【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代〜30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が呼びに来てくれる→面接→解散（見送りなし）　【質問内容】ゼミ、研究内容、卒論テーマ NRIでAEを目指す理由 V字モデルの説明、その中で一番大切な工程はどれか 学生時代力を入れたこと 志望理由、なぜNR...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→選考部屋到着→説明→GD GD終了後は別室に案内され次の面接まで待機する。　【GDのテーマ・お題】テナントとして適切な店舗を3店の中から選ぶ　【GDの手順】面接官から説明があり、その後軽い自己紹介を行う。GDは最初10分で個人ワークとして資料の読み込みを行い、その後30分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後の待合室→面接官が呼びに来てくれる→面接→解散　【質問内容】逆質問（8分）：あらかじめ与えられているテーマ「あなたの就職先としてこの会社が適切かどうかに関するもの」 志望動機の確認 学生時代頑張ったことの確認 会社に入っ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策問題集

【アプリケーションエンジニアというフィールドで成し遂げたいこと（400文字以内）】私はAEというフィールドでプロジェクトマネージャーとして社会に大きな影響を与えたいです。社会の発展において欠かせないITというフィールドで幅広い領域の深い知識を身に付け、様々な顧客の課題解決に貢献したいと思いAEを志望しました。革新の速いIT...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私はキャリアフィールドとして、経営コンサルタントを志望します。そして...

【金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）】私が御社を志望する理由を、システムを作る会社を志望する理由、野村総研を志望する理由に分け...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400字】目の前の顧客の課題をITという専門性を持って解決していける点に惹かれ、アプリケーションエンジニア職を志望している。このキャリアを通して、課題解決により社会に大きな影響を与えていきたい。特に「業務改善」に主軸を置き、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に順番に呼ばれる　【質問内容】初めに逆質問。そのあとはキャリア相談会②とほぼ同じでした。 ・キャリア相談会②とグループディスカッションの感想 ・学生時代に頑張ったこと ・NRIでやりたいこと ・なぜNRIでなくてはならな...

【試験科目】能力検査・性格検査　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来てもらえた。　【質問内容】・前回のキャリア相談会の感想 ・野村総合研究所のアプリケーションエンジニアとしてやりたいこと ・なぜやりたいのか、そう思ったきっかけ ・それを実現するために何が必要か ・ア...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】NRIインターンシップ経験者が多かった印象を受けました。

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に）】サークル活動に注力し、◯人の学生で観客1万人を超えるファッションショーを運営した。スタッフやモデルは全員◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性で、とても話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、廊下まで呼びに来てくださいました。30分ほど話して終わりました。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容（まだ始まっていなかったため、予定を話しました） ・学生時代に頑張っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとグループごとに名前を呼ばれ、部屋に案内されました。　【GDのテーマ・お題】百貨店のレストランフロアに入れるテナントを3店舗から選ぶ　【GDの手順】最初に10分間与えられ、各自資料の読み込みを行いました。 そのあとグループで30分間議論しました。議論は互いの意見を発表し...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、会議室に移動しGD開始。　【GDのテーマ・お題】とあるクライアントが新規に出店する際、候補地の中で一番良いものはどれか　【GDの手順】はじめに自己紹介を行う。その後、クライアントの情報や市場動向など詳細な情報がのった資料が配布され、各自10分で読み込む。その後、GDが開始する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場あがりの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今までのプログラミング経験 ・どんな部署でインターンしたいか 面接官は人事部ではあるが、現場あがりの社員がほとんどなため、技術的な点に触れながらPRした。プロ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が乗り越えた困難は、ITベンチャー企業でのエ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体でグループワークのようなものを行う。2日目からはそれぞれ配属される現場に赴き、メンターの指示で各自業務を進めていく。最終日の午後にはまた全体で集まり、どのようなことを行ったか各自発表する。　【ワークの具体的な手順】実務体験型であるため、配属される部署によって全く...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私はITを通じて日本のヘルスケア産業の発展に貢献したい。私は以前、体調を崩して病院へ行った際、待ち時間が長く体調が悪化した経験がある。病院にとって患者の情報となるカルテの数は膨大であり、カルテを探す時間の...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のAEとして人々の豊かな暮らしを根底から支え、社会の成長に貢献したい。日々の生活の中でITによる仕組みが暮らしを支えていると気づいたことから、専攻を活かし医療従事者として個人の生活に貢献するのではなく、ITにより多...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、のちに別室に移動　【GDのテーマ・お題】M&Aする企業を決める　【GDの手順】20分ほど資料の読み込みを個人で行った後に、班で一社M&Aする企業を決める。 資料の量が大変多いため、読み込み時間内に読み切るのが大変難しかった。 班で話し合う手順も、自分たちで全て決めて行ってい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じくらいの問題数、時間　【対策方法】インターンのものを使いまわした

【質問内容】野村総合研究所に入社を決めた決め手 入社前後でのギャップ 業務内容 働く上で一番大切にしていること どんな後輩社員に入社してほしいか など、一般的な質問をした。 また、ESの添削なども行ってもらった。　【注意した点・感想】ランチを毎回ご馳走していただいた。相談にも親身にとっていただけた。一時間以上話...