【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」をを重点的に教えてください。（500文字以内）】アルバイト先のスーパーマーケットにて営業利益の黒字化と調理場の衛生改善に貢献した。勤務先の店舗は創業以来月間の売り上げは赤字、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（強み弱み合わせて2分で） ・学生時代に力を入れたこと 　強みがどう活きたか ・就活の軸 ・Sierの志望動機 ・NRIの志望動機 ・なぜ◯◯業界ではないのか ・なぜAE ・キャ...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールド（TE）で実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私が実現したいことは顧客の立場に寄り添ったソリューションを提供し、様々な企業に貢献す...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続した後、面接開始　【質問内容】・自己紹介3分で（内容はがくちかでも自己PRでもなんでも構いませんと言われた） ・↑私はがくちかの内容を話したので、がくちかの深掘り（周りと協働するうえで工夫したことや結果） ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続した後、GD＋最終面接開始　【GDのテーマ・お題】3つの中から立地すべき店を選べ。（資料読み取り型GD）　【GDの手順】最初に数分自己紹介の時間が設けられ、各自名前と趣味を共有した。 その後、個人ワーク5分＋GD30分で進めた。　　　　　　 発表やフィードバック等はなく、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】ほかの会社や問題集で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（10年目）・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続した後、面接開始　【質問内容】・ゼミの内容簡単に ・ゼミの内容の深掘り（大変だったこと、どんなスキルを身に付けられたか） ・学生時代に力を入れたことの深掘り（大変だったこと・反省していることなど） ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】300ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【質問内容】・具体的な業務内容　 ・なぜNRIのAEを志望したか ・将来的にどんなキャリアを歩んでいきたいか ・PMに求められる素養とは などを中心に質問しました。社員の方のご回答から気になったこともその場で解消するようにしました。　【注意した点・感想】一次面接の合格者に設けられる特別OB訪問だったので、次の面接の...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】貴社のAEとして、ITの側面から企業のニーズに応え、社会に新しい価値を提供したい。この思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル・男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続した後、面接開始　【質問内容】・逆質問10分（メモを見てもOK） ・NRIに入ってどんな社会課題を解決したいか ・未だ日本でその社会課題が解決されていない理由はなんだと思うか ・どうやったら解決できると...

【経験のあるプログラミング言語、サーバ・ネットワークの知識・経験（200） 】C ： 学部の講義での学習程度 P y t h o n ： 研究において深層学習を利用するために用いた P H P ： W E Bアプリを作成する際に用いた J a v a S c r I p t ： W E B アプリを作成する際に用い...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンライン面接　【質問内容】・アイスブレイク：朝ご飯何食べた？ ・研究内容を具体的に ・その研究をなぜするか（その研究をする目的・意義は何なのか） ・学生時代に頑張ったこと ・その中で、困難だったこと ・困...

【承諾/辞退理由の詳細】携われる事業規模・社員のレベル・給与体系ともに満足できると思ったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】座談会があるらしいが、任意参加　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】400ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立大学の大学院生・学部生・東京一工早慶　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、別のzoomに入り面接　【質問内容】・逆質問を8分間 ・逆質問の意図は？ ・なぜIT業界なのか ・最終的にどんな社会人になっていたい？ ・IT業界の弱いところを答えてください 答えたつもりになっていてもとても反...

【質問内容】会社のいいところ キャリアプラン 選考を受ける上でのポイント その他質問などなど 選考途中でOB訪問を会社からするように言われるので、ここでも志望度合いを確認されている気がした。 訪問自体が選考に響かないとは書いているが、わからない。　【注意した点・感想】アプリケーションエンジニア・テクニカルエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内がされる　【質問内容】・対面の面接は初めて？ ・前回の面接はどうでしたか ・強みと弱みを交えて2分ぐらいで自己紹介 ・IT・SIer・NRI業界の理由 ・Yahooとかの情報系の企業もあるが、SIerと何が違...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】銭湯と並列して行う新規ビジネス（3つから選択）　【GDの手順】説明・注意事項 アイスブレイク7分 ・一人一人自己紹介をする感じであった。体感ではあるが、東京一工早慶だらけであった。 資料読み込み5分 ・5分で読み切るのはなかなか大変な量であった。 ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】至って普通のSPI　【対策方法】特になし

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【内容】業務内容紹介・質問時間など　【注意した点・感想】会社のことをよく知ることのできるいい機会であると思う。 業界理解・職種理解がかなり重要な会社なので、説明会への出席は必須と思っていいと思う。 出席確認があるので、ここでも志望度を見られているのかと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE10年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明を3分以内で ・大変だったこと ・どう乗り越えたか ・弊社の志望理由 ・AEとTEの違い ・開発工程について理解してい...

【内容】企業説明やAEの働き方について AEの社員さんによるパネルディスカッション 質問会　【注意した点・感想】事前に社員の方にしたい質問や疑問点などを明確にしたから参加するようにした。 その他は、zoomウェビナーでの開催ということもありカメラオフで聞く形なので、気軽に企業理解を深めようという気持ちで臨んだ。