状況でした。英語の苦手を克服...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2つ部署があるうちのそれぞれの一番偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にGooglemeetに入室（待機室） 2分前くらいになってしまったら、人事の方から電話がきた。　【質問内容】・自己紹介自己PR ・志望業界の理由 ・志望理由 ・強み ・学生時代に力を入...

【経緯】二次選考前面談のご案内が一次面接合格後来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】・一次面接のフィードバック ・逆質問 ・不安事項の相談 二次面接は誰が担当するのか、何を聞かれるのか、聞かなくても全部教えてくれたので、なんでも聞くと良い。自分が志望動機がわからないなどいうと...

【試験科目】・図形問題 ・計算問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問ずつ程度 制限時間は2部門まとめて1時間程度　【対策方法】なし

【内容】クラウド業界の説明など　【注意した点・感想】ITの知識が0が1くらいになった。 本選考直通だったため、ちゃんと聞くようにした。 企業の雰囲気から事業、業務内容まで知ることができたので、よかったと思う。 業界研究OPEN COMPANYが終わったあとにメールがくる

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】ITを通して多くの顧客の成長を共に実現し、より豊かな社会を共創したいという...

【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】貴社である理由は、顧客との関係構築の姿勢に魅力を感じているからだ。貴社の顧客を第一に課題解決後までを考え、単一で終...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】顧客の課題や社会課題をITを用いて解決し、社会に価値創出をしたいという想いから志望する。私は大学時代、◯◯部で◯◯名の部員にアドバイスをする中で相手の課題に向き合い、ともに解決策を考え成長を支援することにやりがいを感じた経験がある。この経験から、お客さまの課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業界を志望している理由を教えてください。 slerを志望している理由を教えてください。 日鉄ソリューションズを志望している理由を教えてください。 ...

【志望動機】志望理由は2点ある。 1点目は「ITで人々の選択肢を広げ、他者の挑戦や成長のきっかけを創る」という目標を実現できるからだ。私が勤務する飲食店では、ITの導入を契機に従業員の負担が軽減した結果、多くの注文に対応する余裕が生まれ、店舗の売上が向上した。 この経験から、ITは人や組織に新たな選択肢を提供できること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・nssol志望理由 ・sler志望理由 ・ITに興味をもったきっかけ ・チームで活動した経験 ・関心を持ったnssolの事例・ソリューション ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活の状況について ・日本のGDPをV字回復させるために必要なこと ・キャリアパスについて ・チームで活動したエピソードについて ・チームでの役割について...

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。（200字以内）】体育会◯◯部、軽音サークル、ゴルフサークル、飲食店アルバイト、◯◯アルバイト、◯◯アルバイト　【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。（400字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、技術力に支えられた高度なソリューションを提供できるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいのSE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活軸 ・他企業の選考状況 ・研究どんなことをやってきたか ・資格について ・部活動や趣味について雑談 ・学生時代に力を入れたことについて ここまで...