【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・前回の面談の感想は ・それに点数をつけるなら何点か ・自己紹介 ・サークル活動は何をしているか ・そこでの役割は ・アルバイトは何をしているか ・そこでの役割 ・その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・研究概要を簡単に説明して ・研究は個人でやるのか ・プログラミング経験はあるか ・入社後にやりたいことは何か ・志望動機は ・AEとTEの違いは ・開発工程は知っているか ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【選択したキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】選択したフィールド：アプリケーションエンジニア 「既存のビジネスモデルへのITシステムの提供と新規のビジネスモデルの創出」を実現したい。カフェのアルバイト経験から、顧客とのコ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はITを用いて日本社会の活性化に貢献したいと想っています。近年、社会のIT化が進んでおり、今後ITソリューションを用いた社会課題の解決は更に重要となります。私は近年の日本企業が、米国や中国等に遅れを取り世界的な競争力が低...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「もっとも力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内）】私は◯◯サークルにて挑戦をし、◯◯の設置を成し遂げました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】専用の待機室に通される。各面接官が学生を呼びに来る。　【GDのテーマ・お題】ある百貨店のレストランフロアに新しくテナントとして入れるには、A～Cのどの店がよいか　【GDの手順】まず10分ほどで資料の読み込みを行う。その後30分でディスカッション。発表はないが、全員が納得する形で結論をひとつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接室の前で待機。各面接官が学生を呼びに来る。　【質問内容】・面接はどのくらい経験があるか？ ・がくちかの深堀り（集団をまとめる際には、どのようなことに気を付けているか？、どんなところに苦労したか？） ・インターンでは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は人事部主催のグループワーク。1班5人前後で、コンサルティング業務を体験できるようなワークを行う。 2日目以降は部署に配属されて実務に近いものを体験する。したがって他部署のインターン生同士での交流はあまりない。　【ワークの具体的な手順】一般的なもの　【インターンの感想...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】特になし

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】将来、私は地域のニーズに応えてその地域に合った成果物で地域づくりに貢献できる技術者になりたいです。私は◯◯科学を専攻している中で、どの地域を見ても全く同じ地域がないことを学びました。地域で資源や力を入れているところが異なる...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】ITソリューションを用いて顧客を成長させ、日本社会をより発展させたい。私は塾のアルバイトから「様々な方法を考え試して、他の人の結果がでることが好きな人間である」ということに気づいた。現在ITが発展し続けているために、ITで...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】私が乗り越えた困難は、◯◯部で怪我からの復帰です。学部1...

【学生時代に頑張ったこと（400字以内）】学生時代頑張ったことは◯◯の学習です。旅行が好きなので世界公用語である英語の勉強に力を入れ、現在は◯◯開講のゼミに所属しています。机に向かって吸収するだけでなく2年生の春学期に◯◯の語学留学、今年の夏には◯◯の大学生とペアを組んで2週間のインターンシップを行うプログラムにも参加しま...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数に制限なし。 20分ほどの制限時間の中でできる分だけ解く。　【対策方法】問題数を稼ぐより、正答率を高める事を意識した。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私は、学部時代からの研究活動に最も力を入れている。研究内容は大掛かりな実験機を対象...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとGDの部屋に通され、名札作りや学生と雑談しながら始まるまで待機。名札には今日の意気込みを書くように言われるが、特に選考とは関係ないので自由に。その後GDが始まり、1時間ほどで終了。すぐ解散となる。　【GDのテーマ・お題】クライアントの企業が本社の移転をするに当たって、候補地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と共に待機場所で待機。時間になると面接官の社員の方がきて一人ずつ名前を呼ばれ、小さなミーティングルームに通される。 30分ほどの面接を行い、部屋の前で社員の方と別れ、そのまま解散。　【質問内容】基本的にはESに書いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はグループワークを行った。内容は、顧客役の社員の方にヒアリングを行うことで課題を拾い上げ、ITシステムを用いた解決法の提案。最後に、社員の方に対して発表を行い、質疑とフィードバックを受ける。 2日目以降は各配属先に行き、業務体験。 最終日に社員と学生に対して、体験内...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はAEとしてお客様の課題をトータルサポートし真のビジネスパートナーになりたいです。そのために、現場視点に立つことを意識します。お客様の業務には流れがあると考えています。会社には様々な部署があり、お客様のどんな業務にも複数...

【このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は新しい常識を生み出すことで人々の衣食住に幅広く貢献したいと思い、社会的影響力の強いIT業界を志望しています。また学生時代の経験から、企業の課題と密に向き合ってニーズを汲み取り最適なITソリューシ...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面接開始の時間を告げられ順番に呼ばれる。 私は1時間待った。　【質問内容】・最初に「あなたの就職先としてNRIが適切かどうか」というテーマのもと10分程度の逆質問（事前に考えてくるように言われた） ・どのような意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で行なった ちょうど30分で終わった　【質問内容】・自己紹介（2、3分で） ・趣味（サッカー）はなぜ好きなのか ・前回のキャリア相談会について 　- 点数にするとどのくらいか 　- 今回はどのように望むか ・学生時代...

【試験科目】能力（計数、言語）、性格　【対策方法】一般的な対策法（参考書）