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セールス（営業統括）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/25
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

「Leadership（リーダーシップ）」に関する質問 プロジェクトのビジョン、方向性、または戦略を変更・発展させ、それを実行することでプロジェクトを改善し、当初の期待を上回った経験を教えてください。 以下の点を考慮して回答してください。 正しい意思決定をするために、どのような情報を集めましたか？ 障害や困難にどのように対応しましたか？

留学中、マーケティング会社で、1年間◯◯動画制作のインターンをしていた際、私は◯◯、◯◯、◯◯など、異なる専門性を持つ6人のクリエイティブチームを率いていました。私たちの目標は、地元起業家をターゲットにした週1回のコンテンツ制作を通じて、会社のInstagramフォロワー数を◯◯倍にし、各動画...

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「Problem Solving（問題解決力）」に関する質問 異なる考えや意見を持つ複数のステークホルダーが関わる問題に直面した経験を教えてください。その際、どのようにして最善の意思決定を行いましたか？

私は、◯◯でトップクラスの映像制作会社による映像制作プロジェクトに参加し、◯◯のPRをしました。このプロジェクトの大きな目的は、この伝統工芸の美しさを映像を通じて発信し、現代社会の中でもその文化が受け継がれていくようにすることでした。

しかし、このプロジェクトには異なる優先事項を持つ3つ...

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27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたことは何か。なぜその課題に取り組もうと思ったのか。周囲を巻き込む際に苦労した点は何か。反対意見に対してどのように対応したか。自分がいなくなった後も組織が続くために意識したことは...
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27年卒 2daysジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上施策を考える。個人ワーク。だが、3人1組くらいのチームで、店舗見学などフィールドワークがある。そこで得た知見をもとに、売上施策を個人個人で考える。そして、プレゼンをする。プレゼンの際、最終面接も兼ねて選考が行われる。　【ワーク...
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27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。　【採用人数・倍率】20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業統括部門のジョブとして、担当商品の売上向上施策を立案する課題に取り組んだ。基本は個人ワークだったが、数人のチームで店舗見学やディスカッションを行い、現場観察を通じて得た知見を整理した。その後、消費者導線や棚配置、競合商品の...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい企業に内定したため。　【採用人数・倍率】2、30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】記憶力など　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。　【対策方法】インターネットでどんな問題が出ていたかを確認してから挑んだ。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。】得意先ごとに異なる課題を捉え、提案を通じて価値を生み出す営業に魅力を感じ、志望する。私は組織運営や長期インターンで、相手の立場やニーズを整理し、周囲を巻き込みながら成果を出してきた。中でも、データと対話の両面から課題解決を行うことにやりがいを感じている。貴社の営業統括部門でも、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 これまでで最も難しかった意思決定は何か。チームの中で自分はどんな役割を担うことが多いか。相手から信頼を得るために意識していることは何か。高い目標を掲げた経験はあるか。プロジェクトが上手くいかなかった時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】記憶力、計算、性格など。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策はしなかった。するとしたら、YouTubeで過去問を見ること。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は？ 現場起点で考えることです。机上で考えるだけでは本質は見えず、まず現場に立って初めて課題の輪郭が見えると考えています。◯◯のアルバイトでも、華やかに見える仕事の...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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