【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目は年次高め男性の人事 2回目は所属不明だが部長クラスの男性社員が2人 学生に自己紹介はさせるが、スズキの社員は誰も名乗らないので素性が最後まで分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと控室に案内され、他の学生3人と談笑しながら10分ほど待った。 ...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目数十分ほど　【対策方法】対策本を解く。周りを見ていてもこのテストのボーダーはあまり高くないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗っていなかったため不明 だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】・なんでメーカー志望なの？ ・スズキの志望理由 ・チャレンジ精神あふれる社風はどこで感じたか ・どうやって企業研究した？ ・海外経験はどういう経緯で行った...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をもらったため 浜松勤務をしたくなかったため 学生には名乗らせるのに、社員は所属や名前を一切明かさないなど社員の横柄な態度が合わなかったため 商品に興味がなかったため 他社辞退を促す態度に、がっかりしたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、人事の方が同じリンクに入ってくるまで待機　【質問内容】自己紹介 英語の勉強方法について（留学は初めてなのか？コロナ禍でみんなどういう風に英語を勉強していたのか） 就職の志望状況（業界、業種の志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半の海外営業の部長クラスの方は、二人とも50～60代くらい。 後半の人事部の方は40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続語すぐに開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その深堀 海外営業を志望する理由 チームを率いた経験、そこから学んだこと...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ2、30分程度　【対策方法】一般的なWebテストの対策本やアプリで慣れておく

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生を考えたときに、将来家庭を持ちたい自分には十分ではないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。 】御社の四輪部門の「小さなクルマ、大きな未来。」というスローガンに、自分自身の想いが重なったことが御社を志望する最大の理由だ。高校時代に◯◯に○週間滞在した際に、現地での日本車への信頼と現地の方々の生活への貢献を目の当たりにした。さらに、○○した際...

【上記職種（営業職）に興味を持っている理由をご記載下さい（400文字以内）】世界を舞台に知名度を上げていく過程に貢献したい点、自身の理想の将来像の実現に直結する点の二点が理由だ。一つ目に関して、私は留学を含め数か国の海外渡航経験があるが、多くの国で日本車が多く走っている場面を目にして非常に驚いた。そして海外営業の方の努力の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、企業説明、ワーク、発表、フィードバック、座談会。 ワークの内容はスズキの強みについて話し合い、資料にまとめるワーク。 4.5人からなるグループでワークを行った。ワークの後はグループから1人を代表者として選出、発表を行い、社員の方からフィードバックを頂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由（きっかけなど） ・希望職種 ・入社して何がしたいか →どんなスキルを活かすことができるか、ESに沿った質問内容 ・卒業見込みの確認 ・営業職のワーク（接客） →突然始まったので少...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（300字）】「夢をかなえ、生活をうれしくする」商品を提供する姿勢と、「あそび心」の精神だ。 私の周りには貴社のクルマを所有している人がたくさんいるのだが、皆に共通する点がある。それは「クルマの機能を誇らしげに紹介してくれる」点だ。デザインや走破性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業研究は進みましたか？ ・希望コースの確認 ・他社選考状況の確認 ・志望動機 ・挫折経験 ・直販営業と業販営業それぞれの魅力、やりがいは？ ・どんな仕事がしたい？最終的にはどういったと...

【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】四則逆算の出題に少し戸惑ったが、地頭で乗り越えた。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地と待遇　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】最も重視したポイントは、貴社がグローバル市場での強固な立ち位置と、その市場に対する深い理解と適応力を持つ点です。理由としては、私自身、国内外問わずより多くの人々の生活を豊かにしたいという就活軸を持っているためです。貴社は、世界各国で事業を展開してお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】自己紹介、趣味に関して、英語で話してみて、他にどんな企業を受けているのか、その中で志望順位はどうなっているのか、なぜ生産管理を志望するのか、自己PR・学生時代に力を入れたこと深掘り、資格（なぜこの資格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、学生時代に力を入れたこと、どんな企業を現在受けているのか、なぜ自動車業界に絞っているのか、勤務地が静岡となる可能性が高いが、それは大丈夫か（私が愛知県出身で自宅から通うのが、困...

【試験科目】数学・国語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目10～20分　【対策方法】対策本を1周やる

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由（400字以内）】二点ある。一点目は、「完成車」の製造に従事している実感を得ることができる点、二点目は、その車もしくは今後製造予定の車が様々なニーズに応えるモノとなっているということである。その理由として完成車は、自分が大好きな車そのものであり、スズキ車の製造に...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 チーム内でアイスブレイク スズキの「強み」グループワーク 人事によるグループワーク解説 人事担当との質疑応答、座談会 今後の案内 終了 4人1チームになりアイスブレイクやグループワークを行なった。チーム内にクルマ好きがいたのでいろいろ教えても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 チーム内でアイスブレイク スズキの「強み」グループワーク 人事によるグループワーク解説 人事担当との質疑応答、座談会 今後の案内 終了 4人1チームになりアイスブレイクやグループワークを行なった。チーム内にクルマ好きがいたのでいろいろ教えても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コースのテーマは臭気対応や環境法規、環境負荷物質の管理など。基本的に講義形式で行われ、1日の終わりに日報を提出する。時々計算ワークが行われ、グループで解決する。PCワークもあり。最終日にはまとめを発表するプレゼンがあり、当日の午前中から夕方にかけてプレゼン作成時間が設けられ...