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資生堂のES（エントリーシート）・体験談一覧

資生堂の就活のES・体験談の一覧です。資生堂の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【大きな「壁」にぶつかった経験について、それにどう立ち向かったのか、そこから何を学んだのか、具体的に教えてください。（400字以内）】私にとって最大の壁は、二度挑戦した大学受験で第一志望に不合格となった経験である。努力が報われず、全てが無意味に思えたが、原因は効率を軽視し量に頼った学習法にあったと自己分析した。そこで「これ...

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資生堂

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂に関するブランドイメージを考えました。マーケティングと違い、発想力よりも論理性を見られていると感じました。セールス職の立場でブランドをどのように地域に売り出していくかをチームで決めていきました。　【ワークの具体的な手順】資料を読みこみ、チームでディスカッションを重...

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資生堂

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】TG-Webの対策を行っておくこと。他の企業で練習をしておくと良い。

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インターン選考通過

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【これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。】大学主催の地方創生プログラムに参加し、多様な学生と協働して社会課題の解決策を企画した経験です。異なる背景を持つメンバーと議論する中で、価値観の違いから意見が噛み合わない場面も多くありました。しかし、その分だけ議論を丁寧に積み重ね、自分の考...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であったため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ未定　【採用人数・倍率】詳しいことはわからないが、最終面接まで進んだ時点で面接枠が20個程度であったため、20人弱内定者がいるかもしれないと思った。　【内定者の採用大学・学歴】まだ交流...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代くらいのマーケティング職の女性社員。中途で入社されている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付でカードをもらってエレベーターで上に上がる。着くと人事面談をしたいただいた社員の方がいて、水をもらえる。時間になると会議室に呼ばれる。　【質問...

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大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接の2日前に電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話なのでなし　【質問内容】最初にこの電話自体に選考要素はないと言われる。業界の志望動機、資生堂への志望動機、入社後にどのようなことをしたいかを中心に聞かれた。一通り回答し終えた後に、フィードバックをいただける。そのフィードバックから、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいのマーケ職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】流れ自己紹介→エントリーシートの深堀り→提出した動画内で語っていた内容についての深堀り→今後の選考について始めに簡単にアイスブレイク的な雑談があり、そこから上記の流れで面接が進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し　【質問内容】自分の強みや、ESに書いた内容の深掘り質問がいくつかありました。AI面談というものもありました。AIとの会話なのであまり緊張感はありませんが、AI面接に慣れる必要はあると感じました。面談は選考に影響はありません...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】いろんな企業のテストを受けて数こなして慣れることを優先的に取り組んだ

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インターン選考通過

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【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。】私が気になるプロダクトは「LINEスタンプ」です。LINEスタンプはテキストの代わりに感情やニュアンスを伝えるツールであり、今や日常的なコミュニケーションの一部となっています。私が注目した...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング的思考方法に関する講義と、新商品・サービスの提案グループワークを行いました。マーケティングに関する知識がなくても、講義でしっかりと教えていただけました。グループワークでは最後にチーム担当の社員の方に発表がありました。　【ワークの具体的な手順】ターゲットの特徴を...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分　【対策方法】例題をたくさん調べて大体内容を考えておくしかないように感じた。

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【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語30分、性格25分　【対策方法】他の企業のwebテストで練習を繰り返して内容を掴んでいく必要がある。

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インターン選考通過

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【これまでの学生生活でデジタルを活用して、目標を立て何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。】大学の◯◯制作サークルにおいて、新入部員の獲得数が毎年低迷しているという課題に直面した。過去の慣習的な勧誘方法では効果がないと判断し、「SNS経由の入部者数を前年比...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク→グループワーク商品・サービスを売り出すターゲット層を具体的に各班で設定し、その分野における資生堂のシェア率をいかにあげるかについて学生グループで考える。 X世代ならではの意見が求められていると感じられた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→講義→個人...

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【説明会の具体的な内容】資生堂の属する業界について、業界における資生堂の立ち位置、韓国コスメの台頭に対する資生堂の対抗商品　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品の印象が大きく社員に対するイメージは特にない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新人を育てることに熱意のある人がいる　【このイベントを通...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが制限時間は短かった　【対策方法】他社の選考などでこの形式のテストに慣れておくことが重要だと感じた。

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インターン選考通過

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【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字以内）】SHISEIDO エッセンススキングロウファンデーションである。この商品の最大の価値は隠すメイクから育てるメイクへの転換を実現していることである。従来、ファンデーション...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品の提案を2時間弱でチームワークで考える。最初にマーケティングとは、資生堂のマーケティングとは、実際例などの講義があり、その後にワークが課される。ワークでは、フレームワークシートのようなものを使用しながら進めた。　【ワークの具体的な手順】講義の後、ワークが課される。...

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九州大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な対策を行っておけば問題ない。性格診断テストが非常に長い。

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インターン選考通過

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【直近あなたが気になるプロダクトを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。】私が関心を持ったプロダクトは、デスク用のリングライトである。就職活動を通じてオンライン面接の機会が増える中、自宅の照明では顔が暗く映ることに懸念を抱いたことから、購入に至った。私はこのプロダクトのターゲットを、画面...

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九州大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある程度の制約条件をいただいた上で、プロダクトのアイデアを考えるワーク内容。ターゲット像となる人物像を深ぼり、インサイトを見つけるためのディスカッションを行った。時間が短かったため、時間配分が非常に重要だと感じた。　【ワークの具体的な手順】ターゲット→生活感・課題・インサイ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数や時間は覚えてないが、今まで解いたTG-WEBとかわらないと思う　【対策方法】とくにTGの勉強はしておらず、SPI対策をしていれば、解ける内容だった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。】私が注目するプロダクトは、◯◯の◯◯スプレーである。これの最大の価値は、単なる時短効果を超えて、美容効果も同時に実現している点にある。従来の時短製品は時間短縮を優先させ、品質を妥協する...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とても抽象的なお題が出されて、自分たちでペルソナを決めて、それに対してどのようなマーケティング施策を行うか考える内容だった。あまりにもお題が抽象的すぎて、取り組むのがとても難しかったが、グループによって色々な案が出ていたのは面白かった。　【ワークの具体的な手順】ペルソナ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】パワーポイントを用い、セールス提案を行うといった内容。事前に資料が配布されるので、自分が必要だと思う情報を汲み取り、提案内容をまとめて提出した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化粧品ブランドのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える。エリアの特徴や商品を考えながら、...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分間の録画面接。3分間と長いため、注意が必要。しかし、お題は事前に知らされていて、動画を提出するだけなので、何度も撮り直せる。　【質問内容】■質問資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたい...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】通常のTGwebと同じ　【対策方法】問題集を繰り返し解いて慣れる。また、他の企業のテストで試してみる。

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】創造セッション評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】他に、デザイン思考テストを実施している企業で練習することをお勧めする。

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。】ブライダルスタッフの経験だ。コロナ禍で少人数結婚式が増える中、従来の大人数結婚式と比べてアンケートの星5評価率が◯◯％低いことに課題意識を持った。要因を探るためにアンケートの声を分析した結果「...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：セールス職の説明（3時間程度）ドラックストアの売上向上施策グループワーク ↓ 2日目： ↓ 1日目の続き発表 ↓ フィードバックと若手社員座談会班について下さった社員の方から、一人一人フィードバック　【ワークの具体的な手順】架空の店舗情報を事...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に同じ業界で受かった企業があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機の後移動し面接会場へ　【質問内容】あなたの大学時代に頑張ったこと私は大学生活において、「自分の表現力を高める」ことを目標に掲げ、◯◯の技術向上とステージ経験の積み重ねに取り組みました。単に技術を磨くだけで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて待機からの時間になり開始　【GDのテーマ・お題】資生堂の◯◯を売っているドラッグストアの売り上げを上げるためには　【GDの手順】最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後、30分でGD。最後に発表がある。社員は2名でグループワーク中の様子を見ている。　【GD...

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【試験科目】言語、非言語、計算　【各科目の問題数と制限時間】大体全部で90としか覚えていない　【対策方法】いろんな型式のものを解いておくと安心。大体傾向を見て資料を集めたものを解いておいた。

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【資生堂ビューティーコンサルタントとして、あなたの強みをどのように活かして、活躍したいと思いますか？（400字以内）】私の強みは、相手の想いやニーズを丁寧にくみ取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力です。学生時代に続けてきた◯◯では、聴く人の心に寄り添う表現を追求してきました。その経験を通じて、相手の反応を観察しながら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、サプライチェーン職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機　・なぜサプライチェーンなのか、だけでなく、なぜ化粧品業界か、そしてなぜ資生堂かも聞かれた。専攻と異なる業界のため、ガクチカ等と結びつけて話した...

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【試験科目】VERSANTを用いた英語のスピーキングとライティング　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30分ずつ　【対策方法】VERSANTのアプリ上で練習問題が用意されているため、それを用いて練習した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて録画→録画完了→提出　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。上記を題材に、3分間動画内で話をする。スライド等は用いず、顔を写しての撮影だった。動画撮影につき面接官はいないた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、非言語（18分）　【対策方法】一般的なTG-WEBの対策をした。他企業のTG-WEBを受験したことがあれば、大きな問題はないと思われる。

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インターン選考通過

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【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】私が感じるサプライチェーン職の魅力は、グローバル規模で「美」を支える企業である貴社の中核である生産工場や設備において、新しいシステム取り入れ、効率化や安心の確立など多様な側面での革新を進められることです。新しいシステムを取り入れることで、業...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク、トップからの英語での挨拶、グループ活動、発表。グループ活動のテーマは、「資生堂の将来をみすえて、資生堂Supply Network のリーダーとして、2025年に「資生堂Supply Network として優先的に取り組むべきイニシアチブ」を3 つ考え、Ch...

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【資生堂ビューティーコンサルタントとして、あなたの強みをどのように活かして、活躍したいと思いますか？(400字以内)】私の強みは、相手の想いやニーズを丁寧にくみ取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力です。学生時代に続けてきた〇〇では、聴く人の心に寄り添う表現を追求してきました。その経験を通じて、相手の反応を観察しながら...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通しても、人柄を非常に重視しているなという印象を受け、実際面接を担当してくださった方々もれなく素晴らしいお人柄だったので、この企業で、この方たちと働きたいと思った。　【内定後の課題の有無】内定者向けサイトで公開する自己紹介シートの作成　【内定後の拘束】なし　【内定後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、基礎研究所長、年次の高い開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで交通費精算後、待機部屋に案内されて軽く人事の方と面談。時間になったら最終面接会場まで案内され、終了後は会場の外で人事の方が待っていてくださり、エレベーターまで案内されお見送りしてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事グループリーダー、年次の高い現場研究社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出許可されます。　【質問内容】質問・研究内容を小学生でもわかるように・資生堂で興味のある研究分野は・学生時代に力を入れたこと回答・専門用語は避け、例えを交...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】本命企業以外にたくさんエントリーし、テストを受験する回数を意図的に増やして練習した。

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【資生堂R&Dで歩みたいキャリア（400字）】「肌質に縛られず、美を楽しめる世界をつくる」——私はこの実現に向け、資生堂R&Dでキャリアを歩む。幼少期からアトピー性皮膚炎に悩んできた経験から、誰もが自由に美を楽しめる選択肢を増やしたいと考えている。まず、入社後3〜5年以内に、皮膚科学やバイオテクノロジーの基礎を深め、肌の老...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。】私が考えるR&Dの魅力は、科学的な「真理の探究」と、人々の「感性や願い」という二つの異なる世界を繋ぎ合わせ、形にできる点です。ゼミでのマーケティング分析を通じて、お客様自身も言葉にできないような深いニーズが存在することを知りました。その曖昧でエモーショナルな「願い」に対し、皮...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】デザイン思考　【対策方法】練習問題から問題を想定してヒントになりそうなワードを書き出しておいた

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【試験科目】言語､非言語　【対策方法】難しい。特に非言語は問題集などで問題傾向の確認や対策をした方がいいと思う。

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【これまでの学生生活でデジタルを活用して、目標を立て何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入ください。（400字以内）】メルカリで3ヶ月以内に10万円売り上げるという目標を立て、挑戦しました。近いうちに受けたい美容施術があり、その資金調達を楽に済ませたかったからです。しか...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの班で獲得したいターゲットを選択し､そのために施策を提案した。チームはあらかじめ決められている。初日の最初に個人ワークがあり､残り1日半でグループワークを行う。最後に発表する。社員の方から質疑応答がしっかり行われる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→会社説明...

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。】R&Dの魅力は、外見に対するコンプレックスに悩む人々を救えることにあると考えます。私は学生時代、汗によるニキビに悩まされていました。市販のスキンケアのヒット商品をいくつか試しましたが、期待した効果を得ることはできませんでした。しかし、母が使用していた商品は自分の肌に最も合い、...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる分野の研究職の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付にて人事の方と合流。部屋の前まで案内していただく。面接後はまた人事の方がお見送りをしてくださる。　【質問内容】【研究内容について簡単に説明】【実験の中で困難だった部分・工夫したポイント】【なぜ大学の部活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方1名、採用マネージャーの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前にTeamsにログインし、待機。雑談を踏まえた簡単な自己紹介の後面接が始まる。　【質問内容】【面接官を小学生だと思って研究内容を3分間で】【研究テーマは引継ぎか】大きなテーマとしては引き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問は知らされている。自分の好きなタイミングで録画可能。　【質問内容】（1）大学（院）生活における成果（2）上記（１）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、の2点について、3分間のプレゼ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく言語12問12分、非言語9問18分の形式だったかと思う。　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】私にとってR&Dの魅力は2つある。1つは【お客様の要望にサイエンスで応えられる点】だ。特に化粧品は直接肌に触れるため、安全性や機能性が重視される。創造的な発想だけではなく、科学的根拠に基づく開発が不可欠であり、確かな品質保証が製品への信頼を生む。サイエンスを活...

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください400字】私は、R&Dの魅力は「無限の可能性」と「社会貢献」にあると考えています。研究開発は、一つの発見が世界中の人々の生活を大きく変える力を持っています。例えば、新素材の開発や成分の改良によって健康や環境に良い影響を与え、一つの結果が多くの人に貢献できる点で、社会貢献度が非...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】科学的知見を社会に還元し、人々の生活の質を向上させることこそがR&Dの魅力である。私は、データベースを活用した医薬品の副作用リスク評価に取り組み、「データサイエンス」×「毒性学」という研究室で行われていなかった新しいアプローチで研究を進めた。その結果、コロナ禍...

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Research&Development（R&D）

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】科学と感性を融合させることで、新たな価値を創造し、人々を豊かにできる点にあると考える。特に化粧品は、肌や香りといった外見や感覚的な体験だけでなく、自己肯定感や心の健康といった精神的な面を支える力をある。R&Dを通じて、その力を最大限に引き出し、人々が自分らしく...

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【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】私が考えるサプライチェーン職の魅力は二つあります。一つ目は、メーカーの基幹となる部分に直接携わることができるという点です。私は飲食店で調理をしていた経験から、モノづくりを通じて人々を喜ばせたいという想いがあります。サプライチェーン職では製品...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】2つある。1つ目は、調達から出荷まで製品の実用化に幅広く携わることができる点である。私は研究活動において、自身の研究している技術が実際に使用されている事に、大きな喜びを感じ自身の原動力となった。この経験から、技術や製品の実用化に携わり、人々...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】「学習塾のアルバイトで、全国の校舎対抗の学習量ランキングを◯◯位から◯◯位まで上げた経験」をあげる。私は、「アルバイトが、学習の進捗を管理しながら生徒の主体的な勉強を促す」とい...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】留学先でのアルバイト経験だ。私は◯◯に留学中、初対面の人と話す際に緊張から英語力が発揮できないことが課題であった。友人との砕けた会話から接客で使える丁寧な英語まで使い分けたいと...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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国内工場（製造系・技術系・事務系）

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【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】R&Dの魅力とは、【自分の想いと好きなことを両立できること】だと私は考えています。私は幼少期の頃、粘土やブロックで遊ぶことが好きでした。手を動かし、イメージを徐々に形にしていく作業はなによりも熱中でき、自分の作品で親や友人を笑顔にできた時には達成感を感じました...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先への提案を6人ほどのグループで2日間かけて行う。10チームありそれぞれ2グループに分けられ最後は全体で発表を行い社員の方からFBや質問をもらう。社員さんが20人近くおり非常に大規模なインターンであった。　【ワークの具体的な手順】テーマ説明を受けた後にテーマについて議論...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の強みを資生堂のsales職で、どのように活かしていきたいかと将来どのようになりたいか。」というお題に対して、最大3分間の動画に収め、提出してください。ただし、何度撮り直していただいても構いません...

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【試験科目】創造・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつの制限時間　【対策方法】とにかくテスト形式に慣れること。あと質よりスピード重視だと思う。

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慶應義塾大学 | 文系

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字）】私が最も成長した経験は、大学休学中の◯◯、◯である。私は学生生活に後悔を残したくない、日本とは全く異なる人や文化、価値観に触れたいという理由からバックパック1つでこれらの挑戦を行っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、サプライチェーン職２人（工場、購買）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで控室で待機。時間になり次第人事の方に呼ばれ、一緒に部屋に入って面接開始。終了後は人事の方が見送ってくれた。　【質問内容】企業に関する質問としては、企業と職種の志望動機、ESで...

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【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】versant　【対策方法】事前に公式から出ている練習問題を解いて出題内容への理解を深めた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでサイトにログイン、事前に撮影していた動画をアップロードして終了。　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。上限３分とし、その時間内の長さは自由です。エントリーシート内で書いたキャリアプ...

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資生堂

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、非言語（18分）　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだうえで臨んだ。参考書は特に使わなかった。

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インターン選考通過

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【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】【多方面で価値を生み出し貢献できること】「様々な立場の人に寄り添い考える」ことにやりがいを感じるからです。幹事として研究室の○○大会を開催した際には、様々な視点から懸念事項を洗い出し対策することで、従業員・参加者・幹事の３つの立場に配慮しま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクやトップの挨拶後、GDが始まる。テーマは、「資生堂の将来をみすえて、資生堂Supply Network のリーダーとして、2025年に「資生堂Supply Network として優先的に取り組むべきイニシアチブ」を3 つ考え、Chief Supply Netw...

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Brand Marketing

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大阪大学 | 文系

【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください】留学先の○○で出会った友人に支えられ、「自分のことをみてくれている」嬉しさを味わったことだ。もともと海外での生活に憧れがあり、大学で身につけた英語力がどれだけ通用するのかを確かめるために、○○への長期留学を決意した。...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。(400字以内)】私が最も成長した経験は、アルバイト先の居酒屋で〇〇を導入し、業務効率化を実現したことです。従来の会計システムは〇〇で、その所要時間や正確性が課題でした。お客様を会計でお待たせす...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が交通費の精算をしてくださった。　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？→深堀り ■回答アルバイトの経験を話した。 ■質問化粧品業界の志望理由・なぜ資生堂・なぜセールス ■回答 ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは明記できないが、セールスに関する課題であった。2日間にかけてワークショップを行った後に、社員座談会が開催された。また、最後に一人ずつ、ついて下さったメンターさんからフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】...

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インターン選考通過

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】地域の子供たちを対象とした学習支援ボランティアです。大学2年生の春から約2年間、週に一度、公民館で小学生に勉強を教える活動に取り組みました。活動を始めた当初は、子供たちの集中力...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【サプライチェーン職の魅力】貴社のサプライチェーン職の魅力は、国内5カ所、海外6カ所の生産拠点を持つグローバルな展開力だと考えます。理由は2つあります。1つ目に、グローバルに挑戦したいという思いです。留学先で長期インターンシップを行った経験から、将来はグローバルに挑戦し、多様な価値観の中で協力し合う環境で働きたいと考えまし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の財務データをもとにセールス部署、マーケティング部署にどのような提案や考えを示すのかをグループ内で話し合いプレゼンした。ただ財務や会計データの読み取りではなくそのデータをどのように資生堂というブランド力向上に活かすのかをグループワークを通じて話し合った。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ファイナンス部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで受付まで上がり、控え室で待機。のちに人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介自己紹介の深掘りその活動を始めたきっかけ困難だったことアルバイトについてアルバイト先で工夫した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ES、ウェブテストと共にマイページから提出を求められる。　【質問内容】資生堂は2030年、そしてその先の未来に向けたビジョンとして「Personal Beauty Wellness Company」を掲げています。その2030年、グローバ...

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【試験科目】Precena Strategic Partners社のテスト　【各科目の問題数と制限時間】90分間　【対策方法】問題形式が不明なため対策はできなかった。しかし論理的思考を問われるテストだったため、そこに対しての対策をしておくと良い。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数9問（18分）言語12問（12分）性格診断　【対策方法】参考書を購入し、問題や解き方を勉強した短い時間で比較的難易度の高い問題なので、対策は必須。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

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インターン選考通過

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【あなたが資生堂のファイナンス職で成し遂げたいことについて教えてください。（日本語500文字）】私は事業計画や実践についての意思決定に関わり適切な判断をするための売上分析や予算管理から貴社の更なる成長、お客様へ質の高いサービスを提供を成し遂げたい。ブランドマーケティング部門では各ブランドの売上計画や予算管理を的確に行うこと...

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。】私は英会話に力を入れ◯◯へ短期留学に行きTOEICの点数を留学前の◯◯点から◯◯ヶ月で◯◯点に伸ばした。留学では2点の事に取り組んだ。1点目はコミュニティを広げることだ。短期留学は限られた時間...

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早稲田大学 | 文系

【自身の研究テーマ、専攻、ゼミ等において、最も注力して学んできた内容を、専門知識がない人が読んでも理解できるようにわかりやすく、A4サイズ1ページにまとめてください。】手書きで自身のゼミでの研究について書いた. 内容：◯◯の研究について why who what how をベースに自身の研究についてわかりやすく記載...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】私が力を入れたのは、◯◯サークルでの活動です。私のサークルでは、イベントで最高評価を獲得することを目標に練習を重ねました。活動の中で課題だったのは、大人数での練習において、リー...

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【試験科目】資生堂のセールス提案　【各科目の問題数と制限時間】1問、制限時間なし　【対策方法】事前に資料が送付されるので、自分なりに読み解き、パワーポイントを作成することを意識しました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です　【質問内容】質問資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。回答チームでの協力を通じて、得意先との信頼関係を築きながら、戦略的な協力を推進します。得意先のニ...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社で練習を積んでおく。できるだけ沢山の案を出せるようにする。

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【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長に繋がったかも合わせて教えてください。(400文字)】学園祭実行委員として、来場者数10万人を達成するために全力を尽くしました。約800人が所属する実行委員会で広報局長を務め、80人のメンバーと共にSNS運営やコンテンツ制作を担当しまし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂の実際の商品を用い、課題解決に関するプレゼンテーションを行いました。チームによってタイムスケジュールを考えて進んでいたので、チームワークも大事であると感じました。一日目の途中と2日目の最後にプレゼンテーションがありました。　【ワークの具体的な手順】自分たちで課題に対す...

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Brand Marketing

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【あなたがこれまで最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由についてあなたの考えを教えてください。（500字以内）】文化祭でのクラス展示が最も人の心を動かした。こう考える理由は2つある。 1つ目は、とことん質を追求したからだ。私のクラスは◯◯を準備していた。本物に近いからこそアレンジ部分を面白く感じてもらえると考え、...

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品質保証（Quality Assurance）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・品質保証部部長の男性・品質保証部室長の男性・人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間になったら面接会場へ入室　【質問内容】・研究以外で自らチャレンジした出来事はあるか？ →国際団体での活動・なぜその団体に入ったのか？・上手くいっ...

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