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27年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.527251 本選考 / エントリーシートの体験談

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公開日：2026/07/07
エントリーシート
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結果通知方法 メールで

その職種を志望する理由を入力してください。

得意先ごとに異なる課題を捉え、提案を通じて価値を生み出す営業に魅力を感じ、志望する。私は組織運営や長期インターンで、相手の立場やニーズを整理し、周囲を巻き込みながら成果を出してきた。中でも、データと対話の両面から課題解決を行うことにやりがいを感じている。貴社の営業統括部門でも、当事者意識を持っ...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

高校時代の部活動OB会を立ち上げ、運営体制の改革を通じて参加率向上を実現した経験だ。コロナ禍で交流機会が失われたことをきっかけに、仲間と「再び繋がれる場を作りたい」と考え、東京で定期的な活動を始めた。しかし開始から1年後、参加率は30％まで低下した。私は原因を把握するため参加者へヒアリングを行...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

長期インターン先の開発プロジェクトで、顧客と開発側の対立を調整し、合意形成を実現した経験だ。公営企業向けの予測ツール開発において、開発側は高精度な新手法を提案していたが、顧客側は「前例がなく説明責任を果たせない」と慎重な姿勢を示していた。当初は技術的優位性を説明すれば理解を得られると考えていた...

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プロジェクトの方向性を変えて時間やコストを削減した例を挙げてください。

長期インターンで、書類チェック業務を自動化する開発プロジェクトに携わった際、開発体制を見直すことで手戻り削減と精度向上を実現した。当初は顧客要望を都度反映しながら開発を進めていたが、仕様変更が頻発し、設計のやり直しによって作業工数が増加していた。また、顧客・利用者・開発側で認識が一致しておらず...

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各質問項目で注意した点

数字や役割を明確に示し、課題発見から改善までの流れが伝わるよう意識した。また、単なる成果だけでなく、相手視点で考えたことや周囲を巻き込むために工夫した点まで具体的に書き、再現性のある強みとして伝わるよう心がけた。

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2025年7月
1次面接
2025年7月
2次面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。　【採用人数・倍率】20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は？ 現場起点で考えることです。机上で考えるだけでは本質は見えず、まず現場に立って初めて課題の輪郭が見えると考えています。◯◯のアルバイトでも、華やかに見える仕事の...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は何か → 現場起点で考えること。机上ではなく、まず現場に立って課題の本質を捉えることを大切にしている。 ・信頼を得るために意識していたことは何か → 言葉より先に行動で示...
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27年卒 2daysジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上施策を考える。個人ワーク。だが、3人1組くらいのチームで、店舗見学などフィールドワークがある。そこで得た知見をもとに、売上施策を個人個人で考える。そして、プレゼンをする。プレゼンの際、最終面接も兼ねて選考が行われる。　【ワーク...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】現場で価値を生み、得意先と共に成長する営業に挑戦したく、志望する。◯◯のアルバイトでは、相手の課題を丁寧に聞き取り、納得感ある提案で信頼を築いた。人を巻き込み、共に成果を出す喜びを感じた経験から、得意先・消費者・貴社の三者にとってwin-win-winを実現する営業方針に強く共...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】記憶力、計算、性格など。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策はしなかった。するとしたら、YouTubeで過去問を見ること。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が代表を務めた表現系学生団体は、組織内の世代間対立や価値観の相違により部員が半減し、活動存続が危ぶまれる危機的状況でした。この打開に向け、私は「大規模公演の成功」と「外部コンテスト入賞」を掲げ、組織再建に着手しま...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【セールス職を志望する理由】若手のうちから事業の中核を担い、成果に直結する責任ある仕事に挑戦できる点に魅力を感じたためです。私はこれまで、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきました。貴社のセールス職は、顧客と直接向き合いながらデータと洞察をもとに課題解決を行い、売上という形...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【セールス職を志望する理由】単なる製品販売に留まらず、得意先のビジネス成長を戦略的に支援する価値提供の姿勢に深く共感しました。1日目からビジネスオーナーとして裁量権を持ち、データに基づいた提案で市場にインパクトを与えられる環境に魅力を感じています。多様な関係者を巻き込み共通目標を達成する過程で、自身のリーダーシップを最大限...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種】セールス（営業統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社の営業統括部門を志望するのは、ブランド価値を流通現場で最大化し、購買行動に影響を与える点に魅力を感じたからだ。塾のチューターとして、生徒や保護者と信頼関係を築きつつ提案を工夫し、講座申込率を3割から5割に向上させた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 28年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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