【説明会の具体的な内容】OBOGの社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やか　【このイベントを通しての感想】職種についての理解が深まりました。

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください】私の強みは主体性であり、自ら考え積極的に行動できます。現在のアルバイトでは、休日や繁忙期には子供から大人まで多くのお客様が来店しますが、私はお客様に満足いただける接客を目指し、常に工夫しながら対応しています。具体的には、より良...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...

【志望動機】ICTを活用して顧客の課題を解決し、快適で効率的な業務環境を実現していきたい。◯◯活動から難しさを実感した。 貴社の、全国規模の24時間365日対応の保守・サポート体制を持ち、顧客ごとの課題や業務効率化の目標に応じた柔軟なICTソリューションを提供する点に惹かれた。 このような提案力を持つ貴社で、顧客との対...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間非言語、言語　【対策方法】企業オリジナルのテストなどでもないので、特別対策する必要は無いです。

【承諾/辞退理由の詳細】お客様に寄り添いながら課題解決に取り組む姿勢に共感した　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし？　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人居たのであまり分かっていないが、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接では、志望動機や企業理解に関する質問が中心でした。 企業研究の深さや、自分の価値観との一致を見られている印象でした。 「なぜ当社を志望したのか」「どのような点に魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機、自分の強み・弱みなど、オーソドックスな質問が中心でした。特に深掘りされるというよりは、一つひとつの質問に対して自分の考えをしっかり伝えられるかを見ている印象でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的に会話ベース。 ・研究内容について ・実際にSEの業務でこんなトラブルがあったときに、あなたならどうするか ・興味のある事業部 ・SEの仕事には何が大切だと思うか ・ITの勉強は...

【学部の研究テーマ】テーマ：抱合反応によって生成する◯◯に関する研究 「◯◯」と呼ばれる、◯◯によって産生され、人や家畜に対して有害な物質について研究を行っている。研究対象としている◯◯はコムギなどの穀物に蓄積するため、流通前の検査が重要だが、多様な形態をとることから検知が困難となっており、食の安全を脅かしている。そこで...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】まず1日目は、軽く会社の説明が行われる。2～5日目はひたすらグループで作業を行う。最終日に発表があり、社員の方や学生からの質疑応答を受ける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客（大学生協）から依頼された内容に応じて、6名程度のグループに分かれて基本設計を行う。2日に1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・研究内容について簡単に説明 ・なぜ選考と違うのにIT企業を受けているのか ・会社に入ったら具体的にどんなことを実現したいか ・なぜNSSOLを志望しているのか ・最後に何かアピール...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は貴社において、インフラを通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えているため、志望する。この理由は、2020年のコロナ禍での経験にある。オンラインでの活動を余儀なくされた際に、情報通信インフラの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了随時退出　【質問内容】・就活の軸 ・NECネッツエスアイを選ぶ理由、興味持ったきっかけ ・どんな事業に関わりたいか ・具体的にやりたいことは何か ・入社後のキャリアパス、5年後、10年後 ・強み ・弱み ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただくことができたため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】青本を2周したり、また実践として、他企業の選考を経験することを行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→時間になったら開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PRプレゼン（3分） 画面共有するかどうかは選べた。 その深掘り ・志望動機 ・携わりたい事業 ・どうして文系なのにSEなのか？ ・興味の...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400）】私の強みは、「自分の置かれた環境に瞬時に適応し、行動できる力」だ。これは、大学2年時に所属した平均年齢◯◯歳の◯◯交流コミュニティで発揮した。年齢差から当初は馴染めなかったが、親しくなるために2つの行動を実践した。...

【説明会の具体的な内容】会社について（理想や強みなど） 実際の業務 キャリアの進め方 働く環境 求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの一員として他業界にソリューションを提供しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力の細分化や独自のプロジェクト...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】働きやすさの促進...

【あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。（500文字以下）】居酒屋のアルバイトで業務改善に取り組んだ。私の店舗は◯◯で、◯◯では社員が調理と接客を兼任し、料理提供の遅れが頻発していた。一方◯◯はアルバイトの...

【趣味・特技を入力してください。】趣味は温泉に行くこと、特技は◯◯です。　【自己PRを入力してください。 1文字以上300文字以下】私を一言で表すと「◯◯」です。場の空気に自然に溶け込みながら、チームの一体感を高めることが得意です。変化を生み出す際には、まずは周囲の信頼を得る行動を積み重ね、周囲との摩擦を起こすことなく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅社員）、現場社員（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより参加　【質問内容】・強みと弱みについて関連するエピソードを交えて教えてください。 塾でのアルバイトにおいてある制度を作ることで生徒の宿題提出率及び成績を向上させたエピソードをもとに、課題...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認し、入構許可証を受け取り会場へ移動。人事の方の指示に従いインターンシップが始まった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる課題の調査を行った。ベースとなるテーマは全チーム同じだが、課題の難易度（どの部分に重きを置...