【あなたがスズキを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】私が貴社を志望する上で最も重視したことは、貴社の「価値ある製品を」をモットーにお客様の目線に立って価値を模索し魅力的な製品を作り出す点であり、この点に、人々に「喜びと感動」を提供するという私の夢を実現できると確信を持つことができたから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】スズキを志望する理由 営業職を希望する理由 直販営業と業販営業があるが、どちらを希望するのか 直販営業と業販営業の違いを理解しているか 他にどのような企業・業界を受けているか 大学の単位 ...

【承諾/辞退理由の詳細】確実に二輪に携わることができる企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員の方と、人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に控え室に集合。そこで同時刻から面接を行う学生と雑談。その間に社員の方から一次面接のフィードバックをいただく。　【質問内容】スズキを志望する理由 営業職を志望する理由、営業職への理解度 他...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。400字以内】私が貴社を志望する上で、最も重視したポイントは、二輪の志である「世界一のバイク好きでありたい」という点です。私は、二輪車を通じて人々の生活を豊かにすることに貢献したいと考えています。私自身、二輪車に乗ることが大好きでその魅力にハマってい...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字以内）】最も重視したポイントは、私の夢である「仕事に誇りを持ち人々の日常を豊かにする」を実現できることである。私は伝統ある◯◯部で代表を務めた経験がある。伝統の重みを感じながら、コロナ禍でも良い思い出を部員に残してほしいと考え合宿を開催し...

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。】お客様のライフスタイルに寄り添った製品づくりに注力する貴社の理念・技術に魅力を感じ、志望しました。自動車の有無が人々の暮らしに影響をもたらすようになった今、モビリティ技術の発展が社会の行く末を左右すると言っても過言ではありません。ガソリン車からEV車への転換や地域と密接した...

【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】給与の高い企業から内定をもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半30分の技術面接は技術系社員2人、10分程度の休憩をはさみ後半30分の人事面接は人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、30分の技術面接の後、10分程度休憩をはさみ30分の人事面接　【質問内容】【技術者面接】 簡単な自己紹介の後、基本的にESの内...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】私は「人々の生活に与える影響力の大きさ」を最も重視した。私の地元はクルマなしでは生活ができない地域で、幼少期から車が生活必需品だった。私の他にも世界中の多くの地域では車を必要とする地域や人が存在する。私は貴社の低価格で高性能な車であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：自己紹介はない。役員レベルの年配の社員と中堅社員 2回目：自己紹介はない。人事部所属とだけ言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面談開始。 1回目終了後に1度退出し、 2回目開始の時間に再度入室。　【質問内容】【1回目】 ・自己紹介 ・志...

【内容】【第一部】 　　60分：会社概要、仕事内容、選考フロー紹介 【第二部】 　　30分：質疑応答コーナー　【注意した点・感想】Zoomのウェビナー形式での開催だった。社員の方が会社説明をしてくださりその後チャット機能での質問が受け付けられた。企業理解や他社との差別化を図る機会にしようと思った。またESや一次面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（社員の自己紹介は全くない）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接開始　【質問内容】・緊張をほぐすための会話 ・志望業界はどこか ・スズキの志望理由 ・海外営業の志望理由 ・第二志望、第三志望の部署の志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ...

【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティ　【対策方法】SPI参考書、他社のSPI

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください（200字以内）】私は、お客様に寄り添った車を提供し地方格差を是正したい。現在、情報社会が浸透しており、都市部ではスマホ1つで簡単にタクシーを呼ぶことが可能であり、移動に苦労することは多くない。一方、地方では通信インフラが整備されていないこと、近くにお店が無いことより移動が容易...

【営業職を希望する理由】私は長所であるコミュニーケーション能力を活かして営業部門で働きたいと考えています。私は塾講師としてのアルバイト経験があります。その際には生徒一人一人と勉強の話だけでなく色々な話をすることで生徒が相談しやすい環境を作ることを大切にしていました。それによって、生徒の相談から各自の課題を見つけることができ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディをグループワークにて行った。スズキの商品の販売数を増やすための企画を行いました。グループで考えた後に、発表する時間もありました。 先輩社員の方から、SWOT分析を用いた企画方法など的確なアドバイスをいただきました。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。ア...

【採用HPで興味を持った点　100字以内】若手社員による座談会（文系）を閲覧して、この企業は若いうちから責任ある仕事を担える環境であるということに興味を持ちました。この座談会に参加していた社員の方々は自分の仕事に誇りをもっていると感じました。　【国内営業に興味を持っている理由　400字以内】私が国内営業に興味を持っているの...

【スズキを志望する上で最も重視したポイントとその理由】重視した点は二点ある。一点目は人々の暮らしに寄り添い、消費者目線での「価値」を考え、豊かさを提供することができるという点、二点目は「世界の人々に移動の自由を」という挑戦的な志である。私は人々の生活に密接に関わり、感謝されることでやりがいを感じることができる仕事がしたいと...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。400字以内】私は社会人の目標として「車を通じて多くの人々の生活を豊かにしたい」という想いがある。この考えに至ったきっかけとして父から車をお下がりでもらったことがある。私は免許を取得し、父からお下がりで車をもらったことで、行動範囲が広がり、日々の充実...

【承諾/辞退理由の詳細】インド市場に強いことが魅力だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私が貴社を志望した上で重視したポイントは、コンパクトカーなどコストパフォーマンスが高い製品に注力することで、自動車市場において免許を取得したばかりのお客様や自動車に対してこだわりが少ないお客様に対して非常に強みがある点です。この強みは競合他社と比較...