【あなたが大学入学後最も力を入れて取り組んだこと。「取り組んだ理由」「難しかった点とその理由」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えて下さい。】私は◯◯のバイトリーダーとして、顧客満足度の向上に注力した。お客様にとって快適な食事の場を提供したい、スッタフにとって働きやすい環境を創りたいという想いがきっかけである。私は新...

【説明会の具体的な内容】会社説明とITソリューションコース（AE）の説明、TEと比較したAEの仕事内容などの説明、現場社員の方の仕事内容に関する説明やメッセージ、slidoを使用した質問に対する回答をする形式での座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。ITに関して何をしているのかがいまいちつかめ...

【試験科目】通常のテストセンターと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】使い回しをしたためとくになし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと→かなり長い深堀があった ・業界はどこを見ているか、その理由 ・志望理由 ・開発の流れの確認 ・NRIについて企業理解を問う意図の質問 ・入社後にやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深堀り ・志望動機 ・なぜエリア希望なのか？ ・就活状況について ・逆質問 一次面接とは変わって、業務理解を問うような意図の明らかに正解のある質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種志望理由 ・キャリアプラン→入社後にやりたいことはあるか ・研究テーマはなにか（研究はしていなかったため卒論の話となった） ・チームでの経験 ・就活状況につ...

【●当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいこと（実現のために活かせる強み・今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるか）】貴社の一員として、IT技術を用いて人や社会のより良い未来を支えたい。私は、◯◯の◯◯として、生徒に寄り添った課題解決の姿勢を重視しながらチームメンバーを牽引し、偏差値を向上させ...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】何度も受験して慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアプリのUI・UXの観点からの改善を提案を行った。 3日目に中間発表、最終日に最終発表（20分程度）が行われた。 5日間のグループワークは完全に学生のみで、その中での時間配分ややり方はkン全に学生に任されていた。 各日、グループワークのほかに業務内容の説明の時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】旅館の部屋の稼働率を向上させる施策考案。　【GDの手順】5分間個人で資料を読み込む時間があり、その後30分間グループでの議論が行われる。役割分担はしないように指示された。 グループでの議論開始後に、時間配分を決め、前提確認、アイデアだし、まとめと...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500文字）】私は◯◯の資格の取得に挑戦しました。私は飲食店でアルバイトをしていたのですが、充分な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。 学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】顧客の課題に最適なソリューションを提供できるエンジニアとして、日本の情報化社会の発展に貢献したい。具...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】顧客に寄り添い、IT技術を用いた最適な価値提供で社会貢献したい。私は◯◯で◯◯のアルバイトをしており、様...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】会計業務...

【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度は標準的だと思います。　【対策方法】夏に経営コンサルタントのインターンに応募し、通過したものをそのまま使いまわしました。Webテストに関して個人的に特に対策が必要だと感じたことはなかったので、様々な企業の選考を受けて形式に慣れておくことが一番大切だと感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの比較的若い社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始　【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機（交通費の申請がある人はこの時間で書類記入） 時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI（セキュアではない）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始　【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...

【承諾/辞退理由の詳細】自らの専攻分野を活かすことができ、業界として今後重要性が増していく業界だと思ったからです。面接で話した社員の方の雰囲気も良く、待遇面も良いので入社を決意しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20～30名程度　【内定者の採用大学・学歴...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら事前に企業側が割り当てている部屋に案内され、開始時間まで待機（交通費申請がある人はこの時間で書類記入）その後、時間になれば人事の方からGDについての説明が始まる。　【GDのテーマ・お題】自分たちが所属している架空の企業がこれからとるべき施策について3つの選択肢の中から最も良いもの...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は主にセキュリティコンサルティングに携わり、クライアントのセキュリティ課題の解決を通して社会に貢献...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITの力で顧客の価値向上に携わり、成長基盤を支えたい。海外留学中のアルバイト先で、デジタル化によって業務の効率化...

【質問内容】・これまでの経歴、キャリアについて ・やってみたい仕事やこれからのキャリアビジョン ・文系卒でSEを経験してどう感じているか ・就職活動時の軸、内定決まるまで何をしていたか ・どのような社員が多いか、 ・仕事をする上での信念　【注意した点・感想】一次が通ればOB訪問が必ず出来るようになるので、やってお...