【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員と採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までにzoomに入室する　【質問内容】自己紹介を兼ねて志望理由 大学で学んできた内容で一番印象に残っているもの（一番深掘りされここに一番時間を割かれた）具体的には大学の卒研ではどのようなことをし...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けて練習すると良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して終わったら退席　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・上記の深堀 ・SEを志望している理由 ・コベルコシステムを志望している理由 ・SEの業務をする上で必要な力を3つ挙げて ・上記3点の理由...

【経緯】最終面接に向けての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、動画を見て質問できる　【質問内容】・エンドユーザーが利用するシステムの開発をしていると思いますが、どのようなシステムの開発をしていますか？ ・システムを開発する上で心がけていることはなにかありますか ・勤務地に関しての質問を他の学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接して、終わったら退席　【質問内容】・学生時代に力を入れていること ・上記の深堀 ・あなたの強み ・あなたの弱み ・弱みを改善するために意識していること ・なぜその大学を選んだのか ・な...

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください） 】私の強みは、「失敗しても諦めず努力し続ける挑戦力」です。この強みは、高校受験の際に培う事が出来ました。大学生活ではこの強みを、◯◯な長期インターンシップに参加した際に発揮し、目標として掲げた◯◯の契約を超える◯◯...

【チームの最も高い成果をあげた経験、役割とチームに及ぼした影響】リーダーとして、所属するサークル主催の初の◯◯の開催に尽力したことだ。就任した背景は、サークルのメンバーが多くの大学が参加している◯◯参加した際、様々な大学・学部の人との交流から知見・モチベーションの向上があったが、自分たちのサークルの他大学の大会への参加率が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンからzoomに接続して開始　【質問内容】質問 システムエンジニアの中で特に興味のある事業はなんですか？ 回答 インフラエンジニアを志望します。 現代においてITは、新しい何かを生み出すため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンからzoomに接続して開始　【質問内容】質問 学生時代にがんばったこと、自己PR、卒業論文の内容、他社の選考状況 回答 学生時代に頑張ったことはアルバイト活動です。自己PRではアルバイトのことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンからzoomに接続して開始　【質問内容】質問 キャリアプランを教えてください 回答 インフラエンジニアとしてIT技術を磨いたのちに将来的には営業職としてお客様と御社の技術を繋げる架け橋になりたいです。 Sle...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格診断20分　【対策方法】参考書を一周解き、自分の苦手なところは繰り返し何度も解き直しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【内容】事業内容、職種説明、質問会　【注意した点・感想】企業のホームページには掲載されていないような内容が多く説明されたためメモをとるようにしました。その中で実際に自分が興味のある事業、チャレンジしたい事業を見つけることを意識して会社説明会に取り組みました。

【ガクチカ】アパレルブランドでのアルバイト活動です。私は〇〇で約1年5ヶ月間販売スタッフとして働いています。元々人と話すのがあまり得意ではなく克服したいという思いから接客機会の多いアパレル業を選びました。私の所属する店舗ではお客様とのマンツーマンな対応を目標としており、ヒアリングを細かく行うことでお客様の些細なニーズにも応...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントという実際の業務を体験した。タスクを3つの開発チームに振り分けプロジェクトを遂行する。プロジェクトの途中でエラーが起きるので、自分で考えながらエラーを解消し、進捗度100%を目指す。　【ワークの具体的な手順】インターン内容説明→個人ワーク→総評　【イ...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。 】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は貴社でどのようにITを通じた社会貢献ができるかの理解を深めたいからだ。私は父親のシステム構築をおこなう仕事について話を聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイナンバーカードを活かして新しい価値観（サービス）を作るというお題でした。 2日間に分かれて合計6時間程度のグループワークでした。また、この6時間のグループワークののちにグループごとに発表がありその後にフィードバックと質問コーナーがありました。　【ワークの具体的な手順】...

【志望理由】貴社で活躍するためのビジョンを明確化させたいからです。 私は、様々な社会課題に対して、どの分野でも必要不可欠なITという側面から関わりたいと考えており、中でもお客様と近い距離で、コミュニケーションをとりながらモノづくりができるところに魅力を感じた為、SEを志望しています。貴社は、様々な業界に対してソリューショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに入室　【質問内容】・自己紹介とそれに絡めて自己PR ・なぜICTに興味があるのか ・ICTを用いてそのように社会を変えていきたいか（具体的に） ・学生時代に頑張ったこと ・留学経験について（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・そのICT技術に興味があるのかとその理由 ・NECソリューションイノベータで成し遂げたいこと ・世の中の変えたい部分はどこか ・どのようなシステムがあればその問題を解...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書を5周解いた。WEBテストの対策が出来ていれば問題ないと思います。

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。（300文字以上500文字以下）】大学時代、最も困難だったことは、留学中に経験した海外のスターバックスで職を得るための過程である。◯...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。また、そちらの企業の方が、福利厚生が充実していると思った。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明。しかし、MARCHに行っている友人の多くは受けている気がする。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。（400文字以下）】ICTを駆使した課題解決プロセスを学びたいからです.私は、将来ICTによる社会基盤の改革に携わりたいと考えております.そこで貴社のインターンシップに参加し、最新のICTを活かした最適なソリューショ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書である程度勉強しておくとよいが、WEBテストで落ちる人はあまりいないと思う。