P&G Japanの 開催予定のインターン

実施日程

2025年9月

実施場所

神戸

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるためなし

質問内容

新しい技術を導入する際、現状維持を望むメンバーをどのように説得するか。 まず、反対の背景にある懸念を丁寧に把握します。多くの場合、コスト増加や失敗リスク、業務負担への不安が原因であるため、頭ごなしに導入を主張するのではなく、相手の視点を整理することを重視します。その上で、従来法との比較データや小規模な検証結果を提示し、再現...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発職の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるためなし

質問内容

ESに書いた内容について深掘りされていました。私はイベント経験を書いたため、なぜそうしようと思ったと聞かれました。 回答：イベントを再開したいと考えた理由は、コロナ禍で途絶えていた国際交流の機会を回復し、留学生と地域の方が直接交流できる場を再び作りたいと思ったからです。過去の参加者アンケートを確認すると、料理を通じた交流は...

試験科目

独自の暗記ゲームテストと性格テストなど

各科目の問題数と制限時間

すべてで30分程度

対策方法

独自のテストであるため、性格テスト素のままで、暗記ゲームのほうも特に対策できることはないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→面接

質問内容

一次面接と同様、学生時代に力を入れたことの深堀りと志望動機の確認 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・強みと弱み ・周りからどんな人といわれるか ・逆質問 後半にはケース面接が行われる。チームの中で起こる様々な事象に対して、どのような対応をするかといった簡単なものである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→面接

質問内容

・自己紹介 ・幼少期の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーを務めた経験とその深堀り ・チームで取り組んだこととその深堀 ・P&Gのセールスを志望する理由 ・大学での研究について ・なぜ今の大学・学部に決めたか ・逆質問 後半にはケース面接が行われる。チームの中で起こる様々な事象に対して、どのような対応をす...

試験科目

計算問題、記憶力を試されるようなもの、謎解きのようなものなど

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

特に対策ができるものではないと感じたが、非常に難しかった。ここが鬼門。

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

空間把握や論理的思考力、演算能力について総合的に問われる問題

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

ネットでどのような問題が出題されるかを調査して臨んだ。直接的な対策は不可能に等しいので、自分のコンディションだけ整えておくとよい。

実施日程

2025年6月上旬

実施場所

P&Gオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

第一志望の職種への志望理由（200字以内）

市場ニーズを起点に商品を構想し、生産・物流・販売まで一気通貫で関与できる点に魅力を感じている。部分最適ではなく、サプライチェーン全体を俯瞰しながら価値を最大化する仕事に挑戦したい。関係部署を横断して意思決定に関われる環境で、顧客視点と事業視点を両立させた提案を実現したいと考えている。

Take chargeし成果を出した経験（約620字）

大学時代、◯◯部で育成責任者を務めた。私の役割は、基準を突破した1年生を公式戦レベルまで引き上げることだった。1年生17名のうち15名が未経験者という状況で、従来は経験者頼みの育成体制であり、未経験者がリーグ戦に出場できる確率は極めて低かった。 課題は、一定の基準を超えた後の伸び悩みだった。彼らは「ここまでは順調」という...

見解の相違があっても生産的関係を築いた経験（約630字）

◯◯部で副将を務めていた際、運営方針を巡りもう一人の幹部と対立した。彼は競技経験が豊富で、全員に高い水準を求める方針を提案した。一方、私は初心者も多い組織特性を踏まえ、参加度合いに応じた柔軟な運営が必要だと考えていた。 議論の焦点は、部員全員に特定の備品を義務化するかどうかだった。最終的に多数決ではなく、部の継続性を基準...

その職種を志望する理由を入力してください。

I am interested in P&G’s R&D because it provides an excellent opportunity to leverage my interest in science and problem-solving abilities. I strongly des...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

In my senior year of high school, I was responsible for forming and leading a small ◯◯ to perform at the school's arts festival. Besides ◯◯ in the ◯◯ performance,...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。

In a cultural course at the university, we were required to work in groups to present an element of ◯◯. The entire class was divided into several groups, each nee...

その業種を志望する理由を入力してください

P&G Salesを志望する理由は、単なる利益追求に留まらない、関係者全員に価値を見出す「価値創造」の姿勢に強く魅力を感じたからです。インターンシップで多角的な視点から具体的な販売戦略を立案することにやりがいを感じ、自身の成長機会があることを確信しました。企業の最前線で他社との懸け橋となり、自身の貢献を直接体感でき...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

私が全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例は、学生団体「◯◯」の設立と団体活動です。特に、企業との連携によるサポート獲得は、卓越した結果を実現する上で不可欠でした。実績のない学生団体が企業から協力を得ることは容易ではありませんでしたが、私は自身の経験で得た知見や、◯◯業界の現状分析を基に、「学生な...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

私が他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を築き、保つことができた実例は、学生団体「◯◯」立ち上げ初期における、メンバー間の業務機会と利益に関する意見の相違の解消です。発足当初、すでに業界内で活動するメンバーから、団体活動によって母数が増えると、個人の業務機会が減るのではないかという懸念が上がりました...

職種を志望する理由を入力してください。(英語)

P&G pays great attention to keeping an excellent marriage of needs and product innovations. Compared with researching from the perspective of novel technology...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(英語）

I led a seven-member team to relaunch an international cooking class that had been suspended for three years. I identified an instructor candidate, supported prog...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください

I would like to share an experience with advertising design for my university theatre club as an undergraduate. I created a poster for a new production. A single-...

その職種を志望する理由を入力してください。

人の意思決定に影響を与え、より良い選択を後押しする仕事に携わりたいと考えている。その中でも、定量データと直感の双方を駆使してブランド成長を導く貴社のセールス職に最も魅力を感じた。説明会のグループワークでは、消費者理解を深めて戦略を練る過程に熱中し、この思考の楽しさこそが自身のやりがいの源泉だと実感した。成果が数字で見える実...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）

◯◯にて新規事業立案チームに参加し、インターン生◯◯人を率いて、◯◯のサポートを獲得。◯◯・◯◯・◯◯の三者に利益をもたらす事業を成功に導いた経験がある。 ◯◯を支援する◯◯インターンをしていた際、◯◯に資する◯◯を提供するための新規事業立案チームに参画。 課題は、「◯◯に評価される質の高い活動」でありながら、「安価に、...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、英語350単語以内）

◯◯で「自発的な関与を評価の前提とする◯◯」と「どう関与し始めていいかわからない参加率の低い◯◯」に見解の相違があっても、（1）不満の矛先を個人から組織へと転換（2）共通の目的を再定義することよって、生産的な関係性を作り、保つことができた経験がある。 ◯◯に参画。当初、会議参加率が◯◯％を下回り、タスクが一部の幹部に偏って...

職種を志望する理由を入力してください

ブランドオーナーとして戦略立案から実行までを担い、多くの人に愛されるブランド作りに寄与することのできる環境に惹かれている。自身の取り組みが消費者の生活を豊かにする実感を得ながら、国内外で活躍するマーケティングのプロとして成長できる環境は、貴社だけだと確信している。早期から責任ある立場に就き、MBA相当の知識を実践のなかで学...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）

私は、高校2年時に宗教委員長を務めた際、学校を巻き込んだプロジェクトを実行し、継承が危ぶまれていた礼拝文化を守り繋ぐことに貢献した。任期中、感染症対策により礼拝がオンライン体制に移行した影響で、高校の軸とも言える大切な礼拝に対する低学年の理解や参加態度が悪化したという課題があった。私はまず、課題の共有と現状把握のため、宗教...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者：英語350単語以内）

サークルで新入生歓迎会の方針について意見が二分した際、私は、全員で目的を共有することで部員間の対立を解決し、新歓を成功に導いた。今年度の新歓期間中、勧誘の方針として初心者の多さや費用の安さという気軽さをアピールして新入生を獲得すべきという主張があった一方、大会で成績を残すために経験者の勧誘に注力すべきとの意見もあり、幹部学...

This is to ask your “Leadership” skill. Can you give me an example of a time when you had to develop or change the vision, direction or strategy of a project and executed it to make it better and exceeded initial expectations？ Supporting Question： Please consider those points when you answer this question. •  What information did you seek out to ensure you were making the right decisions？ •  How did you respond to any obstacles or barriers？ 日本語・英語どちらでも構いません。文字数の目安は日本語で700文字、英語の場合は350単語です。多少の増減は問題ございません。箇条書きでも結構です。必ず背景、取られた行動、結果に言及してください。

【◯◯サークルでのモチベーション向上への貢献】 大学1年次に◯◯サークルで、メンバーの意識の違いによる参加率低下を乗り越え、チームの活性化に貢献した。 高校の部活動の経験で得た想いから◯◯したが、ステージへの練習期間に「モチベーションの低下」が顕在化した。理由としては、「真剣に活動したい人」と「楽しめれば良い人」というメン...

This is to ask your “Problem Solving” skill. Describe a time when you were presented with a problem involving multiple stakeholders with differing ideas. How did you go about identifying and making the best possible decision？ Supporting Question： Please consider those points when you answer this question. •  How did you define the problem？ •  How did you navigate obstacles and challenges？ 日本語・英語どちらでも構いません。文字数の目安は日本語で700文字、英語の場合は350単語です。多少の増減は問題ございません。箇条書きでも結構です。必ず背景、取られた行動、結果に言及してください。

【研究での◯◯の収率改善】 研究で、◯◯を用いて◯◯から◯◯を合成する反応系において「高コスト」「低収率」という課題を解決した。 既存の◯◯の合成反応系では、1)必要な◯◯が高価である点、2)収率が◯◯％と低い点が課題だった。私はこれらの課題に対し、まず最適な方針を定めるために、多くの論文を精読し先生や先輩と議論を重ね、多...

その職種を志望する理由を入力してください。

私の強みである統率力と、「決断したことは必ず完遂する」という信条が、成果に厳しく向き合う貴社のセールスにおいてこそ一層磨かれると考えているからだ。とりわけ、貴社が大切にされている「Passion for Winning」という価値観は、自ら高い目標を掲げ、その実現のために地道な努力を積み重ねてきた私の歩みと重なるものだ。高...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

私は、◯◯の現地系アパレル小売店でチームを率い、店舗運営改革に取り組み、半年で顧客満足度を3.8から4.6へと大幅に向上させた。日本の◯◯で培った接客・販売ノウハウを海外でも実践したいと考え勤務したが、現地店舗では接客が事務的で、スタッフの多くが「売上目標に対する当事者意識」を持てていないという課題に直面した。 まず、自...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

大学のビジネスコンテスト運営団体で、オンライン開催への移行を巡り幹部間で意見が対立した経験がある。対面開催にこだわるメンバーと、感染リスクを考慮し全面オンライン化を主張するメンバーで議論が平行線を辿り、組織の雰囲気も悪化していた。私は副代表として、この分断を放置すれば組織の推進力が失われると危機感を抱いた。 そこで、「全...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。

◯◯部の主将として◯◯を達成し、最後の大会に臨めたことだ。◯◯部では◯◯が恒例化していた。また◯◯の理由として◯◯ことも原因と考え、以前から取り入れていた◯◯という制度から着想を得て◯◯という制度を導入した。また各部門リーダーが練習メニューを考え実行することで「させられる練習」から脱却し、練習のモチベーションや効率性を高め...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。

留学中の授業でグループワークを行った時だ。グループで私以外が全員◯◯人で、◯◯語の話せない私にとっては言語が大きな壁だった。メンバーは積極的に◯◯語を使って会話し自分だけ話についていけない事に焦りを感じた。このままではお互いのためにならないと感じ、グループ全員の理解度を一致させる重要性や、母国語に比べ生産性は劣るものの英語...

Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost.プロジェクトの方向性を変えて、時間やコストの削減につながった例をあげてください。

大学入学後におこなった◯◯プロジェクトにおいて、◯◯を上げるためにかかる時間とコストを大幅に削減したことだ。入学直後に◯◯を受験した際◯◯点だったため、大学卒業までに◯◯点点数を上げるという目標を設定した。この目標を達成するために、当時漠然と英会話教室に通うことや英文法のテキストを買うこと、長期の語学留学に行くことを考えて...

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）*

I aspire to join Product Supply team to leverage my persistence and creativity from research. My dream is to expand my technology globally, and P&G’s global r...

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）*

During my language study program in the ◯◯, I noticed that our class lacked engagement, especially during discussions where students were hesitant to share their ...

他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

I am passionate about showcasing the beauty of ◯◯ through tours for foreign visitors. Working with my teammates, we earned a five-star rating. During the tours, I...