【ゼミ・研究内容】◯◯研究室に所属しています。発達心理学は、人が一生のうちにどのように心を成長・発達させていくかを学ぶ学問です。その中でも、「自分が自分であること。そして、それを他者や社会から認められているという感覚」を意味するアイデンティティについて研究しています。就職活動の自己分析を通して自分について知っていく中で、ア...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語それぞれ20問ずつだったと思います。　【対策方法】WEBテストの形式がわからなかったですが、SPIや玉手箱を解く練習をしていれば問題ないと思います。ここで成績が良ければ、次のグループディスカッションが免除されます。私はあまり自信がなかったのですが免除さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（エンジニア職）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・就職活動の状況 ・IT業界を選んだ理由 ・（アルバイト中の）自分の営業の特徴は何か （IT業界を選んだ理由の際にアルバイトに関する話をしたため聞かれました） ・セールス職の具体的...

【内容】複数の社員の方（職種・勤務地も様々）に質問ができる　【注意した点・感想】今後の選考に役立つ情報を得ることができるため、事前にどのようなことを質問したいか考えておくとよいと思います。最終セッション前であればどのタイミングでも参加してよく、任意参加でしたが、想像より多くの学生が参加していました。

【内容】企業の紹介、今後の日程についてなど　【注意した点・感想】選考に進むにあたって参加必須の会社説明会でした。視聴する日時を選んで、決められた日までに視聴完了しなければいけないので、日付を忘れないように注意が必要です。面接で役に立つような情報も提供されるため、メモを取っておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の年次が高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接 　―機能面に着目してハサミを売ってください 　―インターシップ中に問題が発生したためどう対処するか教えてください ・チームで困難を乗り越えた経...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 個人で考える時間（5分ほど） グループディスカッション 発表 その後の連絡　【GDのテーマ・お題】IT関連　【GDの手順】グループで話す前に個人ワークの時間がある。そのためグループワーク開始後すぐにそれぞれの意見を交換。その後は一般的なグルディスの流れと同じ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの参考書を例題の部分のみ一周。その後苦手意識があった単元を練習問題も数問といた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は会社の概要やインターンで参加している事業部で何をしているのか、どんなマーケットがあるのかを説明していただき、その後に質疑応答の時間が設けられていた。オフィスの見学も行い3日間とも違う場所で行った。3日目はグループワークを行いNESICの会社説明を行った。　【ワ...

【第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していることをご入力ください。（400文字以内）】貴社の自治体を支える仕事を現場で実際に体験したいからだ。先日NESIC入門セミナーに参加した際「民間企業では当たり前になってきているIT化が自治体ではまだ普及していない」というお話を伺った。それを改善するために自治体DXの促進...

【学生時代に取り組まれたことについて、その経験と実績について教えてください。（研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、コンテスト入賞経験、事業企画経験、起業など）】家庭教師アルバイトで、中学受験生を2年間指導させて頂いた経験です。目標は生徒様を第1志望校合格まで導く事でした。私が指導を始めた当初は算数の勉強の仕方自体が分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学での研究内容 チームでの活動経験 IT業界の志望理由 プログラマーとシステムエンジニアの違いを理解しているのか 御社を知ったきっかけ 志望動機 他社の選考状況につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR 入社後に取り組みたいこと 研究内容、使用している言語やツール 就職の軸 なぜシステムエンジニアに興味を持っているのか アルバイトについて 就職先を選ぶ上での軸について 何か役員...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンター形式であったので何度か受験し、その中から一番 よかった結果を提出した.

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に落ちたため 残業時間の少ないで働くことで、業務終了後の勉強する時間を確保することで今後のキャリアアップにつなげられると考えた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】オンライン研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【研究概要】自然言語処理を用いてWebアプリを開発しています.具体的には◯◯できるアプリです.このツールは言語学習や言語研究の支援を目的としているので、実際の運用に向け、アプリ利用実験も実施しています.　【自己PR】私の強みは相手の立場に立って物事を考えられることです.私は研究でWebアプリの開発を行っていますが、開始当初...

【内容】企業概要の説明　【注意した点・感想】選考に参加する上で説明会の参加が必須条件となる. 合同説明会ではなく、人事の方が丁寧に説明してくださる 会社概要についての説明が中心であったため、入社後取り組みたい事業について考える上で、より詳しく知るために個別で質問を行うべきである.

【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。】（テーマ：デジタルツイン、ドローン、画像AIを使ったDXソリューションを考えよう！） 特にドローンやデジタルツインを活用した、アイデア発案を経験したいからだ。 人とデジタル・ロボットとの関わり方(HCI・UI・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場から出されるテーマの課題に対して解決策を検討・提案し、SEの仕事のうち、特に上流工程を体験する。 選択した課題テーマ：デジタルツイン、ドローン、画像AIなど、DXを支えるソリューション技術をベースに、ソリューション案を検討する。　【ワークの具体的な手順】SEの仕事につ...

【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ　【対策方法】文章を読んで論理的に正しいか誤りかを答えるテスト、図表グラフから数値を読み解くテストだった。独特な出題形式なので、早めに慣れるようにした。

【試験科目】言語・非言語　英語は無し　【各科目の問題数と制限時間】１時間ほど　【対策方法】一般的な問題だったので特に対策はしていないが、時間ギリギリにならないように解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案を行った。顧客へのヒヤリングを通じて潜在的・本質的な課題を引き出し、差別化・定量化を意識したプレゼン発表をチームごとに行う。最もよかったチームと個人MVP賞が決められる。　【ワークの具体的な手順】会社説明⇒インターン内容説明⇒資料の読み込み⇒...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】バレーボール部のキャプテンとして質の高い練習改革に取り組んだことである。私がキャプテンに就任したバレーボール部では、練習をだらだらとする雰囲気があった。そこで私は練習を○○という柔軟な方針にすることを顧問に提案した。練習のタスク化を避...

【あなたをモノに例えると何か、ただし、修飾語句を含まないこと。（200字）】私をモノに例えると掃除機である。掃除機は様々なものを吸収して自分の中に取り込むことができ、さらにパワフルさを持ち合わせている。私はアルバイト仲間や親から飲み込みが早いと言われることが多々あり、強い好奇心と探究心を持っている。また困難に直面しても諦め...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】私はアルバイトに力を入れており、飲食店でキッチンとホールの両方を担当しています。時には私一人でお店全体を任されることもありますが、その際にはキッチンとホールを効率よく行き来し、オペレーションの流れを滞らせないよう工夫しました。この経験...