【業界及び企業を選ぶ際に重要視していること（300字以内）】二つある。一つ目に「現状に満足せず、常に高みを目指すこと」だ。学生時代、＜現状維持は停滞、常に新たな風を＞の言葉を信念にどんな逆境にも打ち勝った。◯◯チームで初心者でありながら、常に高みを目指して自主練習を欠かさなかった事から、選抜を勝ち取った経験がある。この姿勢...

【趣味・特技について教えてください。（100文字以内）】趣味は中学から続けている◯◯です。大学でも◯◯サークルに入っています。休みの日は友達と旅行に出かけることが多いです。　【研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。※学部生の方は、好きな（得意な）科目およびその理由を記入してください（600文字以内...

【小学校時代の自分史（200〜300文字）】小2：幼稚園の頃から身体を動かすことが好きだったので、外部のアウトドアクラブに参加。炊事のスキルなども学ぶ。 小3：初めての引っ越し。学校が近くなり、歩かなくなったので太ってしまう。 小4：自分から興味を持ち、テニスとピアノを習い始める。 小5：学校のクリスマス会で裏方役と...

【Accenture Song Creative School 2023を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私が得たいことは2つある。 1つ目は、「自分自身のアイデア展開の幅を広げる機会」にすることである。私は最近､自分の発想が面白いと感じることが少なくなった。どうしても実現可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】下記の2つの課題に対する企画をチームで行い、プレゼン（15分間）して下さい。 （1）今までにない新しい飲料を作るとしたら、どんな飲料にしますか？ （2）（1）で考えた飲料商品を世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR施策を考えてください。 考え方とアイデアを明確に言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドロガ5所属の女性。クリエイティブ系のかっこいい女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には入室。カメラオンが可能か事前に確認する。最後は先方を先に退出させる。　【質問内容】（1）事前課題のプレゼン（10分間） （2）事前課題についての質疑応答 ex）なぜそのアウ...

【試験科目】言語・計数・性格テスト　【対策方法】問題集を一通り解いた。

【試験科目】下記2つの課題に対する企画資料を作り、面接の場でプレゼン（10分間）してください。 企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすい構成を心がけてください。 ＜事前課題＞ （1）あなたがホテルを創造するとしたら、どこにどんなホテルをつくりますか？ 考え方、存在意義（パーパス...

【これまで一番頑張ったことは何ですか？　そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません）※直近（2～3年） あるいは、それ以前から現在に繋がる内容を優先して記入してください。（350文字以下）】◯◯という講習会の運営に事前準備から当日まで長期間力を入れていまし...

【日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください。（全半角300字以内）】貴庫の社会的貢献性の高さと人々の挑戦や夢をサポートできる点に惹かれ、強く志望する。私は塾講師のアルバイトの経験から、相手に寄り添い解決案を提案することで、他者の挑戦を後押しできることにやりがいを感じた。この経験で培った「傾聴力を生かし...

【本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】「患者様とその家族の豊かな生活」に貢献したく貴社の臨床開発職を志望する。祖母が難病を患い病状が日々悪化していく様子に、私たち家族も非常につらい思いをし、疾病が患者様本人だけでなく周囲の人々にもたらす影響を実感した。この経験から、医薬品開発を通...

【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカバリーセンターという1日掛のプロジェクト　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので回答できない　【GDの手順】守秘義務があるので回答できない。1日かけてお題について学び、ディスカッションをなん度も行い、プレゼンをし、フィードバックをもらうといった基本的な流れは他のGDと同じである。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に録画された動画に従って回答　【質問内容】志望動機に加えて、サプライチェーンについての質問があり、そして課題解決のような質問がある。回答時間も準備時間も非常に短く、事前知識の多さとその場で課題解決を行うことができる能力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の偉い人、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】ベーシックな質問。志望動機、サプライチェーンをなぜ選んだのか、入社して何をしたいのか。日本語と英語両方で聞かれる。サプライチェーンでもっとも重要だと思うのはどのパートか。など。長い時間をかけて...

【この企業を志望した理由】ひとつはユニリーバの企業としてのあり方が自分の信念と一致していること。ふたつめは外資系企業であり、イギリスロンドンに本拠を置いていること。外資企業の方がより私らしくいられる　人間のあつかいにもやもやすることもない　成長できると考える。そう簡単にはいけないことは承知の上だが海外の拠点で経験を積むこと...

【試験科目】IQテストのようなもの　【対策方法】対策のしようはない。地頭の良さが問われる

【説明会の具体的な内容】・企業説明会 ・ソニーグループでの立ち位置 ・業務内容 ・事業部紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・洗練されたゲームオタクしか入れない ・英語がペラペラな必要がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・グローバルな人材が活躍している ・研修が整っているため語学...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱の演習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人のグループに分かれ、北陸電力のイメージアップのためのCM案を考えた。グループは事前に振り分けられていた。案を考えた後はプレゼンテーション発表があり、全体に向けて発表を行った。CMの考案という課題は事前に示されている。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割決め→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間15分前に集合、メインルームで点呼・説明があり、面接開始時間時にブレイクアウトルームに移動。　【質問内容】ES回答のうち、ICTによって実現したい未来について（なぜその分野に興味を持ったのか、どういう技術が使えると思うかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合、メインルームで点呼・説明があり、面接開始時にブレイクアウトルームに移動　【質問内容】ES回答のうち、困難を乗り越えて成し遂げた経験（活動を始めたきっかけ、役割の深掘り、なぜその施策を打ったのかなど...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。　※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。 300文字以上500文字以下 】◯◯の◯◯として、団員が成長意欲を持ち、演奏技術の向上が図れるよう尽力した経験である。◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他社の社風の方がより自分に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【・過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は、イベントの集客の課題に対して、その原因を考え、施策を打つことで解決することができました。課題は、自身が創設した◯◯サークルの主催イベントにおいて、多くの人を集めたいと考えていたときに見つけました。...