【当プログラムにご応募いただいた理由（300字）】セキュリティコンサルタントの業務理解を深め、自己成長を図るため本テーマを志望します。私は大学で得た知識や経験をもとに、よりよい社会づくりに貢献したいと考えています。そこで、自身の知識を活用することにより、クライアントの要求に寄り添うことができる貴社の業務に魅力を感じました。...

【NTTデータを志望した理由について（200）】貴社は公共サービスや法人、金融等の社会基盤をはじめとした幅広い分野に精通し、多様なソリューションを通じて社会を支えている点に魅力を感じ志望する。私は企業との共同研究やアルバイトの経験を通じて、多様なメンバーと目標を達成することにやりがいを感じてきた。貴社の強固な顧客基盤と高い...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目はITを活用したお客様の課題解決に携わりたいからだ。私はデジタル技術を用いた企業の課題解決に取り組む中で、企業が自社の課題を完全には把握していない現実を知り、課題発見の難しさを痛感した。一方で、潜在的な課題を見つけ出し、解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某小売店を対象にしたシステムの提案。1日目の午後に現場に配属され、3日目までチームでワークに取り組みました。4日目にはチームでパワーポイントを用いてプレゼンの資料を作成し、5日目の午前に現場社員の前で成果発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】インストラクターの方から提...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：17分、非言語：17分　【対策方法】テストセンターのSPIのため、青本を用いて対策を行った。非言語と言語の分野を2,3周することで高得点指標を超えられるよう努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中年の方だったと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで用意されたURLからzoomに入室。面接官の自己紹介が行われたのちに面接がはじまりました。面接終了時にはzoomを終了して退出しました。　【質問内容】・自己紹介を2分程度で話す ・志望理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室、GD後に退出という流れでした。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため、具体的なテーマは伏せさせていただきます。資料を提示され、その中に記述されている施策から1つ選ぶものでした。　【GDの手順】・アイスブレイク：5分 ・GDの説明：10分 ・個人ワーク：5分 ...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私は大学入学後、カフェでアルバイトを始めました。そこで、新人研修が口頭説明中心で非効率的なこと...

【志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）】官公庁の業務改革を行うプロジェクトを牽引し、最適化された行政運営を実現したい。その際、顧客と信頼関係を構築することで潜在的なニーズを捉えて最適な解決策を提案し、行政運営の効率化を推進したいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機させられ、時間になったら別室に呼ばれて開始　【質問内容】・インターンの感想 ・業界はどこをみているか ・NTTデータをなぜ志望しているか ・NTTデータのサービス事例で知っているものはなにかあるか ・NTTデータに入...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始ボタンを押すと始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方自治体へのシステムの提案。以前システムをすでに導入してもらった既存顧客であるという前提のもと、どんなシステムを追加すると、より顧客の目標である市の活性化に繋げることができるのか提案するワークを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予約管理システムをセールスフォース上で作成するといった内容。1つ1つ丁寧に説明されるため、聞き逃さないように進めていけばよい。ただ、途中で他のことを実行してしまい、戻れなくなると大変である。途中であきらめてしまった人がいた。　【ワークの具体的な手順】言われた通りにセールスフ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】商店街のある店の売上を向上させる戦略の提案 3つの選択肢が与えられるのでその中から選ぶ　【GDの手順】最初の5分間個人で資料を読み込む時間があり、その後30分間グループでの議論が行われる。 このとき、役割分担はしないように指示された。 グル...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内）】研究室の先輩に誘っていただき、◯◯によるアプリ開発に取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大学へのソリューションの提案とそのソリューションを実現するシステムの開発をSaasを用いて行った。 ソリューションを考えるだけでなく、システムのデモを作成することもワークに含まれており、最終日にはデモの発表とスライド発表を合わせてプレゼンする。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？分）、非言語：？問（？分）　【対策方法】本番前に参考書を何週もして当日自信をもって臨めるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】志望理由 ・なぜこの業界の中でもNRIなのか ・NRIを知ったきっかけは何かを教えてほしい 学生時代に力を入れたこと インターンでやってみたい領域、部署（相手から例を出されてそこから選ぶ形） ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の求めている事に対し、数ある商品の中から組み合わせて導入の提案を行う。 チームはランダムに割り振られ、グループワークをお昼休憩を挟んで4時間程行う。 最後に各チーム5分間で発表があり、チーム事に講評が行われます。　【ワークの具体的な手順】お客様の求めている事と弊社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じである。　【対策方法】他の企業の選考や参考書などで、練習として受けておくと安心できると思う。

【インターンシップを知ったきっかけ（50）】きっかけは、5/11ワンキャリア合同説明会である。新卒主義と自分らしいキャリア形成に強く惹かれた。　【学生生活の中で力を入れたこと（300）】リーダーとして留学生チューター団体を牽引し、利用者満足度を3ヶ月で6.1から9.1へと1.5倍UP（10段階）。課題は、留学生の悩みの抱え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを用いて、企業の抱える課題を解決するという内容であった。また、課題解決に加えて、その企業の今後の経営戦略のアドバイスまで考える必要があった。資料の量は多かったが、内容としては比較的シンプルで、そこまで難しいとは感じなかった。　【ワークの具体的な手順】説明資料の読み込み⇒...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私は、〇〇の分析手法を改良する研究を行った。具体的には、既...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】初めてのテストセンター受験であったため、一般的な参考書を解いて、慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元テクニカルエンジニアの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2分で ・上の深堀り数問（研究の期間、研究に携わった人の数、問題を特定した経緯） ・インターンでやりたいこと、興味があるソリューション ・上流と下流ど...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】ある街のパン屋に導入する新メニューを3つのうち1つ選ぶとしたらどれか　【GDの手順】・お題の説明役割分担 ・3分間資料を読む ・3つのメニューの良い点・悪い点の洗い出し ・案を1つに絞り込む　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】アイスブレイ...