【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付する、ソファーで待機する、部屋に案内される、人事担当者と面談する。　【質問内容】■質問 大学での研究内容について教えてください。 ■回答 大学では経済学を専攻し、消費者行動に関する研究を行いました。特に、購買意欲に影...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で名前を伝えて登録します。待機エリアで他の参加者と交流し、オリエンテーションでは進行役から目的やルールが説明されます。テーマが提示されると、参加者全員で意見を出し合い、議論を進めます。時間内に内容をまとめ、代表者が結果を発表します。選考終了後はお礼を言って退出します。　【...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】塾のアルバイトにて、担当生徒の第一志望合格に貢献したことだ。高校3年生の夏に入塾した生徒を担当することになったが、1・2年生で習う内容が定着していなかった。新たな内容を進めるより、1・2年生の内容の定着を優先すべきだと判断した私は、最...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常より短い　【対策方法】玉手箱の問題集を何周もした。同じ問題でもスピードを上げていった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の課題解決をテーマに取り組み、既存業務の改善と新規事業の立案を行った。企業情報や社員の声をまとめた資料が提供され、実際の企業の課題を把握した上で、改善策と新たな事業案をチームで提案することが求められた。各自の役割を果たしながら、実現可能性と効果を意識した提案を構築...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】貴社の業務内容への理解を深めるとともに、IT業界で必要なスキルを身に付けたいからだ。アルバイトにて、WEBでのシフト申請が導入され、一人ひとりの名前を手書きで記入する必要がなくなり...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後、お題が発表されて議論スタート。最後に発表。　【GDのテーマ・お題】自分が企業の面接官だと仮定し、学生に3つの質問をするなら　【GDの手順】まずは個人ワークの後各自1～2分程度で発表した。その後前提確認から始め、意見の発散・収束をして結論まで導いた。　【プレゼン時間の有無】発表者を...

【試験科目】WEBテストB　【対策方法】WEBテストAがSPIで、WEBテストBがtalだったような気がする。 インターネットでtal対策のサイトを調べ、NG回答を見ておいた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb型SPI　【対策方法】SPI対策の問題集を解いて練習し、時間配分や問題の形式に慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTデータの公共系のプロジェクト体験。 架空の市に対して、健康データを利活用し、市を活性化させる施策の提案をする。 顧客ヒアリングや上司報告の体験もあり、社員の方がリアルに演じているので社会人として必要なマナーを学ぶことができる。　【ワークの具体的な手順】事前情報の資...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つある。一つ目は、ITソリューションを提供するにあたり、貴社のバリュープロポジションを知りたいからである。私は、貴社の強みはグループの強みを活かして横連携をすることができ、高い専門性を持った人材が協...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】◯◯部で選手兼◯◯として、チームの再建に向けた組織改革を先導した。私が入部...

【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。（400字以内）】貴社のイベントへの参加を希望する理由は、社会課題の解決に向けた革新的な技術開発で高い評価を得ていることに大きな魅力を感じているからです。現代社会は、急速に進化するテクノロジーに依存しており、これらを...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぎ、社員、参加学生の自己紹介をしてからディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】架空の新店舗の出店場所を選ぶ　【GDの手順】学生同士で自己紹介・GDの意気込みを発表する時間→役割分担→前提確認→意見の発散→収束→まとめ 全体で40分　【プレゼン時間の有無】1分程度（制限時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にオンラインで繋ぎ、面接官が入ったら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・夏インターンで取り組みたいこと ・テクニカルエンジニアに興味を持った理由は ・ITの知識はあるか ・なぜIT業界を見てい...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内） あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてく...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】他のテスセンのボーダーが高い企業に受かった結果を使い回しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはある企業に対して自社製品を利用した新規事業の立案です。顧客のニーズ理解から提案、システムの要件定義、設計、リリース、保守までの段階でそれぞれ何をするか、手順はどうするかなどを考えました。システム開発からコンサル的な業務まで内容はさまざまでした。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの人生で何かを乗り越えた困難、挑戦して成し遂げたこと、力を入れたことから選び1分程度で説明。そのテーマにおける困難だった点、自分なりに工夫した点、そこから得たものを、面接の深掘り質問のような形で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の場合は1人で配属された。メンターの方が以前に担当した業務内容について自分ならどのようなソリューションを提案するかを考えた。業務内容はいわゆるSIerの上流過程で、システムの仕様決定を様々な観点から行うというもの。　【ワークの具体的な手順】1日目からワークが与えられ、最...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策問題集を解き、他の企業でSPIテストを受けて練習をしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀 挫折経験 どのコースに参加したいか、上流下流どちらをやりたいか 学生時代に力を入れたことは一般的な聞かれ方をした。 どのような業務を体験したいかは配属先を...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】最初にお題が与えられる。 5分ほど個人で考える時間が与えられ、その後ディスカッション。 発表は無し。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分ほど時間になるまでアイスブレイク。　【選...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯人ほどが所属する◯◯サークルにて、半年以上...