【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で流れを説明され、筆記試験（論述2題）と個人面接。　【質問内容】・なぜスズキで働きたいのか ・他社ではなく、なぜスズキなのか ・学生時代に頑張ったこと ・営業で活かせる自分の強みは何か ・転勤があるがそれでも大丈夫なのか...

【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。】チーム4名で◯◯のマッサージ店をPRするインターンシップでの失敗経験と成功経験です。当初、社長に向けた中間発表ではお客様の求めているものを提案できませんでした。私は原因として2つ考えました。1つ目は自分達の仮説だけで提案してい...

【内容】現場社員の方と1対１で個別面談　【注意した点・感想】形式的な質疑応答ではなくて、雑談形式で面談が行われるので、話のテンポを大事にしました。また逆質問の機会を多くいただけたので、グループワークや説明会で疑問に思ったことを具体的に聞くようにして、仕事内容のイメージとのギャップをなくすことができました。

【車業界、そしてスズキを志望する理由を教えてください。】私が自動車業界を志望する理由は、自動車事故ゼロの社会を実現したいからです。なぜなら、私の不注意で人を轢きそうになり、事故を起こしそうになったからです。相手の人がいち早く察知してくれたおかげで事故にならずに済みましたが、事故を起こしていれば相手も私も大変苦しい思いをした...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。難易度は普通。　【対策方法】事前準備

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後グループ分けされ、時間になったら個人面談と並行してスタート 　【GDのテーマ・お題】スズキの良いところ　【GDの手順】まず、スズキが他社よりも優れている点を出し合っていった。 出し合った中で、特にスズキがこだわっている点を深堀していった。 紙にまとめる時間も頭の中に入れながら進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され説明を受け、順番が来るまで待機。 面接後、書類を提出し解散。　【質問内容】なぜ他のメーカーではなくスズキなのか なぜ営業なのか 直販営業と業販営業のどちらの営業を希望するか スズキが他社より優れて...

【採用人数・倍率】不明だが、6月以降も選考は実施していた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学時代の成功体験と失敗経験（400字）】成功体験は「異文化理解」である。私は◯◯にバックパッカーをした。◯◯論というゼミに所属しており、異文化理解が勉強に活きると考えた。そこで「日本と現地とのギャップ」に苦労した。見るもの感じるものすべてが新鮮で刺激的なためギャップが生まれた。ギャップを埋めるべく現地の文化に触れ、現地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、かつては営業を経験していたとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考中に呼び出され、 個室に通され1対1で面談となる。　【質問内容】なぜ他のメーカーではなくスズキを志望したのか なぜ営業を志望したのか スズキの営業には2種類あるが理解して...

【採用人数・倍率】200〜300名程度　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【内容】スズキに入って何をしたいのか。 海外に興味はあるか。 四輪か二輪どちらを扱いたいのか。 などの質問があり、キャリアプランを社員の方と話し合う。　【注意した点・感想】私は事務職としてESに合格していたが、この面談には事務職選択者を営業職にシフトさせるような狙いがあったように感じた。因みに社員の方の話では、この面...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】SPI参考書を一冊でもいいのでやりこむこと

【内容】GW「スズキのいいところをまとめ、発表してください」に関して、グループで話を進めながら、呼ばれた人から別室で社員面談を行い、本当に営業または事務でいいのかどうかを決定する。GWと社員面談会が合同になったイベント。ここではGWについて述べる。　【注意した点・感想】選考には影響しないという名目のもと開催されていたが、実...

【内容】会社の概要 今後のスケジュール　【注意した点・感想】30人程度の就活生が参加しており、貸し会議室で行われた。社員の方は1人だけ来られており、会社の概要や歴史、強みについて説明していただいた。最後に逆質問の時間があったが、質問する人が多く、早めに手を挙げるのが有効だった。

【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。】私が大学時代で最も成功・失敗した経験は、趣味である◯◯の創作活動をしていく中にありました。まず失敗というのは、写真を独学でのみ上達させようと考えていたことです。私は早い段階で壁にぶつかってしまい、より良い写真が撮れなくなってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され呼ばれた人から面接開始。 待っている人はその間に小論文の課題を出される。（制限時間あり） 小論文は面接終了後も制限時間まで取り組める。　【質問内容】自己紹介と自己アピール。 スズキを選んだ理由。 なぜスズキがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業界説明をした後、工場見学を行った。昼食後実際に使用している測定装置を用いて、製品評価の体験を行った。若手の先輩社員の方が2名来てくださり、4人ずつ2組に分かれて座談会を行い一日の内容を振り返って終了。　【ワークの具体的な手順】グループワークは行わず、あくまでも職...

【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えてください。（400）】私は未来の当たり前を造りたいと考えています。そして、就職活動の軸として、人々により密接なところで社会貢献できるか、若手でも活躍できる環境があるかというものがあります。そこで私は人々が生活するうえで欠かせない自動車の製造に関わることで社会貢献してい...

【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えて下さい。（400字）】私はこれまでモノづくりを通して社会に貢献したいと考えてまいりました。また、自らが生み出した製品が、実際に世の中で目に見える形で役に立てば、やりがいに繋がると考えたため、最終製品に携われる業界を志望しています。その中でも自動車は、私たちの生活に欠か...

【希望職種および理由】特に総務・人事といった、会社の運営に携わり活躍していきたいと考えています。会社がいくら売上を伸ばしていたとしても、運営体制が整っていなければ存続は困難であると感じ、会社を支えるといった点で特に重要な職種であると考えやりがいを感じるためです。また働くことを肌で学びたく参加したインターンシップにおいて、実...

【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。】成功した経験は、困難が重なった◯◯イベントの成功です。私はイベントスタッフのリーダーとしてそのイベントに参加しました。予想を超える混雑によるトラブルの解決にチームで協力し、また自ら新しいポジションを増やす提案をするなどして尽力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接をして終わり　【質問内容】最初に自己紹介を1,2分で行うように言われる。その後それについての質問を何往復かした。 志望動機 学生時代に印象に残ったエピソード まわりからどういう人間と言われるかについて...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】対策本を読み、一通りできるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3&テストセンター 出るとこだけ！ 完全対策