ユニリーバ・ジャパンのインターンシップ情報

実施日程

2026年3月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

無人収録のため面接官は不在。AI形式で進行する設計だった。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたページに入り、質問表示→思考時間→制限時間内に回答収録、を繰り返すフロー。

質問内容

質問1：なぜユニリーバのマーケティング職を志望するのか。 ESと同じ軸を保ちつつ、声に出して伝えるため抑揚と間の取り方を意識して話した。Doveのメッセージに自分の価値観が動かされた体験を入口に置き、商品が人の自己認識に作用しうるブランド経営に携わりたいと述べ、5年後にアシスタントブランドマネージャーとして戦略立案に踏み込...

試験科目

語・非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれの制限時間は分かれていたが、SPIに近い体感。画面上で残り時間を確認できる仕様だった。全体で1時間程度に収まる構成。

対策方法

特別な対策本があるわけではないため、通常のSPI・玉手箱・TG-WEBなど一般的な適性検査の問題集を回し、論理的思考力と処理速度を鍛えておけば対応可能。時間制限が厳しめなので、迷いすぎず判断する練習が効いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

録画した動画を提出する

質問内容

■質問 1.マーケティング職を志望する理由を教えてください。 2.学生時代にリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで成果を出した経験（学チカ）を教えてください。 3.（ケース問題）ある架空の日用品ブランドの売上が低迷しています。どのようなデータを分析し、どのような施策を打ちますか？ ■回答 1.貴社のパーパスに共感し、客観...

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテストと同じ形式でした。

対策方法

他社の選考でwebテストを受けたり、参考書で対策することが大切だと思いました。

実施日程

2026年3月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でAI面接

質問内容

ケース問題が数問提示され、それに対して時間内に回答する流れであった。 与えられた前提に沿って答えていく形式であった。 実際の実務で起こりうる問題をケース式に質問される。質問の前に前提条件が表示される。思考時間が取られた後、条件に沿って回答していく。

試験科目

言語系と計数系

各科目の問題数と制限時間

合わせて30分程度

対策方法

周囲の正答率がわからないため実力勝負、日頃からテスト対策が必要

実施日程

3月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインだったためナシ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったためナシ。

質問内容

企業と部署を志望する理由→エントリーシートと同じような内容で、少し抑揚をつけながら話した。 学チカ→大学2年生の時にフィリピンへ国際インターン生としてボランティアに訪れました。その経験の話をしました。 ケース面接→状況を定義されそれにこたえていく面接だった。

なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

私がマーケティング職を志望するのは、生活者が言葉にできない感情や違和感を掬い上げ、それをブランドの体験に変換していく仕事に強く惹かれているからです。学生団体で広報を担当していた際、参加者数が伸び悩む状況を打破するため、表面的なニーズではなく「参加検討者が本当に欲しがっている安心感」を起点に施策を組み直したところ、説明会参加...

各質問項目で注意した点

パーパス経営への共感を抽象表現で終わらせず、自分自身が商品やキャンペーンに動かされた具体的な瞬間から書き起こし、志望動機の根に体験を据えることを意識した。また「マーケティング職を志望する理由」と「ユニリーバを志望する理由」の二層を明確に分けつつ、両者を一本の価値観で貫けるよう構成。5年後像も役職名だけを掲げず、何ができる人...

なぜ応募した部署を希望しましたか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

マーケティング職を志望する理由は、客観的なデータ分析と人間の心理に対する深い洞察を掛け合わせ、消費者の行動を根本から変革するブランド価値を創出したいからです。大学ではR言語を用いた統計解析手法を培うとともに、心理学や行動科学に関心を持ち、人々の認知メカニズムを学んできました。さらにコンビニエンスストアでの実務において、客数...

なぜ応募した部署を希望しましたか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

マーケティング職を志望する理由は、SNS運用を通じて「人の行動を変える仕組みづくり」にやりがいを感じたためである。TikTokを中心とした情報発信では、視聴者の反応や再生数を分析しながら投稿内容を改善し、より多くの人に情報を届けるための仮説検証を繰り返してきた。その経験から、消費者インサイトを捉え、商品やブランドの価値を最...

部署を志望する理由と5年後のキャリアイメージ

人々の生活習慣そのものに影響を与えるブランドを、自らの手で育てたいという思いからマーケティング部門を志望する。ユニリーバのブランドは市場シェアを争うだけでなく、消費者の行動変容を促す社会的な役割を担っている。その規模と深度の両方でマーケティングを実践できる環境は、貴社以外にないと確信している。5年後はブランドマネージャーと...

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

私は、客観的なデータ分析を通じて事業の成長戦略を描く「経営の羅針盤」として活躍したく、貴社のファイナンス職を志望します。消費財という変化の激しい市場において、貴社のファイナンス部門は単なる財務管理にとどまらず、ビジネスパートナーとして各部門と協働し意思決定を主導する点に強く惹かれています。私はこれまで、〇〇ソフトを用いた〇...

5年後のキャリアイメージを教えてください。

5年後には、高度なデータ分析力と事業理解を兼ね備え、ブランドマネージャーから最も信頼されるファイナンスビジネスパートナーになりたいです。単に数値を報告するのではなく、「なぜその数値になったのか」「次にどこへ投資すべきか」を、統計的な根拠と市場動向を交えて主体的に提案できるレベルを目指します。また、海外拠点を含む多様なメンバ...

あなたの強みを教えてください。

「定量的なデータに基づく課題解決力と泥臭い継続力」です。この強みは自身の肉体改造において発揮されました。〇〇という目標に対し、感覚に頼るのではなく、基礎代謝量やマクロ栄養素を日々計算し徹底的に数値を管理しました。重量が停滞した際は、記録したデータを分析してトレーニングの負荷や食事量を論理的に修正し、泥臭く試行錯誤を繰り返し...

なぜ応募した部署を希望しましたか。 5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

マーケティング職を志望する理由は、ブランドを通じて社会価値を創出するというユニリーバのPurposeに強く共感し、その実現に自分の分析力を活かしたいと考えたためです。大学でのデータ分析や課題分解の経験から、消費者インサイトを構造的に捉え、ブランドの価値提案を磨き込むプロセスに魅力を感じています。特にユニリーバは、社会課題と...

各質問項目で注意した点

ユニリーバのPurposeとブランド価値創造の思想に、自分の分析力を掛け合わせて成長したいという軸で書くことを意識した。

部署を志望する理由と5年後のキャリアイメージ

私は、企業のブランドの目標を生活者に最も近い形で届けられる点に魅力を感じ、マーケティング部門を志望しています。社会課題へお向き合い方や価値観が購買活動にどう影響するのかを理解し、ブランドの世界観を一貫して体現する仕事に携わりたいと考えています。また生活者の価値観の変化を丁寧にとらえ、企業のブランドを通じてより良い選択肢を提...

各質問項目で注意した点

経験の背景にある価値観や経験を明確に丁寧に整理をし、一貫性が伝わるように意識をしました。また表面的な表現にならないよう、自分の言葉で説明する点も注意しました。

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

私は、数字を通じて事業成長に貢献できる人材になりたいと考え、ユニリーバのファイナンス職を志望している。中でも貴社は、単なる財務管理ではなく、ファイナンス部門が経営パートナーとして事業戦略に深く関わっている点に魅力を感じた。また、サステナビリティやPurposeを重視しながら世界規模で事業を展開している点にも強く惹かれている...

5年後のキャリアイメージを教えてください。

5年後には、数字の分析だけでなく、事業や消費者理解を踏まえて経営判断を支えられるファイナンス人材になっていたいと考えている。特に、各ブランドや事業部と密接に関わりながら、売上拡大や利益改善に向けた提案を主体的に行えるレベルを目指したい。また、海外メンバーや異なる部署とも連携し、多様な視点を取り入れながら意思決定できる人材に...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題を構造的に整理し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる点である。グループで物事を進める際には、意見をただ主張するのではなく、目的や論点を整理しながら議論を前に進めることを意識している。また、相手の考えを理解した上で自分の意見を伝えることを大切にしているため、異なる意見がある場面でも建設的な議論を行うこ...

なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

私がマーケティング職を志望する理由は、消費者の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を生み出せる仕事に魅力を感じているからだ。 私はこれまで、人の課題やニーズを理解し、それに応じて行動することにやりがいを感じてきた。マーケティングは、消費者理解を起点に商品やブランドの価値を高め、多くの人へ届けることができる仕事だと考えている。...

各質問項目で注意した点

「マーケティングに興味がある」だけで終わらず、なぜ自分が興味を持ったのかを経験と結び付けて説明するよう意識した。

なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

ブランドを通じて人々の日常に前向きな変化を与え、社会課題の解決に貢献したいと考え、志望する。大学時代、◯◯サークルの新歓代表や飲食店でのホールリーダーを務める中で、常に「当事者意識」を持ち、組織の課題を自らの課題として捉え改善に取り組んできた。この経験から、現場のニーズを汲み取り、主体的に仕組みを動かすことで人々の心が動く...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことを混ぜることを意識した。ただ単に、マーケティング職を志望する理由だけだと浅くなると考え、自分の原体験をもとに、その経験からなぜマーケティング職を志望するかをわかりやすく説明するよう努めた。