【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種ごとの説明をしたのち、業務理解グループワーク。スズキの世界における製品販売に関するワークを行う。グループワークの発表を行い、フィードバックを受ける。その後社員との座談会。2人の社員と話すことができる。　【ワークの具体的な手順】製品の生産販売における戦略について、手順ごと...

【学生時代に力を入れたこと（360字）】私が学生時代に最も苦労したことはサークル活動の有志統括を担当したことです。統括として局員9人をまとめ、仕事の管理をしていました。しかし当初は資格取得などの影響で局員の出席率が悪く予定通りに仕事が進みませんでした。そこで私は出席できない局員にも仕事の楽しさを感じてもらうため、資料作成等...

【あなたがスズキを志望するうえで、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400）】◯◯という海外事業の理念に魅力を感じ貴社を志望する。海外留学で日本車の信頼度の高さを実感し、日本車の良さをさらに広く世界の人々に体感して欲しいと思った。自動車大国の日本で、貴社はインドを始め世界中の新興国において高いシェアを誇り、唯一無...

【上記職種に興味を持っている理由をご記載下さい（400文字以内）】どんな地域・国においても、自分が好きな製品の魅力を伝え、それぞれの地域の方に喜びを感じてほしいという思いがあるからだ。私は◯◯塾で塾講師のアルバイトを約◯◯年続け、延べ◯◯人以上の生徒を担当してきた。成績向上という同じ目標を持ちながらも、人によって集中力や学...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】世界各国のニーズに合わせた製品を現地で生産し、提供することで、世界中の人々の生活を支えている点である。私は半年間○○で交換留学をした際に、多くの日本製品が現地の人々の暮らしを豊かにしているのを目の当たりにした。そして、自分が幼少期から興...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界全体の説明（今後の動向や今までの歴史などなど）や会社の説明（特徴など）を講義形式で聞く形だった。特に課題解決ワークのような形のインターンシップではなかったため、会社や業界に対する理解を深める場である。　【ワークの具体的な手順】説明を聞くのみ　【インターンの感想・注...

【応募の動機】貴社の海外戦略や今後の自動車革命への取り組みに興味があるためである。経済成長が著しいが車の文化がないインドで成功を収めるなど、未踏の領域へ挑戦する姿勢に感銘を受けた。また、電動化や自動運転など大改革が起きる現代の車社会における貴社の取り組みを知り、世界の車社会に貢献する将来のビジョンを築きたい。国内外問わず世...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員 入社10年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムを起動→挨拶→面接開始→質問と応答→逆質問→面接終わり　【質問内容】ESの内容に沿ったものを基本に、志望動機やガクチカを尋ねる基本的なものでした。搦め手の質問は全くありませんでした。特にガクチ...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数でした。　【対策方法】対策本を何周か、理解を伴うことが大切だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の課長級、人事部の課長級の方々。入社20～30年目のベテラン社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会場案内→面接（ステップ1、志望部門の課長級、人事部の課長級の方）→面接（ステップ2、一次面接で会った社員さん）→終了　【質問内容】ESに照らした質問が来ます...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】命を預かる自動車やバイクの製造という、責任ある事業を行っているところです。私は就活の軸として、社会に対する責任を果たすことと、新しい挑戦ができることの二つを重視しています。私がこのような考えを持つに至った理由は、父にあります。医療機器の...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で、社風がより合う企業を見つけ、そちらへ決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。 (200字以内)】CASEに代表されるIT技術を用いた取り組みに参画したいと考えたため、貴社を志望します。自動車業界はEVや自動運転技術の到来により現在変革期にあります。これまで貴社はお客様の立場に立って考えることでニーズに沿った製品やサービスを提供してきました。この変革期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接：技術系の社員2人 人事面接：事務系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室後、最初に技術面接を開始 10分の休憩後、人事面接を開始　【質問内容】技術面接 ・自己紹介 ・研究テーマと研究内容の説明 ・研究活動以外に学生時代力を入れたことの説明 ...

【試験科目】英語、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いのでスピードが重要　【対策方法】他の企業にエントリーを行い、テストの数をこなして慣れる

【承諾/辞退理由の詳細】他選考が終了した後、他に内々定を獲得した企業と労働条件などを比較して決定した。最近は業績の好調もあり初任給や福利厚生など待遇に変化がみられるため、承諾することにした。　【内定後の課題の有無】MT免許の取得　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私は、自己成長や就活軸である「人々のニーズに応えることで生まれるやりがい」という目標を実現できるのは貴社でしかないと思い志望した。理由は目標に向かう基礎ベースが営業職で培われる点と、なんといっても貴社の商品がインド等、その他アジア圏の圧倒的なシェア...

【特に興味のある職種】私はフィリピン留学を経験した際に、日本車が多く走っていることに驚きました。現地の人に日本の車が有名なのかを聞いてみると、多くの人がいくつもの日本の自動車メーカーの名前を知っていて、私はとても誇らしい気持ちになりました。このような経験から、日本の素晴らしい製品を海外に発信していきたいという強い思いが芽生...

【説明会の具体的な内容】インターンシップの説明に加え、企業説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車業界なので体育会系のイメージが強くあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着きのある社員が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】国内だけでなく、海外でのシェア率も高いことが...

【学生時代に力を入れたこと（360）】所属していた吹奏楽団で◯◯として自分なりに周りを巻き込み、運営のサポートのため努力したことだ。留学を機に今この瞬間を楽しむこと、挑戦することの大切さに気づき、◯◯に立候補した。団員が◯◯人超で各々の責任感や行動力の必要性を感じていたためそのためにできることを考え、積極的に連絡、リマイン...

【承諾/辞退理由の詳細】海外営業ができるから。しかし、内定の時期が比較的早かったこともあり、いろいろと他の残っている選考を受けてからまた考えようと思っている。　【内定後の課題の有無】マニュアルの免許を取る。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく海外大、国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：海外営業の中堅の社員の方、ITの部門の社員の方 2回目：人事の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから2回とも入った　【質問内容】- スズキの志望理由 - 事務職の志望理由 - 他の部署に興味はないのか。興味ある部署はないのか。 - 他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業の人事の方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入った。　【質問内容】- どの業界を見ているのか - なぜその業界を見ているのか - 留年していないか、残りの単位数がどのくらいなのか確認事項 - 英語力の質問 - なぜスズキを志望している...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【対策方法】特になし

【内容】各職種の選考についての説明。　【注意した点・感想】この選考前説明会（オンライン・Zoom）に参加しなければ、今後の選考に参加できないということであったため、前もってこの日程を空けておいた。参加して、後悔はない。参加して、選考に参加できてよかったと考えている。