【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】双方カメラマイクオンです。　【質問内容】自己紹介、志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなことを聞かれました。この企業だけしか聞かれなかったのですが、今までに事故に遭ったことはありますか、と聞かれました。あと、営業は基本的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とほとんど変わりませんが、面接前にどこの企業の選考を受けているか、内定を持っているかを記入する紙を渡されます。　【質問内容】オーソドックスな質問は変わりませんが、どの程度車の知識があるのか、スズキの営業方法と内定を持っている会社の...

【説明会の具体的な内容】スズキの業界内での立ち位置やこれから目指していくもの、歴史などの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい人が多い　【このイベントを通しての感想】スズキという会社の特色を掴むことができた。何年も連続で黒字を出していること...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、社員の方の専攻　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車好き　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究内容が魅力的　【このイベントを通しての感想】社員の方のことを知れてよかった

【説明会の具体的な内容】スズキの概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車を扱っているリーディングカンパニーであるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前会長の長期にわたるリーダーシップのもと、築きあげてきたスズキの...

【志望理由】私は、将来人々の生活をより豊かにする仕事に携わりたいと考えている。自動車は現在の日本人の生活にとってなくてはならない交通手段である。私の住む地域は交通の便が多くある地域で、両親も通勤や買い物に出る際も常に自動車を利用しており、日々自動車の必要性を体感している。そんな中、日常生活に必要不可欠な車を今以上に良いもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の自動車を運転した際に不便に感じる点や不満を感じる点、改良できる点を探し、改善案を提案するというものだった。 オンラインのため実際に車を使うことはできないため、企業の持つ情報網を使い情報を集めながら行った。　【ワークの具体的な手順】課題発見→情報収集→改善提案→パワポ...

【特技,資格、その他（自己PR）】自分は車への関心が非常に高いです。そのため、アルバイトでレンタカー屋のスタッフをし、日常的にいろいろな種類の車に乗ります。自分は車に対してわくわくのかたまりだという印象を持っています。なぜなら車は、見た目がかっこいいだけでなく、使いたくなるようなさまざまな機能をたくさん持っているからです。...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業紹介 事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車好きな人たちの集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車に強みのある企業。 日本になくては困る企業。　【このイベントを通しての感想】自動車メーカーに興味を持って説明会に参加した。 軽自動車に強...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】貴社の経営理念と、消費者目線での「価値」を追求するその姿勢に惹かれました。また、製品を通じて世界規模で、できるだけ多くの人々に幸せや楽しさを届けたいという貴社の「志」に対しても、魅力的に感じ世界中の人々に楽しさや幸せを届ける一員とし...

【スズキに興味を持ったきっかけ（200文字以下）】◯◯の◯◯に滞在していた際に貴社の製品を目にし、日本だけではなく海外の人にも愛されているメーカーだと感じたため、興味を持った。企業研究を重ねる中で、貴社は世界シェアが非常に高く、二輪車や四輪車、特製製品を中心に「生活の足」として世界中の人々の暮らしを支えていることを知った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のかた、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な質問は聞かれず、様々なことを確認された。その後、逆質問の時間が10分あった。　【質問内容】会社について少し説明してくださり、勤務形態、勤務地、入社前にやるべきこと（普通自動車MT免許を取らなければならないです）...

【承諾/辞退理由の詳細】安定志向で和やかな雰囲気があわないなと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】問題集を解く

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」という社是に基づき、世界の人々の生活を豊かにしている点。貴社は、現地の人々の立場になってその地域の需要に応え、インドをはじめとする新興国で事業を成功させている。私は学生時代、海外旅行を通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。尋ねたが、教えられないことになっているといわれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に2人の面接官と25分面接をした後、15分休憩し、その後25分間1人の方と面接した。　【質問内容】前半の面接では、インドカレー屋で働いていることを話したので、その話で盛り上がっ...

【試験科目】非言語／言語／性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度の標準的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】特に変わった対策は必要ないです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間弱は企業に関する説明がありました。 その後、自己分析と企業分析を結びつけたワークがあり、個人ワーク、グループワークと進んでいきました。全員の前で発表する機会はなく、ワーク終了後は座談会形式で学生の質問に答えられていました。　【ワークの具体的な手順】Excelに...

【スズキに興味を持ったきっかけをご記入ください（200文字以内）】免許を取得し、購入したバイクが貴社のGN－125でした。それ以来毎日の交通手段の要となり、さらにツーリングが趣味な私にとって最高の相棒となっています。安心・安全かつ自由な一時を与えてくれる貴社のバイクには感動しています。また、他者のバイクメーカーよりも、圧倒...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】経営理念と、社風の二点を重視した。一点目の経営理念については、会社の社員全員が共通して持っている思いであるため、仕事をする上で一番大切なことであると考えている。私自身、「仕事を通して、お客様一人一人に寄り添いたい」という思いがあり、...

【あなたがスズキを志望する上で最も重視したポイント、その理由】私は国内外における販売シェアを最も重視し、貴社への入社を志望する。なぜなら私のビジョンである「人を支え、喜びや感動を届ける」の実現に繋がると考えるからだ。私自身、誰かを助けることにやりがいを感じる人間である。そして、◯◯のアルバイトを通して、料理を提供した際のお...

【スズキに興味を持ったきっかけをご記入ください（200文字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは業界において他社とは異なる魅力を感じたからです。貴社はスイフトやクロスビーといった他社には作れない付加価値のある自動車を開発しており、「価値ある製品づくり」という企業理念を体系化している点に魅力を感じました。また、自動車業界は電動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初企業説明があり、その後、グループワークで、自動車業界の全体像や将来どうなっているか、また、スズキの強みや弱みを先方が用意したマトリックスを埋めて、書いていきました。その後それぞれのグループが発表しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→質疑応答...

【一番の成功or失敗体験（400字）】私の1番の成功体験は◯◯部にて、下級生の育成に尽力し、上位リーグへの昇格に貢献したことだ。私のポジションは全てのプレーの土台の役割で、1つのミスが致命的になる。しかし、試合の経験が少ないという課題があり、その経験の差を埋めるための強化に取り組んだ。「チームの底上げをする」という目標を立...

【試験科目】計数試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数がとても多く、制限時間が短い。四則演算などが大量に出題され、難易度よりはスピード重視である。　【対策方法】特になし