P&G Japanのインターンシップ情報

企業情報

従業員数:3,500人(グループ会社含む)

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P&G Japanのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

P&G Japanの

インターンの参加学生

優秀な学生が多く、活発な議論が特徴です

P&Gのインターンシップには、非常に優秀な学生が多く参加しています。
議論では、前提条件や数値の置き方についても…

P&G Japanの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.39 / 5.0

社風・人の魅力

4.59 / 5.0

選考の難易度

4.33 / 5.0

本選考への影響度

4.53 / 5.0

業界・事業の情報

4.54 / 5.0

自己成長の機会

4.60 / 5.0

参加者の印象

4.56 / 5.0

P&G Japanの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年5月中旬

実施場所

都内貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

完全オリジナル

各科目の問題数と制限時間

思考力テストが三部構成。基礎計算や記憶力など。 パーソナリティに関するビジネスケースが複数題。

対策方法

独自のため、対策は難しい。自身は先輩や同期と傾向の把握を行い対策。

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

マケ部門とFA部門、この両部門の社員から思考法のセミナーがある。その後、紹介された思考法に関連した、かなり具体的なテーマを題材にしたGDが開催される。

GDのテーマ・お題

FA部門は各施策の効果を定量的に評価し、比較検討したうえで、どの施策を組み合わせた戦略を策定することが最も効果的かを評価するお題が課される。

GDの手順

何枚かのワーク資料が共有され、それら内容への解説があった後にGD開始。アウトプットの形式も事前に定義されており、自由度が高いというより与えられた大量の情報から適切な情報を取捨選択し、どのように処理するべきかを手早く決定する必要がある。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月

実施場所

神戸

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるためなし

質問内容

新しい技術を導入する際、現状維持を望むメンバーをどのように説得するか。 まず、反対の背景にある懸念を丁寧に把握します。多くの場合、コスト増加や失敗リスク、業務負担への不安が原因であるため、頭ごなしに導入を主張するのではなく、相手の視点を整理することを重視します。その上で、従来法との比較データや小規模な検証結果を提示し、再現...

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

研究開発職の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるためなし

質問内容

ESに書いた内容について深掘りされていました。私はイベント経験を書いたため、なぜそうしようと思ったと聞かれました。 回答:イベントを再開したいと考えた理由は、コロナ禍で途絶えていた国際交流の機会を回復し、留学生と地域の方が直接交流できる場を再び作りたいと思ったからです。過去の参加者アンケートを確認すると、料理を通じた交流は...

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

独自の暗記ゲームテストと性格テストなど

各科目の問題数と制限時間

すべてで30分程度

対策方法

独自のテストであるため、性格テスト素のままで、暗記ゲームのほうも特に対策できることはないと思います。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→面接

質問内容

一次面接と同様、学生時代に力を入れたことの深堀りと志望動機の確認 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・強みと弱み ・周りからどんな人といわれるか ・逆質問 後半にはケース面接が行われる。チームの中で起こる様々な事象に対して、どのような対応をするかといった簡単なものである。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→面接

質問内容

・自己紹介 ・幼少期の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーを務めた経験とその深堀り ・チームで取り組んだこととその深堀 ・P&Gのセールスを志望する理由 ・大学での研究について ・なぜ今の大学・学部に決めたか ・逆質問 後半にはケース面接が行われる。チームの中で起こる様々な事象に対して、どのような対応をす...

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

計算問題、記憶力を試されるようなもの、謎解きのようなものなど

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

特に対策ができるものではないと感じたが、非常に難しかった。ここが鬼門。

P&G Japanの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

職種の志望とその職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内)

生産統括(PS)職を志望する理由は、データに基づく論理的アプローチで大規模なサプライチェーンを最適化し、世界中の消費者に価値を届けたいからです。私は大学で電気◯◯向け給電システムの高効率化を研究し、統計解析を用いてエネルギー損失の最小化を追求しています。この客観的な最適解を導く力を活かし、需要予測から製造、物流に至る全工程...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内)

コンビニエンスストアのアルバイトにおいて、客数データの分析と従業員との対話を主導し、常態化していた商品の欠品解消と業務効率化を達成した経験です。私の働く店舗では、時間帯による客数の激しい変動に対し、個人の長年の経験や感覚だけに頼った品出しが行われており、結果として機会損失となる欠品が頻発していました。私は店舗の売上向上と従...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内)

コンビニエンスストアのアルバイトで業務改善を図る際、データ重視の私と経験重視のベテラン従業員との間に生じた見解の相違を乗り越え、生産的な協力関係を築いた経験です。当時、店舗では欠品が相次いでおり、私は状況を改善するためレジの客数データを分析し、効率的な品出し予定表を作成して提案しました。しかし、長年感覚で品出しを行ってきた...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

職種の志望とその職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語100文字以内)

品質管理 お客様によりよい商品を届けるための改善活動を行っていきたいからだ。消費財は人々の生活に身近であることから、僅かな品質の変化により健康被害を引き起こす恐れがある。洗剤から基礎化粧品まで、日常生活に広く関わる貴社の商品を世界中の人々が安心して使用できるための仕事がしたいと考え、志望した。自分のプロジェクトに責任を持ち...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)

学園祭において、模擬店の部で1位を獲得した経験である。私はクラスの模擬店で優勝を目指し、責任者に立候補した。模擬店の開催までに、メニューの試作や金銭面の管理、内装の作成など、責任者としての仕事が多かった。模擬店の準備にあたり、課題が3点あった。1点目は◯◯、2点目は◯◯、3点目は◯◯である。そこで、メンバー個人の性格や特性...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者:英語350単語以内)

個別指導塾でのアルバイトで、授業時間の使用方法に関する講師同士の見解の相違を解消した経験である。私が勤務する塾では、カードを授業後に生徒に渡すことになっていた。しかし、一部の講師はカードを渡さずに授業を終了していた。このままでは、授業スタイルの違いにより、生徒の満足度や成績の伸びにばらつきが生じかねないため、改善が必要だと...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)

ブランドのCEOとしてブランド経営に携わり、経営スキルを磨いて社会にインパクトを与える人材になりたいからだ。大学時代のサークル創設やNGOでのプロジェクト経験を通じて、自ら生み出したモノやサービスで人の人生や考え方にポジティブな影響を与えることに喜びを感じた。戦略立案から実行まで全プロセスを主体的に担えるマーケティング職は...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)

私は大学1年次に、◯◯にてコロナ禍で打撃を受けた◯◯を支援するプロジェクトのリーダーを務めた。半年間で一般参加者◯◯名を巻き込み、15万円の売上を達成した。プロジェクトの目的は、◯◯から布を購入することで彼らの収入を確保しつつ、日本国内での国際協力への関心を高めることであった。私たちは、国内のハンドメイド作家◯◯名を公募し...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)

私は大学入学後、◯◯の魅力に惹かれ、社会人チームに加入した。しかし、当時は国内に学生チームが存在しておらず、競技の発展には学生層の拡大が不可欠だと考え、半年後に学生サークルを創設した。幹部体制や入会費・協賛金の導入による経営体制の構築、SNSでの広報活動を通じて組織を整備し、1年で◯◯名のメンバーを集めることに成功した。し...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

Why are you most interested in this Function?

I am applying for the R&D function in P&G because it closely aligns with what I wish to achieve through my career. I want to contribute to improving peopl...

Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results?

Last year, I served as the leader of the ◯◯ project team in a student club called ◯◯, and successfully organized our first-ever ◯◯. ◯◯ organizes exchange events b...

Summarize a time you were able to develop and maintain productive relations while working with others even though they may have had differing points of view.

When I was in my third year of university, I helped resolve discord in my student club by listening to both sides' perspectives and proposing a solution. In the s...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

あなたがグループに加わって主導権を握り、優れた結果をもたらした経験について説明してください。(700字)

所属する運動部で新入生勧誘活動のリーダーを務め、未経験者獲得に向けた2つの施策を考案・実行した結果、前年度比2倍となる入部者数を達成した。 背景として、◯◯卒の先輩方が多く引退されたことから、団体戦出場メンバーを確保する必要があり、同期のメンバーを中心に活動する中で、入部者数を例年の約2倍に増やすことを目標として設定した。...

時間やコストの削減につながるように、プロジェクトの方向性を変更した経験を挙げてください。(700字)

長期インターンシップにおいて、自社で開発中であったECプラットフォームの商品画像にAIを活用する案件に参画し、◯◯名規模のチームの責任者を担当した。当該プロジェクトでは、1か月の期間内にサンプル画像1万枚の処理を完遂することが目標として設定されていた。 初週においては、全画像を画像生成AIツールを用いて一から再生成する手法...

各質問項目で注意した点

700字という通常より多めの文字数であるため、冗長にならないように心掛けた。またベースは学生時代に力を入れたことであるが、テーマが限定されるため、しっかりと問いに対する回答として適切な内容であるかを注意した。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)

I aspire to be a researcher who creates trustworthy products based on scientific evidence. Through safety evaluation and functional analysis, I realized that even...

志望企業を教えてください(P&Gを含む、進学・公務員等を含む)

My top career interest is in leading consumer goods companies like P&G and ◯◯, where I can contribute to improving people’s everyday lives through science and...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)

As the ◯◯ of my university's ◯◯, I launched a cross-university training program involving six national universities in the Tokyo area and successfully doubled our...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

志望理由

単なる製品販売に留まらず、得意先のビジネス成長を戦略的に支援する価値提供の姿勢に深く共感しました。1日目からビジネスオーナーとして裁量権を持ち、データに基づいた提案で市場にインパクトを与えられる環境に魅力を感じています。多様な関係者を巻き込み共通目標を達成する過程で、自身のリーダーシップを最大限に発揮し、パートナーと共にN...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内)

大学の学園祭実行委員会で、◯◯ブースの売上を前年比1.5倍にするプロジェクトを牽引しました。当初、メンバー間では既存メニューの維持を望む声が強く、新メニュー導入への協力が得られにくい状況でした。私はまず過去3年分の購買データを分析し、来場者の属性変化を可視化することで新提案の妥当性を論理的に説明しました。次に、近隣店舗へ自...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内)

長期インターン先で、新規サービスのプロモーション施策を巡り、◯◯と意見が対立した際のことです。私は数値効率を重視して情報量の多いバナーを提案しましたが、相手は◯◯イメージを優先し視覚的な美しさを主張しました。対立を解消するため、私は相手の専門性を尊重した上で、共通のゴールが「新規ユーザーの獲得」であることを再確認しました。...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)

技術職としてだけでなく、1年目からリーダーとしての裁量を与えられ、常に成長のために挑戦できる環境が豊富だからである。その中で、生産統括職として製造プロセスに直接関わり、製品の品質向上や効率化を通じて、人々の生活を豊かにすることに携わりたい。人材をいちばんに考え、成長を支援する貴社の環境で、私の強みである「問題解決能力」と「...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)

◯◯アルバイトのバイトリーダーとして、新人指導体制を改善し、売上を40%向上させた。当時、多くの新人アルバイトが3か月以内に辞めてしまい、入れ替わりが激しいことで、新人指導に多くの時間が割かれていた。その結果、お客様への対応が遅れ、売上が低迷していた。この課題を解決するため、私はチームを牽引し、以下の取り組みを行った。まず...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)*

高校時の◯◯活動で、県大会出場を目指すために練習方法について見解の違いが生じた経験にある。当時、指導できるコーチがおらず、◯◯が◯◯しか使えない状況で、経験者5名と初心者7名が所属していた。そのため、全員が◯◯を使用すると練習効率が低く、練習の質を上げたい経験者と、基礎練習を望む初心者とで、練習方法に関する意見の対立が起き...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

第一志望の職種への志望理由(200字以内)

市場ニーズを起点に商品を構想し、生産・物流・販売まで一気通貫で関与できる点に魅力を感じている。部分最適ではなく、サプライチェーン全体を俯瞰しながら価値を最大化する仕事に挑戦したい。関係部署を横断して意思決定に関われる環境で、顧客視点と事業視点を両立させた提案を実現したいと考えている。

Take chargeし成果を出した経験(約620字)

大学時代、◯◯部で育成責任者を務めた。私の役割は、基準を突破した1年生を公式戦レベルまで引き上げることだった。1年生17名のうち15名が未経験者という状況で、従来は経験者頼みの育成体制であり、未経験者がリーグ戦に出場できる確率は極めて低かった。 課題は、一定の基準を超えた後の伸び悩みだった。彼らは「ここまでは順調」という...

見解の相違があっても生産的関係を築いた経験(約630字)

◯◯部で副将を務めていた際、運営方針を巡りもう一人の幹部と対立した。彼は競技経験が豊富で、全員に高い水準を求める方針を提案した。一方、私は初心者も多い組織特性を踏まえ、参加度合いに応じた柔軟な運営が必要だと考えていた。 議論の焦点は、部員全員に特定の備品を義務化するかどうかだった。最終的に多数決ではなく、部の継続性を基準...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

その職種を志望する理由を入力してください。

I am interested in P&G’s R&D because it provides an excellent opportunity to leverage my interest in science and problem-solving abilities. I strongly des...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

In my senior year of high school, I was responsible for forming and leading a small ◯◯ to perform at the school's arts festival. Besides ◯◯ in the ◯◯ performance,...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。

In a cultural course at the university, we were required to work in groups to present an element of ◯◯. The entire class was divided into several groups, each nee...

過去のインターン情報
メーカー業界のインターン