【応募理由】私は「身近な存在として、多くの人の暮らしを支え、移動することの安心感や楽しさを届ける四輪をつくりたい」と考え、貴社を志望しました。貴社は軽自動車をはじめとした生活に根ざした車づくりを通じて、幅広い世代の移動を支えており、その姿勢に強く共感しています。将来は利用者の視点を大切にしながら、人々の日常をより豊かにする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、用意された複数の課題にそれぞれ取り組みました。提示された評価条件に基づきデータ解析や性能検証を実施し、その結果を資料としてまとめました。その過程で社員の方から随時フィードバックをいただき、指摘を踏まえて手法や考察を改善することで、評価精度の向上と理解の...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学50問、国語50問、英語50問　【対策方法】四則演算の穴埋め問題が出るため、そのような問題に慣れるとよいと思う。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト。　【対策方法】青本を何周も解き、問題を見た瞬間に解き方がわかるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】Q.弊社はどうやって企業研究したか A。HP、説明会、座談会 Q.印象に残ったトピックス A.お客様視点 自動車メーカーはお客様の視点から離れてしまうことが多いが、御社は営業職の方が実際...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカー本社で働くことを希望していたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】社会で必要とされる企業であることだ。私は多くの場面で仲介役をした経験から「より多くの人に貢献したい」と思うようになり、このポイントを重視した。貴社は「生活に密着したインフラ企業」を目指しているが、地方では自動車が地域交通を支えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】Q.営業の希望 A.四輪が第一 Q.直販か業販か A.前回の面接後、改めて企業研究をし業販営業に携わりたいと考える Q.業販をやりたい理由 A.仕事のスケール感、その領域のプロとお話ができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、主にスズキの営業職の強みや特徴を理解することを目的としたグループワークに取り組んだ。約5人のグループに分かれ、営業職に求められるスキルやスズキならではの営業の特色について議論を深めた。また、企業説明の時間もあり、ホームページでは得られない最新の情報や業務の実...

【参加のきっかけと応募動機】私がスズキに興味を持ったのは、「お客様の立場になって価値ある製品を作る。」という経営理念に共感したからです。ヨルダンでスズキ車を運転した際、砂漠や起伏のある地形でも安定した走行性能に魅了され、小型車でありながら多様な環境に対応できる点に惹かれました。今回の夏季1DAYワークショップでは、社員の方...

【志望理由】私は「手の届きやすい価格で、誰もが移動の自由と走る楽しさを感じられる二輪を届けたい」と考え、貴社を志望します。インターンシップでは、単に法規を満たすだけでなく、道路環境・気候・ユーザーの用途に合わせて最適な仕様をつくり込む姿勢に強い感銘を受けました。特にアジア市場での軽快性・耐久性・扱いやすさを重視した開発は、...

【承諾/辞退理由の詳細】海外を相手に仕事ができる可能性が高く、希望の職種に配属されそうだったから。また、誰もが知る大企業に惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務職は40人程　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、March、関関同立、地方国公立　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの勉強で十分だと思います。青本をやって、数学の苦手分野を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの海外営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、初めに少し雑談をした。その後、面接、逆質問で終わった。　【質問内容】なぜ自動車メーカーか？スズキはインドや東南アジアが多いが、大丈夫か？英語はどうやって勉強したか？留学に行ったきっかけは？ HP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接、逆質問で終わった。　【質問内容】■質問 なぜスズキなのか？事務職にどんなイメージを抱いているか？英語はどれぐらい話せるか、英語を話してみて ■回答 なぜスズキなのか、職種への理解を明確にしておき、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、すぐに面接が始まった。　【質問内容】■質問 英語の資格について、学生時代にチームで行ったこと、どんな役割？、車の長時間の運転に心配ないか？、逆質問 ■回答 大学時代に団体に所属していたときのエピソードを具体的に...

【試験科目】数学 国語 英語　【各科目の問題数と制限時間】数学50問 国語50問 英語50問　【対策方法】SPIだと思っていたのでSPIの対策を行っていたが実際は数学は穴埋め形式の計算問題 国語は文章を読んでそれに対する問題 英語は賛成か反対かを問う問題だった

【インターンシップに応募した理由】ガソリンスタンドでアルバイトをしていた際に、スズキの「ラパン」を見て、「こんなに可愛らしい車があるのか」と衝撃を受けました。これをきっかけに貴社の自動車に興味を持ち、幅広い年代が乗る魅力的な車を作りたいと考えました。　【インターンシップの項目を選んだ理由】第一希望に「衝突シミュレーションに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理想の車を考えた。デザイン的な面以外にもサスペンションの固さ、加速性能、ブレーキ性能を決めた。グループワークの間で事業の説明が行われた。最終日に10分ぐらいのプレゼンテーションを行い他の人のレベルもみることができた。　【ワークの具体的な手順】アイディア出し 計算 競合を...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が静岡であり、出身地から遠かったため また第一志望の他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと 回答：チームでソフトウェアの開発に取り組んだ経験 ・2輪やマリン事業に興味があるか 回答：4輪自動車にしか興味がない ・逆質問（面接時間の半分以上はこの逆質問に充て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン技術面接ののちに人事面接　【質問内容】人事面接 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと 回答：チームでソフトウェアの開発に取り組んだ経験 会社についての説明 入社後の配慮が必要かどうか（工場を見学するため、ずっと立って...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】私は、貴社のモットーである「価値ある製品を」に深く共感しました。貴社では常に顧客目線に立った自動車開発が行われており、社会や地域のニーズに応える製品づくりに強く魅力を感じました。さらに、他社との提携や研究開発への多額の投資を通じて、自動運転技術な...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し行い対策した。特に難しいと感じることはなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 2026年度版

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】私が貴社を志望した理由は、貴社の行動理念である小・少・軽・短・美に共感し、運転の楽しさや家族と移動する喜び、新機能への期待感など自動車を通じてお客様に楽しさを届けるエンジニアになりたいからです。特に自動車の内装に興味があり、その理由とし...