【会場到着から選考終了までの流れ】集合してレクチャーがなされたのち、グループワークへ移行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にNRIが取り組んだ案件について、学生はどう思考し、どのような解決案を出すのか。独創性や収益性というよりは、クライアントを納得させることが重視されていた。課題の詳細については口外禁止と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人とも人事ではなくコンサルタントの方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】ESで書いた企業の課題について。「1分で発表→それについて面接官2人との質疑応答→（もしあれば）他の2人からの質疑応答」という流れ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】早いうちに高得点を取っておいて流用するのがよい。ちなみに恐らくボーダーはそこまで高くないと思われる。

【経緯】2daysジョブ後の面接に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルタント業界およびNRIへの志望動機について、他の業界を見ていないのか、その業界ではなくなぜコンサルを選んでNRIを第一志望としているのか。 ここには選考要素はないと聞いていたが、さすがに正直に話すわけには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高いように見える　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後少し待ってから選考会場へ。終了後はすぐに解散。　【質問内容】・質問 自己PR、なぜコンサル・なぜNRIなのか、将来どのようなコンサルタントになってどんな企業にどんな提言をしたいか、その理由はなにか、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て（それをビジネスでどう活かすかなど）→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...

【会場到着から選考終了までの流れ】4日間のインターンシップ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、ある案件のコンセプトやテナント、企業等を模擬面談を複数回行い、提案を固めていく。最終的に役員会議に見立てたプレゼンを行う。4日間で街歩き、現場視察等もあったがほとんどがチームでの協議であった。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的　【対策方法】参考書

【大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。 （テーマ50字、時期50字、詳細350字以内）】テーマ：誰よりも目標達成への粘り強さと仲間の大切さを学び、逆境を乗り越えた私だからこそ果たすべき役割 詳細：私は高校時代、◯◯部主将に就任する前の約1年、◯◯などとても辛い時期が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待ち、社員の方と雑談。面接室に呼ばれ、面接終了後に解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り 学生時代にがんばったことその2とその深掘り 働く上で大切にしたいことはなにか、その理由 他の学...

【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい（400文字以内）】◯◯部にて◯◯として、年に2回ある◯◯の成功に貢献したことだ。準備を始めた当初、◯◯に仕事が一極集中しているという課題があり、自分の役職業務が手一杯な場面があった。自分の仕事であるからこそ全てを自ら行わなければと思ったことが原因で、1人で業務を抱え込んだ結果、作業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書

【応募されたきっかけについて教えてください。300文字以下】貴社の事業内容と「人々の生活を支え続けたい」という就活軸が合致しているからです。私は◯◯団体に所属し、◯◯の小学校との交流や支援活動を通じて、身近に限らず様々な地域の人の暮らしを支える戦力になりたいと考えています。そして貴社の製品は労働者不足の解決や生活に不可欠な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東芝テックとして新規事業を考え、その方法や戦略、ターゲット等を発表までするという大きなテーマのものだった。大きなテーマであったためこの会社が顧客データの管理に強い事や、今まで取り組んできた新規のプロジェクトの説明を参考に考えた。　【ワークの具体的な手順】5人グループに分かれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】物流業界で活躍する人の条件　【GDの手順】オンラインルームに案内された後、ブレイクアウトルームに5,6人に分かれて議論が始まる。前半で各参加者の意見を出し合った後に意見を集約させて結論を出した。議論終了後、メインルームに戻されて議論の内容を発表する...

【今まで一番力を入れてきたこと（過程と結果を含めて記入してください。）　※200字以内】私は陸上競技サークルで合宿を主催し、団結力向上に努めた。普段は種目ごとに分かれて練習するため、サークル全体で交流する機会が限られていた。全員が集まる合宿でチームの仲を深めるためにフィールド種目体験会を企画した。ここでは跳躍、投擲選手が短...

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめとした重役　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様　【質問内容】面接官が3人いたので3人が一人1問ずつ学生4人に質問する形式 質問内容としては学生時代に力を入れたことや志望動機などのオーソドックスなものではなく、「自分はチームの中でどのような役割か」、「画期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルのエントランスに集合後、控え室に案内される。必要事項記入と交通費精算をしたのち面接室に案内。　【質問内容】自己PRや志望理由、入社後にやってみたいことなど基本的なことを聞かれた。また、その他エントリーシートを見...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】卒業論文のテーマは「◯◯の民主主義観」だ。これは高校卒業論文の「◯◯の民主主義観」と連動している。毎週◯◯に関連する本で輪読を行っている。議論をもとに自身の卒業論文に反映させる。今年1月にはゼミ合宿で◯◯に赴き...

【研究室のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて】私は修士論文で「太陽光発電設備の◯◯に関する◯◯の◯◯」というテーマで研究を行っている。近年、増加している太陽光発電の◯◯の◯◯を◯◯が増えている。本研究では、◯◯の◯◯分析や◯◯へのアンケート調査などを通して、◯◯の課題や◯◯を明らかにすることが目的で...

【あなたが日本政策投資銀行を志望する理由と、業務職としてどのように活躍したいかを教えてください。（全角450文字以内）】貴行の志望理由は、【継続的な社会発展をサポートする】という目標を貴行でこそ実現できると確信しているからだ。私は観光業の課題に関心があるため、大学で長野の観光業活性化のプロジェクトに携わった。この経験から、...