P&G Japanの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より待遇のいい企業に内定したため。

会場到着から選考終了までの流れ

本社で案内される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

その職種を志望する理由を入力してください。

得意先ごとに異なる課題を捉え、提案を通じて価値を生み出す営業に魅力を感じ、志望する。私は組織運営や長期インターンで、相手の立場やニーズを整理し、周囲を巻き込みながら成果を出してきた。中でも、データと対話の両面から課題解決を行うことにやりがいを感じている。貴社の営業統括部門でも、当事者意識を持って信頼関係を築き、得意先と共に...

試験科目

記憶力など

承諾/辞退理由の詳細

様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの現場社員。

その職種を志望する理由を入力してください。

現場で価値を生み、得意先と共に成長する営業に挑戦したく、志望する。◯◯のアルバイトでは、相手の課題を丁寧に聞き取り、納得感ある提案で信頼を築いた。人を巻き込み、共に成果を出す喜びを感じた経験から、得意先・消費者・貴社の三者にとってwin-win-winを実現する営業方針に強く共感している。成長意欲と当事者意識を持ち、実現可...

試験科目

記憶力、計算、性格など。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が東京ではないので、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

営業統括部門で、戦略的思考と実行力を融合させ、早期から与えられる裁量権を活かして成長し、数字で見える成果を出したいです。私は三者がwinを感じられる営業の仕事に強い情熱を感じています。また、世界トップ企業で普遍的な営業スキルを習得し、会社の成長に貢献したいと考えています。大学での研究経験や◯◯部での活動で培った分析力、チー...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため、内定をいただけたことは非常に嬉しかったが、それよりもさらに良い条件と志望度の高い企業から内定をいただけたため辞退した。

会場到着から選考終了までの流れ

一般の業務と一緒

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目中堅マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年目程度のベテラン

1. Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results？（within the 350 word limit in English）

During my undergraduate years, I led my team to the 1st prize of the prefectural competition and further the top ○○ in the ○○, which was held in English. The team...

内容

テスト結果の良い人から希望した職種別説明会にアサインされる。 業務内容の説明や社員との座談会、軽いクループディスカッションなどが行われる。 この説明会を通して、自分が受ける職種を決定しなければならない。

試験科目

計算パズル×２種類 記憶力×２種類

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を示してください（700字以内）。

高校時代、◯◯部の副キャプテンを務め、◯◯に導いた経験だ。中学時代に1人でマネジメントを行っていたキャプテンの負担を軽減するため、高校では副キャプテンに立候補した。中学時代に団体戦で実績を残せなかった悔しさから、長年達成できていなかった、◯◯を目標とした。しかし、代替わり後の強豪校との練習試合で完敗した。この敗北から、チー...

承諾/辞退理由の詳細

・消費財という商品に共感することができず、このままでは働きがいを感じることができないと考えたから。 ・また、将来的にIT業界に携わりたいと考えており、P&Gに入社することは確実に遠回りになるだろうと考えたから。

会場到着から選考終了までの流れ

・企業説明 ・若手社員との座談会 ・実店舗訪問 ・ジョブ選考 ・最終面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・40〜50代の女性 ・20〜30代の男性×2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代、Salesのマネージャー

試験科目

・他者との協働についての質問 ・簡単な計算問題 ・謎解きのような問題 ・記憶力を測る問題

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

私の夢である「複数の専門性を獲得し、人・企業・社会の幸福を追求する」を達成できると考えたからだ。貴社の営業統括部門は、1年目から◯◯ができ、◯◯まで担えるため、営業以外の専門性も獲得できる。加えて、自社/店舗/消費者のニーズを合致させる◯◯な存在になっていると伺い、多くの方に価値提供ができる点に私の夢との親和性を感じた。

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ