ユニリーバ・ジャパン

【マーケティング職】

ユニリーバのマーケティングでは、川上から川下まで、様々なことを学ぶことができます。
•消費者の潜在ニーズやトレンドを見極め、製品コンセプトを立案し、製品開発を開発部門と ともにリードする　
•担当ブランドの広告開発やパッケージのグラフィックデザインの開発をリードする
•担当するブランドや製品カテゴリーのマーケティング戦略を立案する
•開発されたマーケティングミックスを、日本の市場に実際に展開し、新しいアイディアで 　売り上げを最大化する
•消費者のニーズやトレンドを見極め、ブランドミックスを最大限に展開するための消費者 　イベント、PRプログラムなどを立案・実施する
•各ブランドや製品カテゴリーの販売と利益計画の立案と管理を行う

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【サプライチェーン職】理系のみ

1.エンジニアリング
工場内の機器の稼働とメンテナンスを最適化することがミッションである改善スペシャリストです。
故障が発生した場合、技術者が障害の診断とトラブルシューティングを行い、必要に応じて設計の改善を推奨します。
また、それぞれの生産エリアのメンテナンス戦略の設定にも密接に関わっています。

2.WCM (World Class Manufacturing)member
改善活動の手法であるWCMを相模原工場全体に導入し、改善活動をリード。
海外のManufacturing Excellenceチームとの定期的なコミュニケーション（活動進捗報告、トレーニング参加）。
WCMオーディットのコーディネーション（工場内コーディネーション及びオーディター対応）。
ユニリーバ海外工場GP (Good Practice) の相模原工場への水平展開。
品質・安全・環境などの各種観点に対して、最新のユニリーバグローバルスタンダードに対する適合性維持。

3.SUIT（Sourcing Unit Implementation Team member）
グローバルな新技術、新製品の製造技術のスムーズな導入をリードすることがミッション
相模原工場における生産効率の分析および改善のリード
調合プロセス・液体の移送および洗浄プロセス・充填/包装プロセスの改善、日本の製造技術マネジャーにレポート

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【カスタマーディベロップメント職（営業職）】

卸店や小売店にとってみれば、ユニリーバ・ジャパンのブランドのみの成長を求めているわけではありません。カスタマーマネージメントにとり最も大切なことは、カスタマー（卸店・小売店）のビジネスニーズを深く理解した上で、先方のニーズとユニリーバ・ジャパンの双方にとってWin-Winとなるビジネスの計画を提案、かつ実行していくことです。 カスタマーマネージメントには３つのグループがあり、双方が情報を交換しながら、それぞれの責任を果たすマトリックス状の組織になっています。
•キーアカウントマネージメント：全国区のキーアカウント小売業を担当するグループ
•グローバル/CVSマネージメント：グローバルカスタマーとコンビニエンスチェーンを担当するグループ
•エリアマネージメント：卸店と協働し各エリア（県）を担当するグループ

9:00-17:30 ※フレックスタイムあり

中目黒本社　※営業職のみ全国転勤あり

10-15名

国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上）
・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
・TOEFL iBT 79点
・TOEFL CBT 213点
・TOEFL PBT 550点
・TOEFL ITP 550点
・IELTS Overall 5.5
※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です

個人情報の登録→ゲーム選考→デジタル面接→ディスカバリーセンター→最終面接→内定

給与22万5000円
※2022卒の給与：未確定

年3回（3月、7月、10月）

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始
■有給休暇10日～20日 休日日数123日 ※WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジションとなります。
　※部署によって異なるので必ずご確認ください。

【ulj.recruit@unilever.com】にお問い合わせください。

この度全世界のユニリーバ新卒採用において、オンラインでの選考過程に一部変更を加えることが決定となりましたため、5月23日（土）から7月頭まで新卒採用の本登録において使用しているシステムが使用できなくなります。

本来日本では365日いつでもどこでも応募を受け付ける通年採用を行っておりますが、この期間のみ、「プレエントリーのみ可能」とさせていただくこととなります。プレエントリーは6月1日（月）から可能となります。

個人情報の登録が可能ですので、冬選考の応募をご希望の方はぜひご登録をお願いいたします。

応募の際、1つの職種に決めて応募してください。

■マーケティング職
ユニリーバのマーケティングでは、川上から川下まで、様々なことを学ぶことができます。
•消費者の潜在ニーズやトレンドを見極め、製品コンセプトを立案し、製品開発を開発部門と ともにリードする　
•担当ブランドの広告開発やパッケージのグラフィックデザインの開発をリードする
•担当するブランドや製品カテゴリーのマーケティング戦略を立案する
•開発されたマーケティングミックスを、日本の市場に実際に展開し、新しいアイディアで 　売り上げを最大化する
•消費者のニーズやトレンドを見極め、ブランドミックスを最大限に展開するための消費者 　イベント、PRプログラムなどを立案・実施する
•各ブランドや製品カテゴリーの販売と利益計画の立案と管理を行う

■サプライチェーン職（応募時に理系・文系どちらか選択してください）

•需要予測・生産計画
販売実績、競合動向などを定量的に分析し、過去実績の考察と将来の需要予測を策定します。また予測を基に財務上、サービス上など、多くの面を最適化した生産数量を計画します。
•カスタマーサービス
正確な製品情報を顧客、物流パートナーと共有し、協働しながら効率的に受注から配送までを管理します。製品の安定供給とコスト削減を同時に行い、効率的かつ高品質の物流サービスを提供します。
•製造・品質管理
生産の効率化を図りながら、最高水準の品質レベルを目指して、 高い品質の製品を低コストで、需要に合わせて供給するための継続的な改善を行います。
•購買
原材料、資材、サービスなどの購買を行います。求められる品質や供給能力を満たしながら、コストとの両立を実現します。サプライヤーと関係を構築しながら、サプライヤーのもつ最新テクノロジーを取り入れる窓口となり、研究開発チーム、世界中のユニリーバに紹介します。
•品質保証
世界最高水準のJapanese Qualityを実現するために常に消費者の立場から製品を見つめ、国内外のサプライチェーンだけではなく、R&D、Marketing などとも密に連携し、製品安全の確保だけではなく、お客様に喜んでいただける製品を提供します。

■カスタマーディベロップメント職（営業職）
カスタマーマネージメントには３つのグループがあり、双方が情報を交換しながら、それぞれの責任を果たすマトリックス状の組織になっています。
•キーアカウントマネージメント：全国区のキーアカウント小売業を担当するグループ
•グローバル/CVSマネージメント：グローバルカスタマーとコンビニエンスチェーンを担当するグループ
•エリアマネージメント：卸店と協働し各エリア（県）を担当するグループ
チャネルディベロップメント/トレードカテゴリー/カテゴリーオペレーション
製品カテゴリーと流通のチャネルという2つの要素をカバーし、上記のカスタマーマネージメントとマーケティングやサプライチェーンという社内部門を結ぶ役割を持つチームです。
•チャネルディベロップメント
ドラッグストアとスーパーでは購買者の動機も異なることがあります。この　　ように各流通チャネル（業態）の購買客（ショッパー）を理解し、その理解の上 に、効果的なチャネル・アカウントプランを立案していくのが仕事です。
☆ブランドのマーケティング計画とカスタマーのマーケティング計画を統合する ☆店頭でのプロモーション企画、戦略を立案する
☆チャネル（業態）・カスタマーごとのマーケティング戦略を立案し、カスタマーマネージメントとともに実行する

9:00-17:35

マーケティング職・サプライチェーン職→中目黒本社
カスタマーディベロップメント職（営業職）→全国転勤あり

15名程度

2022年4月または10月に入社が可能な方(学歴不問)

HPからエントリー→ゲーム選考→デジタル面接→ディスカバリーセンター→最終面接

月給22万5000円

賞与・給与改定(年3回)

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別保証、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険など

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日　※年間休日123日
*WAA(Work from Anywhere and Anytime)の適当ポジションとなります

ulj.recruit@unilever.com