【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに課題が違う。 【1】ある企業がある新規サービスを始めるべきか否か。 【2】ある企業がある事業から撤退すべきか否か。 【3】ある企業がある事業に参入すべきか否か。 現場のコンサルタントにヒアリングできる。　【ワークの具体的な手順】初日：インターンシップにつ...

【試験科目】言語、非言語、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式に従う　【対策方法】特にしなくても問題ない。 不安であれば、書店に売っているようなテストセンター対策本でも買えば良いと思う。 ちなみに私はテストセンターを受験し忘れていたが、NRIから「締め切りを延ばしたのでテストセンターを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用担当の方 終始穏やかな雰囲気で行われ、学生の良いところを引き出そうとする姿勢が垣間見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付とかはなく事前に指定されたフロアに上がると待合室の案内があったので、待合室にて時間まで待機する。その後、時間になると面接...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで部屋の外で待機する。この時間にグループディスカッションのメンバーと簡単に会話しておくとアイスブレイクになる。時間になると部屋に案内され、席に着席して簡単な自己紹介のあとにGDが始まる。GD終了後はフィードバックをもらっておわり。　【GDのテーマ・お題】ある企業が収益を増...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分くらい　【対策方法】特に対策はしなかったが、他企業でテストセンターの受験を要する企業にエントリーし、テストセンターの試験だけ受けるなど場数は踏んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の日程の中で、初日と最終日の午後は東京本社にて行われた。その他は各現場に配属され、業務体験をそれぞれに行った。初日はSI業務体験のグループワークを行った。6人ごとのグループ編成で、最終的には模造紙4枚にまとめてプレゼンを行った。テーマはOEM業者の問題点を解決する提案...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】私は研究における作業の効率化に挑戦した。私の研究は◯◯の推定法の開...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】ITを活用した製造・流通業の課題解決を実現したく存じます。そのために、貴...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで待機し、そのまま選考開始。　【GDのテーマ・お題】3つの候補から買収先を考える内容。　【GDの手順】初めに資料が配布され、個人で10分程度で読み進める。その後40分程度で上記テーマについて、グループでディスカッションを行う。ディスカッションの進め方については自由だったの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前回のテスト結果を使い回したため不明。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませて待機。その後、個別に名前を呼ばれて個室へ移動。　【質問内容】基本的にESの設問に沿った質問がされた。 特に1問目の過去の経験について、どのような経緯でその取り組みを始めたのか、その中でどんな困難があり、どう...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】新たな環境での成長を求め◯◯で◯ヶ月のインターンを行い、事業拡大の基盤となる事業モ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、部署ごとにそれぞれのタスクを行う。お客様への営業に同行し、お客様へ実際に提案を行ったチームや、インターン生向けのタスク通して実際の業務を体感したチームなど、ワークの内容は配属先によって多種多様であった。　【ワークの具体的な手順】初めの1日の研修の後、その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、案内されて会場へ　【質問内容】始めに逆質問。 他社の選考状況。 志望動機。 アルバイトについて。 目標とするキャリアプラン。 どんなシステムを作りたいか。 エントリーシートを基にかなり深堀され...

【試験科目】能力検査 　数学 　国語 　推論 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通レベルで、相当やらかさない限り通ると思う　【対策方法】spi本

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、簡単な問題を解かされ、その後グループワーク。　【GDのテーマ・お題】どの企業を買収するのが良いか決める　【GDの手順】今回は、役割をはじめに決めたりせず、流れで行った。 まず、個人ワークとして、資料の読み込みを5分行った。 その後個人の考えを1人1分で発表し合い、共通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで名前をつげて面接室へ　【質問内容】基本的にはエントリーシートに基づいて質問、回答をした。 志望動機。 なぜ野村総合研究所なのか。 友人からどんな人間と言われますか。 そう言われる理由として何かふさわしいエピソ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は貴社の基盤技術を支えるTEとして、社会に貢献したいです。TEは貴...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯の代表としての...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまたされる 5人ずつ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】3つの企業の中からM&Aする企業を選ぶ　【GDの手順】20分ほどの個人ワークの時間が与えられ、情報量の多い資料を読み込んだ。そのあと、20分ほどで話し合いを行った。紙を使いながらまとめた。最後の発表はなかった。内容が難しく、I...

【試験科目】言語 係数　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】SPIの市販対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい30代前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで行う。廊下で呼び出していただくまで待機　【質問内容】ESについての深堀　なぜ？？が多い なぜIT業界に興味を持っているのか なぜNRIなのか　知ったきっかけ 他のインターンシップはどのような企業に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は6人前後のハンデグループワークを行い、SIerの業務についての知識を深めた。2日目以降は実際に職場配属をさせていただき、各々が業務に取り組んだ。最終日には、自分が部署でどんな事をしたのかを発表する機会が与えられた。　【ワークの具体的な手順】部署ごとに異なるとは思うが、...

【大学入学後において、「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・勉強」について】学部生の時に◯◯で、インターナショナルスクールに通う高校生を担当し、目標とする海外の大学への進学を支援した。担当した生徒は数学の成績が基準の4割程度しか到達していなかった。数学の指導教本は全て英語で書かれていて、その内容も...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】顧客の成長を支援することで、社会に影響を与えたい。人々の生活に欠かせない物事に関わりたいと考え、エネルギーに興味を持った。さらに、食料や医療、インフラなども人々の生活に必須であるという点でエネルギーと共通している。また、一...