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P&G JapanのES・体験談一覧
P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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24年卒
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
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【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】私の夢である「複数の専門性を獲得し、人・企業・社会の幸福を追求する」を達成できると考えたからだ。貴社の営業統括部門は、1年目から◯◯ができ、◯◯まで担えるため、営業以外の専門性も獲得できる。加えて、自社/店舗/消費者のニーズを合致さ...
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
2days job
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク→店舗巡り→個人ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の具体的な内容や取り組んだ課題については、守秘義務があるため記載することができません。 しかし、営業に関する事前知識は必要ないため、その場その場での臨機応変な対応や学びの吸収力...
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は20〜30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問題 ...
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいが、年次は20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問...
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26年卒
セールス(営業統括)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】計1時間 【対策方法】対策はできない。自分の地頭で勝負するしかないのが大きな特徴の試験。
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26年卒
セールス(営業統括)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【Sales 営業統括を志望する理由】営業統括を志望する理由は、これまでの人生において中学高校と部長の経験、学校行事のチーフ、勤務先の教育係や他国生徒へのSDGs啓発等の経験をし、組織内外関わらず、多くのかかわる人を巻き込んで一つの物事を作り上げたり、その中で抱えた課題に対して周囲を巻き込んでチームとして解決するという経験...
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26年卒
マーケティング
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】私は自分の企画した商品を通して世界中の消費者の生活を豊かにしたいと考えている。そのため、消費者のニーズを分析してそれに合った商品を提供することに携われるマーケティング職を選択した。また、貴社は1つのブランドを1つの会社として捉えてお...
3
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITチームマネージャーなど 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】入社するとしたらどこで働きたいか(勤務地の希望) 学生時代に力を入れたことについての深掘り(なぜその取り組みを行ったのか、他に手段はなかったのか、なぜうまく行った...
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィリピン人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて(SDSで記述した内容を口頭で説明) 学生時代に力を入れたことの深掘り(SDSの各設問についてなぜその取り組みをおこなったのか、他に手段はなかったのか、...
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26年卒
IT(情報戦略本部)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】カフェのアルバイトで従業員内にコーヒーチームを作成し、コーヒー豆の売上増加を達成しています。自店舗のコーヒー関連商品の売上を向上させるため在庫管理と発注の担当をしていますが、一人で目標前年比103%を継続することは難...
1
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが1時間弱のテスト 【対策方法】対策はしていない。企業独自のテストで他企業でも見たことがないようなテストなので、ありのままで受験するしかない。
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報なので詳細には書かない。事前資料が配られていたので、それを読み込んでからインターンがスタート。毎日メンターさんとの1on1が30分×2回ほど実施され、現状の自分の困りごと、今後どのように進めていきたいかを相談できる。 【ワークの具体的な手順】事前資料を配られ、読んで...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
2day job
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目午前は個人ワーク。それ以降は同様のお題にグループで取り組み、最後に発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは記載不可。数字に弱いとキツイ印象を受けた。様々な要素があり、同様の課題は他社選考でもあまり見られないことから、最初に焦る可能性も高いの...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接と同じようにesをもとに深堀りされる。ただ、面接時間が長いこともあり、深堀りは一次面接以上にされることを覚悟したほうがよい。ビヘイビアを見るようなケース面接もあるが、難しい内容を聞かれるわけではない、...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】そのため、「学生時代の取り組み」などのエピソードを整理し、具体的な状況を聞かれても答えられるようにしていく必要がある。 ESに記載した3つの「学生時代の取り組み」について次のような観点から深...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】2点ある。1点目は、自身が成長できる環境だからだ。1年目から大きな裁量をもって仕事に臨めるうえ、社員の成長を促す社内制度や、いきいきとした社員が多い部門内の雰囲気からも、社会人として成長するには最高の環境だと考えた。2点目は、業務に...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】職務内容の説明と軽いGD。 【注意した点・感想】特になし。選考のよ要素は全くないと思われるので自然体で望むのが良いと思います。 社員の方がたくさん参加してくれているので、積極的に質問して、仕事内容やキャリアの解像度を高められるとさらに良いと思います。
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性試験。処理力、計算力、状況判断力を見られている。 【各科目の問題数と制限時間】出来によって問題数は変化する。 【対策方法】ユーチューブで海外の方がテストについて解説しているので参照すると良い。
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26年卒
マーケティング
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【マーケティング職を志望する理由を入力してください。(日本語 200 文字以内)】マーケティング職を志望する理由は、消費者中心のイノベーションを通じて人々の生活 に positive な影響を与えたいからだ。貴社の「消費者がボス」という理念の下、データ駆動の意思決定と創造性を融合させて、革新的な製品開発や効果的なブランド戦...
2
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
職種別説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】情報戦略本部の説明、社員の紹介、社員1対学生4~5名の座談会(30分×2セット) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということもあって成果主義によるドライな印象をもっていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がよく、風通しが良いという印象になった。 【...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】自己紹介(友人に話すイメージでと言われた) SDSの深堀り ケースワークへの深堀り 意見が異なった際の対処法 リーダーとは何か 逆質問 --- 英語と日本語を使い分けての面接であった...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
2Daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ケースワークの情報を与えられ、個人ワークの成果を社員に報告。その後グループで1つの成果を出す。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、よくあるケースワークを行う。消費財について、生産ラインの効率向上を行う課題が与えられるというもので、入社後に実際に体験するような事...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】自分の価値観を客観視し続けられる環境が整っているからだ。◯◯年間の◯◯経験や◯◯(企業名)の方々との共同研究経験から、異なる価値観を持つ方々と同一の成果を追う際に私は成長を感じ、同時にPDCAサイクルの最適化を図ることに充足感を覚え...
1
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員、男女1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。英語での説明が難しかったら日本語でもよいと最初に言われる。 【質問内容】自己紹介 志望動機(全社的なものと職種の双方) SDSに書いたことを順に深掘り 過去の経験が自分に及ぼした影響 リー...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目?の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。 【質問内容】自己紹介 ESに書いた学生時代に力を入れたこと深掘り(順番に触れていただける) 共同研究の体系 部活動での立ち振る舞い 価値観が変化したエピソード 軽い志望動機 軽いケース(トラ...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】招待された部門について、説明を受ける。 【注意した点・感想】選考要素は無いが、立ち振る舞いには気を付けた。また、社員の方から名刺をいただくなど、印象に残ろうとする人も何人かいた。自分も便乗し、いただいた名刺から社員訪問を数珠繋ぎ式に実施させていただいた。会社理解が深まる良いイベント。
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】四則演算など、パズルのようなもの。 【各科目の問題数と制限時間】時間は短かった印象。 【対策方法】先輩から聴くくらいしか対策方法は思いつかない。己の基礎能力を測られるイメージ。
1
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてグループワークに取り組む。内容は詳しく言えないが、実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考える。膨大な情報を瞬時にイ...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】職種の説明やグループワーク、説明 【注意した点・感想】選考を進むには必ず参加する必要があるものであった。しっかりと入室する際には率先して挨拶を行うことを心がけた。説明会内のグループワークは特に選考とは関係ないように感じた。どの職種で希望を出すのかを決める位置付けである。
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代...
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Product Supply(生産統括)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目ぐらいのリーダー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。エントリーシートに沿った質疑応答を40分程度、各項目ごとに実施していく形であった。鋭い質問も多くあった。そのあとESに沿った質問...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】瞬発力や数字のパズル、記憶力 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にどれだけ多くの問題を解けるかという形式 【対策方法】企業オリジナルなので特にないと思う。独自のテストのため、対策は難しい
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Product Supply(生産統括)
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】製品開発の段階から最終的な消費者に至るまでの全てのプロセスに携われるからだ。例えば、原料・資材の調達、生産工場の立ち上げ、生産設備の導入、プロセス開発、在庫管理、出荷などものづくりに関わる多岐にわたる仕事があり、その全体で情報を共有...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
職種別説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容に関する説明、グループワーク(選考に関わらない)、社員の方のフィールドワーク、座談会(好きな社員のもとへ移動できる形式) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で合理的なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気軽に話しかけてくれる温かい社員様が多くフレンドリー...
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マーケティング
25年卒
職種別説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】マーケティング職の具体的な仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的な外資系企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士のフレンドリーな交流があることを知り、人間的な魅力を感じた。女性が働きやすい環境が整っている。 【このイベントを通しての感想】トッ...
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25年卒
マーケティング
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某製品の売上向上施策の提案のためのディスカッション(具体的な内容は秘密保持契約の観点から公開できない)。一般的なジョブワークと大きくは変わらない内容だが、マーケティング職だけあってユーザーの動向により気を遣うことが求められる。 【ワークの具体的な手順】マーケティング職のイン...
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マーケティング
25年卒
オンライン二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトマネージャー経験のある方、エリアを取り締まるマネージャー経験のある方など 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官の自己紹介 ↓ 学生の自己紹介 ↓ 面接 【質問内容】リーダーシップを発揮した経験について、リーダーシップ経験の中で苦労したことや気...
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25年卒
オンライン一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある商材のプロダクトマネージャー経験のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から自己紹介 ↓ 学生から自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】エントリーシートに書いたことと同様の内容の質問をされた後、その内容に対して深掘りす...
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25年卒
マーケティング
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を話してください。(700字) 】体育会クラブの組織改革をリードし、意思決定体制を変更することで業務の引き継ぎコストを削減した。従来、4年生が部の運営意思決定を担っていた。学生組織では毎年メンバーの4分の1が入れ替わるため、運営ノウハウを継承すること...
2
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マーケティング
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数や図形の処理速度や、記憶能力を問う企業オリジナルの問題 【各科目の問題数と制限時間】不定。時間内に可能な我切り多く解く形式や、正答率が落ちたタイミングで終了となる形式など、様々。 【対策方法】これといった対策をすることは難しく、していない。頭を活性化させた状態で解けるよう、体調管理や栄養に気を使って臨んだ。
1
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最初はマーケティングに興味があったため、ITの分野からしか事業に携われないという点で自分のやりたいこととマッチングしなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
3daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...
2
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25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のP&G社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明し...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの年次高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明してください...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、...
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】【世界で広く活躍機会のある「グローバル」な環境】【世界に変革をもたらす「IT」の領域】【「リーダー」として「挑戦し続けられる」環境】であることから、過去の経験に基づき、自身が最もやり甲斐を感じ、成長できる場であると感じる。また、起業...
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
部署説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・部署説明、部署内での職種の説明 ・全体での質問会 ・座談会(2回転) 【注意した点・感想】・その後の面接やインターンにおいて、部署への理解は重要になってくると思うので、ここで理解度を高めておく必要があると思いました ・社員さんは若い社員さんから年次が上の方もいて、雰囲気が分かりやすかったです。すごく和やかで...
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】指数演算、空間把握、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(15分)、リーダーシップや上司との関わり方など 指数演算、空間把握、法則性(各10分程度) 【対策方法】企業オリジナルであるため、対策方法はないと思います
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Manufacturing, Engineering, Purchaseの業種説明(得られるスキル、入社1年目の業務例、求める人材など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の消費財メーカー。優秀な人が集まっている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の経歴から、優...
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25年卒
マーケティング
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。(700字)】高校時代の◯◯◯◯部県大会でのベスト◯◯進出に向けた経験である。高校時代、私は◯◯◯◯部に入部し、部長を務めていた。目標はベスト◯◯であったが、達成した前例がなかった。初めて私が掲げたベスト◯◯の目標は同...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常にすばらしい環境・条件だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
2days job
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着後2日間のジョブを行う部屋に案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは社員の方に実際に担当している小売店に案内してもらい、そこで様々な情報・知識を教えてもらい、それを活かして個人ワークをした。課題の内容は言えないが、ざっくりと、店舗の売上を向上させるため...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいのマネージャークラスが二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室してすぐに開始。 【質問内容】自己紹介、就活の軸とセールス職の繋がり、志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り(各10問分くらいの深掘り度)、ケース面接(自分のことを毛嫌いしている同期と...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介、就活状況、なぜ外資企業を志望するのか、志望理由とセールス部門を選んだ理由、アルバイト経験、ESに書いた3種類の学生時代に力を入れたことすべての深掘り(1種類...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(日本語700文字以内)】私はアルバイト先の◯◯店で、店長や従業員メンバーを巻き込み、+αの業務実行の気遣いと、オールラウンダー教育に取り組んだことで、◯◯の削減と、◯◯を実現しました。店の方針として、役割分担や営業中のポジションが...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが4種類ほどある 【対策方法】なし
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25年卒
マーケティング
25年卒
本選考前説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】マーケティングの新入社員が行う業務や、その後のキャリアステップについての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀。自立的に行動する方が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい・冷酷というようなイメージではなかったが、日本の他社と比較すると、淡々と説明が進んでいく...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(700字以内)】私が卓越した結果を実現した実例は、◯◯でのアルバイトでリーダーとして店舗売上の飛躍的向上に貢献した経験です。私は接客に加え、店頭装飾と販促物の作成、従業員統括業務を担っており、コロナ禍以前の売上を取...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接の際に圧迫面接気味のものがあったこと。インターンシップでガツガツした社風が合わないと感じたこと。 【採用人数・倍率】辞退したため不明(30人ほどと伺いました) 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
3週間インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体オリエンテーション→インターンシップ→帰宅 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自に課題が割り振られそれを自分で解決するようなインターンシップでした。 初日は全体オリエンテーションと参加者の自己紹介、今後行う課題へのトレーニングでした。 2日目も1日目と同様に課題...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の研究職女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 →留学していないのに英語が出来る理由 ・志望動機 ・職種の志望動機 ESの深堀 →他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人 人事のベテラン社員(アイスブレイクの後退室) 技術系の若手社員1名 技術系の中堅社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 ...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)】As a part-time leader at a ◯◯, I collaborated with not only part-time worker...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】R&D部署に関する説明 1時間30分 グループワークと発表 1時間30分 フィードバック+質疑応答 30分 →10名ほどの社員さんに質問ができ、質問の時間や回数制限は無し 【注意した点・感想】グループワークではファシリテーター、筆記、発表を全て行いました。 自己紹介から議論、発表まで全て英語で行われるため、...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】算数、空間把握、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】算数、空間把握、法則性→各20分くらい 性格検査 15分 【対策方法】企業独自の試験かつ、ゲームのようなものなので対策方法はありません。 学力よりも素の判断力や記憶力を図られます。 難易度は高くありませんが、集中力を継続させることが必要です。
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
インターンシップによる選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、説明を受ける。 飲み物や軽食を用意してくださっていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイク、Salesの仕事概要について学んだあと、社員さんと一緒に車で現場周りを行う。 2日目は、午前はプレゼンの資料作りを個人で行い、午後は1対1...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの社員さん、女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート 【質問内容】10分 自己紹介、一次面接の感想など 40分 ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる 【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】◯◯部で培った、相手の立場に寄り添って適切なソリューションを提供できる私の強みを生かせると考えたためです。顧客と最も深く関わることのできるSalesでニーズをくみ取り、企業・小売店・消費者の利益を目指せる人材となりたいです。また、裁量権を持つことのできる貴社で様々な経験を通し、...
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P&G Japan
25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
STRATEGIC SELLING CHALLENGE
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】P&G営業について、グループワークで体感するような内容。簡単な企業説明→Salesの概要説明→グループワークのような形式。オンラインで行った。 【注意した点・感想】リーダーシップが重要だと学んでいたため、グループのなかでとにかく議論を引っ張ることに注力した。また、他の学生も頭の良い人が多いため、色々な人の議論を聞い...
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P&G Japan
25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、パズル、瞬発力や記憶力を問う問題、スケジュールマネジメントのような問題、ケース問題など 【各科目の問題数と制限時間】問題による 【対策方法】企業オリジナルのためなし
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25年卒
マーケティング
25年卒
マーケティング部門職種別説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】P&Gにおけるマーケティング部門とは、を中心とした仕事内容を説明された。積極的に質問できるチャットが用意されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということで、冷たい印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもレベルが高く、活動的な社員が多いが、あたたかい空気...
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25年卒
マーケティング
25年卒
マーケティング部門職種別説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】マーケティングにおける主な仕事内容の説明 また、積極的に参加するように促すチャットが用意されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】P&Gマーケということでかなり理性的な印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間的にも暖かく、外資だから冷酷というような印...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数系のゲームと、位置把握系のゲーム。 また、社内でトラブルがあった際の自分の立ち回り方についての選択式の質問があった。 【各科目の問題数と制限時間】ゲームはそれぞれ3分程度でできるだけたくさん解く形式。 立ち回り方に関する質問は10問程度だった。 【対策方法】特になし。計数は強いのに、立ち回り方が企業に合...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがP&Gのセールス職であると仮定して、ある店舗に対して自社製品の売り出し方を提案する。莫大な資料を与えられ、季節商品や今後発売する予定の製品なども加味して、資料をもとにした提案資料をチームで作成する。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワークの説明→ワーク1時間→昼...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目:資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。 【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。 【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 IQテストのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】性格診断)30分程度 IQテスト)設問数は5つくらい 【対策方法】特になし
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。(700字)】◯◯部で「◯◯」を目標とした組織改革を行った。弊部は選手の実力が年によって変動しており、テニスリーグで上位に定着できていなかった。「長期的に実績を残せるチームこそが本当に強いチームである」と考えた私は変革...
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25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【その職種の志望理由(200)】「俯瞰的戦略思考」を磨き上げる上で最も理想的な環境と考えるため志望する。私の目標は、「関わる全ての人に本質的幸福をもたらす仕事をする」ことだ。この目標を達成するためには、バリューチェーンを包括的に把握して働く人・会社・株主・市場全体の利益を最大化する戦略を主体的に考え抜く必要がある。貴社のF...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートに沿って、エピソードを話した後にその内容に対して深掘りされた。 ただ、英語で答える必要があったため、文法よりも伝える熱意をアピールした。 また最後にケース面接が2問あり、逆質問...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはグループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は詳しく言えないが、ある生産ラインの改善を行うべきか、そうでないかということをサプライチェーンや採算性、調達などの幅広い部門を考慮して、議論するというものであった。膨大...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職種の説明やグループワーク、説明 【注意した点・感想】選考を進むには必ず参加する必要があるものであった。しっかりと入室する際には率先して挨拶を行うことを心がけた。説明会内のグループワークは特に選考とは関係ないように感じた。どの職種で希望を出すのかを決める位置付けである。
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】瞬発力や数字のパズル、記憶力 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にどれだけ多くの問題を解けるかという形式 【対策方法】特になし。
1
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
二次面接(英語面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方(日本語がわからない方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。 【質問内容】Self-Introduction(3min) Question and answer session about entry-sheets(40min) ca...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目ぐらいのリーダー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】エントリーシートに沿った質疑応答を40分程度、各項目ごとに実施していく形であった。鋭い質問も多くあった。その後ケース面接2問あり、自分の考えを1分後に話すものであった。最後に逆質...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】自己紹介 ESに対しての深堀20分 ケースに対する質問が30分 逆質問を5分程度 ただし、すべて英語である 2名のうち一人が進行役であったPSに対する志望理由 異なる意見に対しての解決法 ...
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】<手順> インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてケーススタディに取り組む。実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考え...
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Product Supply(生産統括)
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】みな活発だった
1
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介 研究概要 数ある部署の中でこの部署(生産)を選んだ理由について 過去の経験で意見が異なった場合、どうやって集約した?それは正解だったのか? リーダーをしていてやりがい...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。 そのあとESに沿った質問と深掘りが30分。ビジネスや研究のシーン井合わせたケース問題が2問で20分。ここでいったん締められて、私からの逆質問が10分。 ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【職種を志望する理由を教えてください】製品開発の段階から最終的な消費者に至るまでの全てのプロセスに携わることができるため志望します。生産統括部門の一員として、製品の企画から生産、流通までを一貫して管理することで、消費者の満足度向上に直接寄与することが可能だと考えています。この点から世界中の消費者の生活をより豊かにするために...
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メーカー
消費財
P&G Japan
25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし
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メーカー
消費財
P&G Japan
25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
職種説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】生産統括部門に関しての職種説明 【注意した点・感想】一方的に話を聞いているだけなので気を付けるべきところは多くはありません。しかし、今後の採用活動ではここで紹介された職種の中から選択して選考に進むことになるので、自身の特徴や希望とマッチングが高い職種を確認しておく必要がある
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メーカー
消費財
P&G Japan
25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内)】私は◯◯サークルの幹事として、サークルの立ち上げとその後の運営に尽力し、◯◯人以上のサークルに成長させた経験がある。大学1年生の時に、友人が◯◯サークルを創設した。「幹事として運営に携わら...
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メーカー
消費財
P&G Japan
24年卒
マーケティング
24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらマイページの指定のリンクから入室 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ┗所属大学・学生時代に力を入れたこと・意気込み ・メーカーの志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・企業の志望理由 ┗他社の選考状...
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