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      メーカー P&G Japan
      27年卒 F&A（経営管理）
      F&A（経営管理）
      No.540271 本選考 / 一次面接の体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/10/09
      2025年6月上旬
      一次面接
      2025年6月上旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 ２人
      学生の人数 １人
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      マネージャー層

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンラインリンクから入室

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      質問内容

      ■質問：学生時代に力を入れたこと
      ■回答：学園祭の模擬店運営に準備期間の途中から加わり、前年の販売記録から行列の原因を特定して運営を立て直した経験を話した。提供工程を見直した結果、ピーク時の待ち時間が前年の半分程度になり、売上が前年比約1.5倍になったことを伝えた。

      ■質問：途中から加...

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      雰囲気

      冒頭に雑談はほとんどなく、自己紹介の後すぐに本題に入った。口調は穏やかで笑顔もあったが、回答が終わると間を置かずに次の質問が来るため、テンポはかなり速かった。

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      注意した点・感想

      最も注意したのは、最初の一文で質問に直接答えることである。深掘りが来ることは分かっていたため、最初は結論と要点だけを話し、理由や詳細は聞かれてから足すようにした。一度、最初の回答で詳細まで話しすぎてしまい、深掘りに答える材料が残らなくなった場面があった。回答の長さは30秒〜1分を目安にするのが...

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      ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 16年卒
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