【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ・最近、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください...

【試験科目】言語と非言語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語、合わせて30分 パーソナリティ68問　【対策方法】参考書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ...

【志望動機】私は産業のDX推進に関心を持っていて、現代のビジネス環境では、DXの推進が社会への貢献に欠かせない要素になっていると考えます。しかし、DXを実現するためには、情報セキュリティの確保が不可欠であり、その重要性にもっと深く理解を深めたいと考え、基本情報技術者試験と情報セキュリティマネジメントの国家試験に合格し、幅広...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください（500）】私はAEとして、企業のDXの促進に貢献して、経済競争力を高めるサポートをしたいと考えている。私は、大学で◯◯...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【◆当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、会長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問10分（予め連絡されている通り、逆質問がある） インターンの感想 研究について説明 研究についての深掘り なぜこのような研究を始めたのか、難しい部分はどこなのか 志望理由については聞...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方が大変イメージが悪く、圧迫のような面接だったため、他の会社に行くことに決めた。学生を下に見てるような言い回しがあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください 】私は多くの顧客のITビジネスを迅速かつ高品質にサポートし、ITによる社会の豊かさを追求します。インターンシップでビジネスモデルの設計、開発、および顧客プレゼンテーションの経験を積みました。顧客視点の重要性、品質への妥協のなさ、知的財産の管理...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と一緒　【対策方法】特にしていない

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】貴社のエネルギー業界における事業内容に魅力に感じ、貴社を志望します。日本の...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに自己紹介が始まる。学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれて終了。　【質問内容】主にはESと同様のことが聞かれた。学生時代に力を入れたことが最初に聞かれるが、これに関しては人によって聞かれる内容が違ったら...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明 アイスブレイク 議論　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型。3つのうちから1つを選ぶ。　【GDの手順】ディスカッションの時間が始まると、まず最初に資料読み取りから開始する。その後情報を元に話し合いを進め、最終的にグループでひとつの選択をする流れ。処理しなければならない情報量も多か...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私が乗り越えた困難は、◯◯の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテスセンSPI　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接やESで伝えた参加者のやりたいことをもとに、現場の方がメンバー編成や配属チーム（現場のチームに入る形だった）を決めてくださった。 5日間で提案を完成させる形で、中間報告、最終発表としてのプレゼンもあった。チーム配属だったため、現場の方から細かいFBをいただける環境だっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】実際のオフィスで課題解決グループワークを行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インストラクター社員に仕事の合間に進捗を見ていただいて、ディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すこと...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が手厚く、人材育成に力を入れているから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考や内々定の辞退を促される　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200〜300　【内定者の採用大学・学歴】早慶や国公立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomの待機室に入り、その後案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか ・チームでの自分の役割 ・研究内容を簡潔に ・研究テーマを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度であり、一般的なWebテストと大きな差異はない。　【対策方法】他社のテストを受けることで形式に慣れた