【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始。退出ボタンを押して退出。　【質問内容】大学の研究内容について プログラミングの経験について なぜIT業界に興味を持ったのか 学生時代に取り組んだこと 個別指導の中で難しかったことは...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較した際に、給与福利厚生面で劣っていたため。　【採用人数・倍率】採用人数30人程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため分からない

【趣味・特技をご記入ください。（100字以下）】趣味は友人と◯◯◯で各地の◯◯◯コースを走ることだ。特技は◯◯◯で、個人練習ではスキルの向上、チーム練習ではコート内外問わず積極的な対話を行うことで、連携の強化に取り組んでいる。　【当社への志望動機を記入してください。（260字以下）】志望動機は二つある。一つ目は、お客様に寄...

【試験科目】言語、非言語、IT関連問題　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：20分、IT関連問題：15分　【対策方法】SPIの問題集でさまざまな問題形式に慣れた上で、他者の選考を通して練習を行う。

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。 】理由は2点ある。1点目は、業務の理解を深めたいからである。2点目は、社会課題に対して貴社のITを用いて解決したいからだ。 1点目は、〇〇でアルバイトをしている際に、自店舗の顧客満...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの体験。記憶が曖昧だが、1時間ほどフローチャートの作成に充てられ、その後1時間ほどゲームの時間があったと記憶している。ゲームの進捗がリアルタイムで反映され、全ての参加者に順位が割り振られた。　【ワークの具体的な手順】30個程度のタスクをフローチャート...

【興味があるICT関連の技術・分野・キーワードなどがあれば教えてください。】現時点では、自分の長所である○○と○○が活かせそうなビジネス系ソリューション事業、産業系ソリューション事業などに興味がある。　【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で...

【あなたが学生時代に取り組んだことで、最も大きな成果を挙げられたことは何ですか？　それが弊社で働く際にどのように活かせそうか、ご回答ください。】特に力を入れたのはアパレル店でのアルバイトです。その中でも商品整理の時間を縮めることに貢献しました。休日には約3000人ものお客様が来店する大型店舗であり、閉店後の商品整理は時間を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの業務を実際の案件を用いて、体験した。内容は企業側から内密にするよう指示されているため、詳細なことは言えないが、プロジェクトチームのリーダーとして納品期限やテストまでのスケジュールを組んだ。　【ワークの具体的な手順】全体の進行役の人が手順の指示を出し...

【インターン志望理由】理由は2つあります。一つ目は、貴社のインターンシップを通じてIT業界の理解を深め、ITを活用して様々な業界の顧客の問題解決に取り組みたいと考えているからです。貴社は、戦略立案から運用保全までを一貫したサービスとして提供しており、業種ごとに異なるニーズに最先端の技術を駆使して対応している点に大変魅力を感...

【内容】会社説明、選考案内　【注意した点・感想】IT業界の企業は多くあり、違いもあまりないため、説明会の説明で得られる情報から企業研究を進めようと思った。参加人数は少ないわけではなかった。ホームページに書いている情報以外でも得られる情報は多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接室で待機、面接官入室、面接開始、終了、退室　【質問内容】自己紹介 選考状況 IT業界に興味を持ったきっかけと今取り組んでいること 志望動機 勤務地の希望 学生時代に力をいれたこと 自己PR ゼミで何を...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気や社員の方には魅力を感じたが、初任給が他の選考を受けている企業よりも低かったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの問題集を繰り返して、分からない問題をなくすようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【自己PR】私の強みは、相手の気持ちになって考えることができる点です。2年以上勤めている◯◯では、近年普及してきたセルフレジの操作方法で苦戦するお客様が多くいます。その場合には、お客様が店員の助けを必要としているかどうかを見極めて、必要としている場合には私から声を掛け操作方法を案内しています。相手の立場で考え、状況に応じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と低い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接開始、終了、退出　【質問内容】自己紹介 趣味 IT業界に興味を持ったきっかけ 小学生、中学生、高校生ではどんな人だったか IT業界に就職するにあたって取り組んでいること 選考状況 志望度...

【プロジェクト志望動機】本プロジェクトに志望した理由は、多様なバックグラウンドを持つ社員の方々や他のインターン生と共に働くことで、自分にない知識やスキルを伸ばせると考えたからです。また、ICTシステムがビジネスや日常生活に広く利用され、生活を豊かにする存在である中、その活用方法をさらに深く学びたいと強く思っています。本プロ...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）】私は課題発見力と実行力があります。個別指導塾でのアルバイトで、問題を解くのがゆっくりなため、復習の時間が取れず点数に伸び悩んでいる生徒がいました。生徒の成績を上げるために一度の授業の理解度を上げる必要がある...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格検査30分　【対策方法】問題集を繰り返し解きました。苦手な問題は重点的に対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事、男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】＜女性の人事からの質問＞ ・通信状況の確認、アイスブレイク（どれくらい緊張しているか、など） ・事前に用意した資料を用いて自己PR →深掘り（取り組みの中で大変...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【GDのテーマ・お題】（1）5Gで生活がどのように変わるのか。NECネッツエスアイの事業領域から一つ選び考える（5Gの特徴も踏まえて考える） （2）NECネッツエスアイだからこそできる、働き方改革の次とは（NECネッツエスアイならではのポイントを...

【内容】会社の歴史 事業紹介 ソリューションについて 福利厚生 職種紹介 求める人材像 選考フロー 質疑応答　【注意した点・感想】説明会当日に参加できなかったため、アーカイブ動画を見ました。そのため、とくに注意した点はありません。事業内容などで気になるものがあったら後から調べたり、後の選考で質問できるようにた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】＜1人目からの質問＞ ・アイスブレイク（面接官の自己紹介、どれくらい緊張しているかなど） ・今まで見てきた業界について ・IT業界を志望する理由 ・最近気...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的な対策本を購入して一通り解いた上で、苦手な単元に絞って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI３だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を解決するためにシステム構築を行うが、その提案をグループで行う。ワークの途中、３回ほど顧客とのミーティングタイムがあり、ミーティング内容をもとに提案内容の改善を行なう。その後、最終的な提案内容を発表する。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後、まずは各自資...