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メーカー ユニリーバ・ジャパン
25年卒 サプライチェーン
サプライチェーン
No.369879 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
6月
グループディスカッション（GD）
6月
会場 オンライン
試験時間 1日
社員の人数 複数
学生の人数 5人程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

ディスカバリーセンターという1日掛のプロジェクト

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GDのテーマ・お題

守秘義務があるので回答できない

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GDの手順

守秘義務があるので回答できない。1日かけてお題について学び、ディスカッションをなん度も行い、プレゼンをし、フィードバックをもらうといった基本的な流れは他のGDと同じである。一日かかるという部分がもっとも特異である。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

とにかく頭フル回転でとても疲れるイベントだった。自分の生身一つで勝負している気分になる。お題についての下調べは必須。したところで他の人は全く違う物を持ってくるので、自分の考えをしっかり持つことが大事になる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
5月
WEBテスト
5月
録画面接
6月
グループディスカッション（GD）
7月
最終面接
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニリーバを志望する理由　どんな企業と捉えているか】「ダイバーシティ」を尊重し、文化や個性を大切にしている企業と捉え、共感しています。私は学部時代に◯◯サークルを設立し、部員全員が楽しみながら、良い作品を作る事を目標に活動していました。その際、私は部員と積極的にコミュニケーションを取り、考えを理解し尊重する事を大切にして...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】グラフ読み取り問題がメイン　【各科目の問題数と制限時間】グラフ読み取り問題がメイン　【対策方法】対策は難しく、実力勝負になります。 強いて言うなら、SPIの読み取り問題が参考になります。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】サプライチェーンに携わって消費者だけでなく一連の流れの中で世の中に影響を与えたいからである。私は約◯年の海外経験とこれまでのスポーツ経験を通して、人との繋がりとその影響の大きさを学び、経済学を通して供給網の影響力の...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学大学院 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）*】私が貴社のSupply Chain職に応募した理由は、私のグローバルな視点と主体性を発揮し、消費者の生活に影響を与えたいからだ。私は、アルバイト先の喫茶店で外国人客向けの接客システムの導入において、需要の分析と提...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 自分が希望する部門の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望動機、なぜユニリーバなのか、なぜこの職種なのか 自分のキャリアプランや、ユニリーバに入社してどんな事を成し遂げたいか ユニリーバや、この職種の将来をどう考えているか...
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25年卒 1day job選考（ディスカバリーセンター） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的な内容は書けないが、実際に働く事を想定し、ユニリーバに改革をもたらす提案に対して、メンバーでディスカッションを行います。事前準備として各個人で下調べや提案を行い、それに対して、各々の意見を述べてい...
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25年卒 一次動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方が動画で進行　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望動機や、ユニリーバのパーパスと自身がどのように結びついているかを聞かれる。考える時間は短く、すぐに回答が必要で、動画は取り直しが不可能。 後半には働く事を想定したケース問題が...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ユニリーバ・ジャパンの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ユニリーバ・ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ユニリーバ・ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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