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ユニリーバ・ジャパンのES・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】マーケティング職を志望するのは、多様な文化や価値観を持つ消費者の共感を呼ぶ商品価値を提供したいからだ。幅広い客層が訪れる〇〇ブランドでの接客経験を通じ、社会課題解決と結びついた商品やセールス方法に人々が共感する様子を目の当たりにし、マーケティングの力を実感した。〇〇留学で培った「異なる視点を調和させる力」と、貴...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募した部署を希望しましたか。 5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】マーケティング職を志望する理由は、ブランドを通じて社会価値を創出するというユニリーバのPurposeに強く共感し、その実現に自分の分析力を活かしたいと考えたためです。大学でのデータ分析や課題分解の経験から、消費者インサイトを構造的に捉...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でAI面接 【質問内容】ケース問題が数問提示され、それに対して時間内に回答する流れであった。 与えられた前提に沿って答えていく形式であった。 実際の実務で起こりうる問題をケース式に質問される。質問の前に前提条件が表示される...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語系と計数系 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度 【対策方法】周囲の正答率がわからないため実力勝負、日頃からテスト対策が必要
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に出された課題をもとに新規提案を行う形式でした。テーマはイノベーションやサステナビリティなど多岐にわたり、各自が考えてきた内容を持ち寄り、グループで1つの案にまとめていく。企業に関する詳細な説明は特になく、事前課題に取り組んでいる前提で進行した。グループワークの最後には...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/16
27年卒
録画面接(動画)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインだったためナシ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためナシ。 【質問内容】企業と部署を志望する理由→エントリーシートと同じような内容で、少し抑揚をつけながら話した。 学チカ→大学2年生の時にフィリピンへ国際インターン生としてボランティアに訪れました...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/16
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わらせる必要があった。企業オリジナルなのだが少しSPIに似ていると感じた。 【対策方法】通常のSPI対策をしていた。後は基本的な語彙力や単語力があればある程度と蹴るのではないかと思う。
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/16
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【部署を志望する理由と5年後のキャリアイメージ】私は、企業のブランドの目標を生活者に最も近い形で届けられる点に魅力を感じ、マーケティング部門を志望しています。社会課題へお向き合い方や価値観が購買活動にどう影響するのかを理解し、ブランドの世界観を一貫して体現する仕事に携わりたいと考えています。また生活者の価値観の変化を丁寧に...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/16
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案型のグループワークを行った。課題などを分析し、それを解決する商品やサービスをグループで考案した。メンバー1人1人が考え、それをグループでまとめるというワークだった。マーケティングのインターンだったため、その視点でのワークを行った。 【ワークの具体的な手順】個人で考え...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。 【質問内容】・学生時代に周囲を巻き込みながら取り組んだ経験 ・なぜ消費財業界に興味を持ったのか ・ファイナンス...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、社員から当日の流れとテーマの説明があった。アイスブレイクとして簡単な自己紹介を行い、その後GD本編へ。最後にチームごとの発表と社員からの質疑応答があり終了。 【GDのテーマ・お題】ユニリーバの既存ブランドを活用して新しいターゲット層に向けた施策の提案 【GDの手順】・冒頭...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】行動特性・性格診断(ゲーム形式) 【各科目の問題数と制限時間】12種類のミニゲーム(各5分程度)、計数系30分+性格診断系30分 【対策方法】Pymetrics形式のゲーム選考は、一般的なWebテストのように知識を詰め込んで対策するタイプではないと感じたため、事前に類似形式のサンプルゲームを触って操作感や出題形...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。(400字程度)】私は、数字を通じて事業成長に貢献できる人材になりたいと考え、ユニリーバのファイナンス職を志望している。中でも貴社は、単なる財務管理ではなく、ファイナンス部門が経営パートナーとして事業戦略に深く関わっている点に魅力を感じた。また、サ...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は少人数のチームに分かれ、ユニリーバが展開する既存ブランドを題材に、収益改善に向けた戦略提案を行った。ワークでは、実際の売上データや市場シェア、コスト構造に関する資料が共有され、それらをもとに課題分析から施策立案までを行った。初期段階では各部門社員による説明会があり...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/09
27年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】0 【会場到着から選考終了までの流れ】期限までに動画を撮影し、提出。 【質問内容】質問 ・なぜユニリーバのマーケティング職を志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成果を出した経験 ・ケース問題(ある状況下でどのように行動するか) 回答 志望理由では、消...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/09
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】決まった問題が出るわけではなく、SPIに似たような感じで、時間内に終わらせる必要があった。 【対策方法】特別な対策は難しいが、SPIやTGWEBなど一般的な適性検査の対策を行い、論理的思考力を鍛えておくと役立つと思う。また、時間制限があるため、迷いすぎずに回答することも...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】私がマーケティング職を志望する理由は、消費者の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を生み出せる仕事に魅力を感じているからだ。 私はこれまで、人の課題やニーズを理解し、それに応じて行動することにやりがいを感じてきた。マーケティングは、...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/09
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークに取り組んだ。消費者が抱える課題やニーズを分析し、それを解決する商品やサービスをチームで考案した。アイデアを出すだけでなく、市場性や実現可能性まで検討する必要があり、実際のマーケティング業務に近い視点を学ぶことができた。 【ワークの具体的な手順】課題分析→...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/28
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページから入る。 【質問内容】志望理由と、ケース面接。だが、あまりコンサルのケース面接ぽくはない。志望理由は普通にESで聞かれたことをそのまま答えればよいと考えられる。 質問が表示され、考える時間が少しだけ与えられた後、...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/28
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語など 【各科目の問題数と制限時間】それぞれの制限時間はわすれたが、SPIと似たような感じだったと記憶している。また、画面上で残り時間を見ることができる。 【対策方法】通常のSPIの対策しかしていない。これさえやっておけば、特に何か別の対策をする必要はないだろう。
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】ブランドを通じて人々の日常に前向きな変化を与え、社会課題の解決に貢献したいと考え、志望する。大学時代、◯◯サークルの新歓代表や飲食店でのホールリーダーを務める中で、常に「当事者意識」を持ち、組織の課題を自らの課題として捉え改善に取り組...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバーそれぞれが考えた内容をまとめて、班で一つの結論を出すという感じ。ほかのマーケティング職の会社のインターンとにていて、どこに受容があるか、どこを伸ばしていけばいいかなど基本的なことをやっていった。 【ワークの具体的な手順】ワークの後発表。 【インターンの感想・注意した...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/26
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】自分の信念や想いを“ブランド”という形で社会に届け、人の行動や価値観を動かす仕事がしたいからだ。大学時代、イベントの立ち上げや事業の立ち上げに参画する中で、「人が何に心を動かされ、どう行動を選ぶのか」を徹底的に考え...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2026/05/20
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私が貴社の営業職を志望するのは、190カ国以上で展開する強みを活かし、世界中の誰もがいつでも手に取れるブランドポートフォリオの実現に貢献したいと考えるからです。特に、環境負荷の低減に取り組んだ製品の販売は、脱炭素社...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3名×2チームに分かれ、ユニリーバの既存ブランドの事業改善策をファイナンスの視点から提案する課題に取り組んだ。初日にサプライチェーン・マーケティング・営業の各部門からそれぞれの事業概要と視点についてプレゼンを受けた。実際のP/Lデータや市場データが提供され、ブランドの収益構...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
27年卒
インターン選考面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス部門のシニアマネージャー、入社8〜10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・なぜユニリーバのファイナンス職を志...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、社員から当日の流れとテーマの説明があった。アイスブレイクとして簡単な自己紹介を行い、その後GD本編へ。最後にチームごとの発表と社員からの質疑応答があり終了。 【GDのテーマ・お題】ユニリーバの既存ブランドを活用して新しいターゲット層に向けた施策を提案せよ。 【GDの手順】...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】玉手箱の対策本を2周解き、計数の図表読み取りと言語の論旨把握を重点的に練習した。ユニリーバの前にP&Gやロレアルのテストを受けていたため、実践経験が活きた。時間配分が厳しいので、わか...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】行動特性・性格診断(ゲーム形式) 【各科目の問題数と制限時間】12種類のミニゲーム(各5分程度)、計数系30分+性格診断系30分 【対策方法】Pymetrics系のゲーム選考は従来型のテストと異なり明確な対策が難しいため、事前にPymetricsの練習版を体験して形式に慣れた。ゲームでは直感的に回答することが求...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。(400字程度)】消費財メーカーのファイナンス職として、数字を通じてブランド経営に貢献したいと考え志望した。ユニリーバはサステナビリティを事業の中心に据え、社会的意義と収益性を両立させている点に共感している。ファイナンスの立場からその成長を支えたい...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2026/04/27
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】貴社のR&Dになることで、私の社会人としての目標を達成できると考えるからだ。私は、社会の向上に貢献できる仕事がしたいという強い「想い」、美容という「好き」と分子生物学分野の「専門」から、科学を通じて人々の生活や美の...
3
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2026/04/17
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】「日常の小さな瞬間を特別な体験に変える」製品を開発したく、R&D部門を希望いたします。きっかけは、受験期に出会った貴社のダヴ ボディウォッシュです。心身ともに疲弊していましたが、その香りに包まれた瞬間、深い安らぎを...
1
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/04/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題をもとに新規事業の提案を行うという内容だった。グループメンバーそれぞれが考えた内容を総合するというのが主となっている。個人ワークもあり、その場で提示された問題に対してケース面接のような形で回答することを求められた。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グループワ...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/04/03
27年卒
一次面接(録画面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブテストを受験したのと同じポータルから録画面接にアクセスする。面接についての説明動画を見た後、実際に録画に移る。 【質問内容】志望理由(なぜユニリーバのマーケティング職か?)などの他に、「もしこういう状況になった...
2
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/04/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題や図形問題、読解などが出題されたと記憶している。 【各科目の問題数と制限時間】SPIのように時計が画面上に表示され、それぞれ制限時間がわかるようになっていたと記憶している。 【対策方法】SPIやtgwebの対策をしていれば問題ない。地頭がいい人であれば特に対策しなくても突破できる程度のウェブテストだった...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/04/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜマーケティング職を希望するのか、5年後のキャリアイメージも含めて】予算管理からグローバル連携まで、各工程に責任を持つマーケティングの役割に魅力を感じ、希望いたします。私は専攻においてマーケティングと心理学を組み合わせ、行動データから店舗陳列などの戦略を立案する研究を行ってきました。この中で、データから知見を得るだけで...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2026/03/10
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募した部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めて記載してください。(400文字以内)】自身の信念をブランドに投影し、人々の生活に前向きな変革をもたらしたいからだ。私は体育会◯◯部で唯一の経験者として、部員の課題を分析し、個々に適した練習法やメンタル調整法を還元することで組織を再建した。この「誰かの挑戦を...
2
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/11/20
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んでいるので、具体的な内容は公開できません。事前課題をもとに面接官がケース問題を提示し、その課題解決に向けてグループワークという形で、チームで課題策を見つけていくという形式を何度か繰り返します。その後に、社員の方との面接があります。 【ワークの具体的な手順】...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/11/20
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でページにいき開始します。 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかり...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/11/20
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算と性格を図るようなオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない 【対策方法】オリジナルなので対策のしようがないが、性格を問われるような設問では、ユニリーバの社風などを事前に調べておくようにした。
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/11/20
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】SC部門を志望する理由は、事業戦略とSCの一体化を推進し、価値創出に貢献したいからである。持続可能性と効率性を両立する貴社で、主体性と人に寄り添う力を活かし、製・配・販の連携を強化しながら戦略を推進したい。学部4年...
1
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
27年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が控え室に案内 【質問内容】自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】R&D職であったため、商品開発に関するテーマ 【GDの手順】社員の方から説明があり、それに対して短時間で資料を読み込んで、新たなアイデアを発表するといった形でした 【プレゼン時間の有無】社員の方に端的に説明した 【雰囲気】厳かな雰囲気 【注意した...
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナル 【対策方法】企業オリジナルの思考力が問われる難しいテストであったが、落ち着いて考えることが大切だと思います
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ユニリーバ・ジャパン
27年卒
マーケティング
公開日:2025/09/25
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は、自分の信念や想いをブランドを通じて社会に伝える仕事がしたいと考えています。大学時代の音楽活動や企画運営を通じ、人の心が動く瞬間を生み出すことに強い関心を抱きました。その経験から、表舞台に立つ人や商品だけでなく...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/09/19
26年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで録画 【質問内容】・学生時代に学業以外で注力したこと・情熱的になった経験 サークルの応募管理をIT化し、公正で効率的な運営を実現した。 ・リーダーシップを発揮した経験 サークル長としてメンバーの声を反映し、全員...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/09/19
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストのようなイメージ、詳細は不明 【対策方法】他社のwebテストの対策しかしていないが、それで十分だと感じた。
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/09/19
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は、データと現場の両面から顧客課題を解決できる点に魅力を感じ、カスタマーディベロップメント職を志望している。私は大学の◯◯サークルで、◯◯管理システムをクラウド化し、作業時間を従来の1/5に削減する仕組みを構築し...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/09/19
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題ではユニリーバの理念を題材に考察を行い、当日のGDに臨んだ。グループワークでは企業理念が反映されたケースを基に議論を進め、ステークホルダーの選定やリスク面を含めた施策を検討した。さらに個人ワークでは提示データを分析し、商品購買につながる施策を考え、最後に社員へ発表・...
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