【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 日程の確認と各コースの志望度合いについて 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学での研究内容 インターンシップでどんなことがしたいか ・逆質問 面接官の経歴について ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことはアルバイトの◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームで4つの班があり、それぞれが実際のNRIの部署に配属される。5人～10人程の社員さんがメンターとしてついてくれる。チームごとに異なったお題が与えられ、5日間通してそれに取り組む。最終日に大勢の社員の前で15分間で発表し、20分間の質疑応答がある。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の男性社員、12年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの8人グループが2つに分けられ、4人ずつ部屋に案内された。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・ESに記入した内容（企業が直面している問題点）を簡単に伝えた後、その中から...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の外ある椅子に並んで座り、待機。 名前を呼ばれ部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】ファミリーレストランが取るべき戦略を4つの選択肢から選ぶ。　【GDの手順】最初に資料読み込みを10分する。その際に配布された紙に内容をまとめ、一人30秒くらいで発表する。その後30分程度討論し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を1周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の男性社員、30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前が呼ばれたら別室に移動する。　【質問内容】・ESに書いたこと（企業が直面している問題点）を1分程度で説明し、それに対する深堀。 ・隣の人の話に質問。 ・他学生の話を聞き、それをホワイ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が最も力を入れた研究は大学院での◯◯◯◯の◯◯評価の研究です。私がテーマとして選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのメンバーが2組に分けられて面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介を1〜2分程度で ・学生時代に力を入れた事→深堀り ・なぜコンサルタントになろうと考えたのか ・ESに書いた企業の課題について他の...

【試験科目】SPIのテストセンター、言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なのと同じ　【対策方法】独学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】「あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。」 という、ESの設問に対しての...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて開始　【GDのテーマ・お題】架空の会社の経営戦略を選ぶ　【GDの手順】軽く30秒程度の自己紹介→グラフや統計データといった資料の配布→資料を個人で読む時間→資料をもとに全体でのグループディスカッション（30分程度）→簡単な全体への講評→次に行われるグループ面接の教室に移動　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある飲料メーカー（守秘義務のため実名は言えません）の今後の戦略について考える。全部で4チームあり、それぞれ与えられるケースは違いました。1日目の午後から5日目の午前までワークをする時間が与えられ、5日目の午後に最終発表をしました。　【ワークの具体的な手順】よくあるワークと...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】挑戦し成し遂げたことは　◯◯サークルの副幹事長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官がいる部屋に通され、面接が始まり、終わり　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （聞いている学生のうち1人は、学生時代に力を入れたことを聴きながら横に備え付けられたホワイトボードに整理するよう指示される） ・面接官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NRIのコンサル本部に属する部署（製造業、ICTなど）のうち4部署が1つずつお題をだし、それぞれにチームがアサインされる。売上向上・新規事業策定みたいな典型的なものではなく、それぞれの産業特有の課題を示される。　【ワークの具体的な手順】1日に1回社員さんと議論する機会が与え...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を買って1周した　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私は、◯◯の立ち上げに挑戦し、参加高校生の満足度90%を達成した。私は新規プロジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中堅コンサルタント。2人の担当領域が被らないように差配していたと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから面接部屋まで案内され、終了後そのまま帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたこと） ・最近気になったニュース ・上記ニュー...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番に部屋に呼ばれる。GD終了後、講評を経てそのまま二次面接（グループ面接）に移る　【GDのテーマ・お題】老舗写真館の経営戦略（前提：周辺のショッピングセンターに大手チェーンが進出した）　【GDの手順】・資料読み込み（個人ワーク） →読み込んだ内容を紙に整理、提出 ・GD（30...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400字以内で記入してください。）】私が大学入学後、「挑戦し成し遂げた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある総合電機メーカーにITを用いた新規事業を提案するというもの。電機メーカーの社員役（10人程度）にヒアリングをし、班ごとに施策をまとめる。最後に10分程度使い、発表を行う。チームの編成は男女比が同程度になるようあらかじめ決められていた。　【ワークの具体的な手順】午前中は野...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のAEとして「企業の業務課題の解決を第一に、様々なお客様へ革新を与えたい」と考えています。私は学生時代のアルバイトの経験から、IT技術の導入が働き方や業務効率までを幅広く改善し、人間がより本質的な業務に注力すること...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことはアルバイトのカフェでの売上向上経験です。私が働かせて頂い...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯での指導の質向上だ。私の勤める◯◯...