【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待たされる→面接室に入る→終了→社内見学　【質問内容】■質問 大学で何を学んだか？ 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ■回答 大学で学んだことはESに書いたゼミの内容を元に話した。学生時代に力を入...

【承諾/辞退理由の詳細】より行きたかった会社に合格したため。その比較基準としては仕事内容が銀行のシステム管理がメインになってくるので、自分としては複数の業界に軸を持っている会社に行きたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください】「サービスマーケティング」をテーマにしたゼミに所属しています。個人研究では「家電におけるショールーミング行動」の研究に取り組んでいます。ショールーミングとは、実店舗を訪れて商品を確認し、実際の購入はインターネットで行う行為です。特に家電製品が最もショールーミングさ...

【経緯】最終面接で聞かれることや、適性検査のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】開始→適性検査のFB→アルゴリズム問題の発表→面接で何聞かれるのか→最後に気になることがあれば質問→終了　【質問内容】質問はしていません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【内容】社員交流会・質問会　【注意した点・感想】気になるところを社員に質問できる機会だったので、あらかじめ聞きたいことを準備していた。質問したことは資格をたくさん取得している人がいたので、何故とったのか聞いたら、会社として自身のキャリアマップを定期的に描くらしいので、それに伴って取得したらしいです。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分だった気がします。問題数は覚えていません。　【対策方法】言語と非言語が1つのテストとして出るので、分からない問題は飛ばして、スピード感を持って解くことです。

【経緯】インターンの後に早期選考の案内があるので，そこで早期選考を志望すれば，選考に向けての面接対策として実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】質問 インターンの感想 現在の志望度 他の選考の進み具合 回答 インターンの感想に関しては，インターン前と後で自分の認識がどのように変化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（もしくはそれに準ずる人）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接　【質問内容】質問（1回目・2回目順不同） 1．NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか？ 2．周りからどんな人と言われますか？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室，その後簡単なアイスブレイクを挟んで開始，2つほど質問をして終了　【質問内容】質問 1．あなたが上司でプロジェクトのチームに問題が生じた時どのような方法を取りますか？ 2．面接はどうでしたか？ 回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入れられ，その後簡単な説明を行ったらすぐに面接が開始．時間になったらすぐに終了した．　【質問内容】質問 1．コンサル業界の志望理由 2．NRIの志望理由 3．逆質問 回答 1と2に関しては基本的...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会や説明会がある　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝，早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの海外経験がある人が多いイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 概要を話す→始めたきっかけ、工夫した点、周りの人と衝突した経験、リーダー経験など ・インターンシップでやりたいこと どんな仕事をしたいか。これで配属部署が決まる。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの対策の本を1周した。その前に他の企業で何度か受けていた。

【**乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ** **（500文字以内）**】挑戦し成し遂げたことは、◯◯の活動で、努力を続けて大会で結果を出したことです。 初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は、大学から◯◯を始めたため、最初は先輩や中高から◯◯をやっていた同期に実力が劣っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【GDのテーマ・お題】資料を見て、3つの候補から1つを選ぶというもの。　【GDの手順】5分程度インターン生同士で自己紹介→5分個人で資料読み込み→40分ディスカッション→人事からフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分程度インターン生同士で自己紹介...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは書けないが、部署が請け負っている業務効率化のためのアプリケーション開発の、基礎設計部分を担当した。画面のレイアウトやボタンを押した際にどう動くのかを定義した表を作成した。　【ワークの具体的な手順】インストラクターから説明があり、自分たちで取り組...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策問題集を解いた。また、他の企業でSPIテストを何回も受けて練習をしておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の情報を読み込んだ後、実際に会社にお伺いして顧客から直接ヒアリングを行い、抱えている課題に対する施策を考えて顧客に提案をした。最終日には個人発表があり、自分の配属部署でのワーク内容や学んだことを他部署配属の学生と共有した。　【ワークの具体的な手順】1日目オリエンテー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 挫折経験 どの分野・コースに参加したいか それぞれのエピソードから自分の人柄や性格が伝わるように意識した。またFBをいただいたときに明るくハキハキし...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で開催　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】それぞれどれを選んだかとその理由を発表した後、評価する軸を話し合って決定。情報を適宜読みながら必要な項目について順に話し合った。　【雰囲気】主張が強めの学生が多く、統制を取るのが難し...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【説明会の具体的な内容】会社紹介とグループワーク体験セッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサル・シンクタンク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか・日系ならではの良さがある　【このイベントを通しての感想】早い時期に対面でのグループワークが体験できてよかった。京都大学の学生限定の...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】フランスへの語学留学に挑戦しました。留...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生や会社の雰囲気の説明、今後の選考内容についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の子会社のシステム会社なので固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方や社員の方が明るくて雰囲気が良いという印象を持った　【このイベントを通しての感...

【あなたをモノに例えると何か、ただし、修飾語句を含まないこと。（200字）】私をモノに例えると掃除機である。掃除機は様々なものを吸収して自分の中に取り込むことができ、さらにパワフルさを持ち合わせている。私はアルバイト仲間や親から飲み込みが早いと言われることが多々あり、強い好奇心と探究心を持っている。また困難に直面しても諦め...