【試験科目】計数、言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数と制限時間　【対策方法】苦手単元を参考書を用いて復習した

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私が貴社を志望するうえで最も重視したポイントは、実際に働くイメージが具体化でき、明確なキャリアプランを描けるかという点である。なぜなら私は、「好きなことを仕事にしたい」という想いを軸として持っており、社会人としての自身の姿が具体化できるかという点は...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い金融機関から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ自動車業界？なぜSUZUKIなのか？） ・これまでの生い立ち（どんな部活動、スポーツしてた？趣味は？アルバイトは？その中で印象に残っていることは？等） ・...

【試験科目】四則演算など　【対策方法】特になし

【スズキを志望するうえで、最も重視したポイントとその理由は何ですか（400字）】消費者の立場になって価値ある製品を追求する貴社でなら、将来の目標を実現できると考えたからだ。私は、地方部に旅行に行く趣味を通じて、現地の方々が生活していくうえでモビリティはなくてはならないものであると感じた。例えば、公共交通機関の乗り場は自宅か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりやや年次の高い社員方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機室で談笑 開始時間になったらブースに移動し、各自面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何故自動車メーカーなのか その中でも何故スズキなのか 好きなスズキ製品 地方での生...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】最終面接の会場には様々な層の大学生がいたため、学歴フィルター等はあまり感じなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始十分前から待機。 開始時刻になったら案内される。　【質問内容】・何故スズキなのか？ ・学生時代に力を入れたことについて ・確認事項 地方での生活は大丈夫か 研修で長時間立ち仕事するが体力は自信あるかなど 面接とい...

【スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由　400字以内】私が貴社を志望する上で、最も重視したポイントは貴社の志である「できるだけ多くの人々の毎日の暮らしを支えたい」という点に深く共感したからです。貴社ではライフスタイルに寄り添った価値ある製品をお客様に幅広く届けることで多くの人々の暮らしに役立ってきました。私...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界の志望度が高かったから 地方への配属の可能性があったから　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目10分から20分程度　【対策方法】他の企業の玉手箱を解いて練習しておく 集中しやすい環境で取り組む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員（管理部門） 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着→同時刻に面接を受ける学生や人事社員がいる部屋で待機 →一次面接のフィードバックがある→面接室に移動して面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR（強み、弱み） ・他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面接官が接続したらすぐに始まった　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・直販営業か業販営業のどちらをやりたいか ・5年後、10年後のキャリアプランについて ・入社後に、工場での研修があるか体力的な問題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スズキの強み」、「営業職の魅力」、「事務職の魅力」についてグループワークをした。事前資料やホームページを見てくるよう指示があったため、事前にどれだけ企業理解を深められているかが肝心になってくると思った。　【ワークの具体的な手順】意見だし→資料作り→代表者が発表　【インター...

【採用HPで興味を持った点　100字以内】自動車だけでなく、電気車いすやマリン用途等、幅広いライフスタイルに合わせて使用できる点に興味を持った。　【上記職種に興味を持っている理由をご記載下さい400】私の強みである、一人ひとりに寄り添ったアプローチを見極め、実行できる力が活かせるか確かめたいからである。営業では、お客様に寄...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の形式　【対策方法】問題集を解く

【試験科目】計数、言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】苦手単元の演習を参考書を用いて行った

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各職種の説明 ・業販営業の業務体験（とある販売店様の販売促進に向けてどのようなことができるか、グループワーク→提案を作成、その後プレゼン、社員の方による解説） ・座談会（1ターム1名×2セットで行われた）　【ワークの具体的な手順】各チームに社員の方がつくという形式では...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由（400字）】お客様のニーズに寄り添い、消費者目線で価値を追求し続ける姿勢に惹かれた。また、製品を通じて世界規模で、できるだけ多くの人々に幸せや楽しさを届けたいという貴社の志にも魅力を感じ、世界中の人々に楽しさや幸せを届ける一員として貴社で活躍したいと強く感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・希望職種確認とその理由 ・具体的なキャリアプラン ・就活状況 ・好きなスズキ製品を1つ選んで、お客様に説明するつもりで紹介 ・健康上の問題がないか（入社後研修で工場での研修などがある...

【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に対策していない

【承諾/辞退理由の詳細】一生国内営業職として勤務をすることに不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況 ・志望動機 ・営業職を志望する理由 ・業販・直販の営業についての説明 ・スズキで挑戦したいこと ・高校・大学時代の部活動について（ほとんど雑談のような感じ） ・健康上の問題はないか（入...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】私が貴社を志望する上で最も重視したことは、貴社の「価値ある製品を」をモットーにお客様の目線に立って価値を模索し魅力的な製品を作り出す点であり、この点に、人々に「喜びと感動」を提供するという私の夢を実現できると確信を持つことができたから...