メーカー ユニリーバ・ジャパン

27年卒 マーケティング

マーケティング

No.506043 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられた課題をもとに新規事業の提案を行うという内容だった。グループメンバーそれぞれが考えた内容を総合するというのが主となっている。個人ワークもあり、その場で提示された問題に対してケース面接のような形で回答することを求められた。

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ワークの具体的な手順

事前課題→グループワーク→社員に対するプレゼン

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インターンの感想・注意した点

これまでの先行ステップと同様、論理的思考を見せるということと、はきはきとしゃべる、プレゼンテーションや議論に苦手意識がないことをアピールするということを心がけた。事前に同業他社のマーケティング職の方と話をする機会を設けさせてもらい、思考やふるまいについてフィードバックをもらってから臨んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンが選考の一部であり、優秀者のみ最終面接に進む

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本グループワークなので、グループのメンバーとはコミュニケーションがある。社員との関わりは密接ではなく、あくまで評価者と被評価者という枠組みの中でちょっとした雑談を行う機会がある、程度の関わり方だった。担当外の社員と喋る機会は特になかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

フレンドリーだが溌剌とした人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に選考前とのイメージの乖離はない。溌剌としていた。思考の速さや質問のキレから、優秀な方々なのだろうということは窺い知れた。

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