【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と比較して事業規模が小さいため　【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断・36問・30分 図形配置問題・1問・15分　【対策方法】WEBサイト　【参考にした書籍・WEBサイト】「TAL 対策」で検索

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私の目標はITにおける日本の競争力を上げることだ。ITの世界に出会い魅了された私は、日本がIT後進国と呼...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください】挑戦し成し遂げたこと ◯◯として、◯◯の認知度向上に貢献しました。より多くの人に◯...

【説明会の具体的な内容】会社概要 →企業情報 →導入事例 →SEについて 本選考について 社員説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの会社 金融系のシステムを取り扱っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友銀行のシステムを担っている 他のシステム開発も扱っている（ガ...

【説明会の具体的な内容】企業概要、職種、仕事内容に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】職種が多くてどの職種にエントリーしようかと迷っていた時に参加しました。このセミナーを機にエントリ...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールド（第一志望）で実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが生かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】私はテクニカルエンジニアとして今後の社会の根幹を支える技術力を身につけることで...

【説明会の具体的な内容】企業説明会。かなり早期段階での説明会なので企業を知ってもらう・興味を持ってもらうことが目的だと思う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い。聡明な人が多く、就活生からの人気も高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルシンキングも大事にしているが、それ以上にクラ...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】学園祭運営委員として、◯◯の認知度向上に貢献しました。◯◯が有効活用されていないことを勿体なく感じており、学生からの認知度の低さを改善すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（インターンシップでお会いした方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→会議室で面接→解散　【質問内容】・自己紹介、強みと弱みを踏まえて ・高校の時の部活について ・見ている業界 ・受けている会社 ・会社選びの軸 ・なぜIT ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 　【質問内容】・逆質問 ・逆質問をした意図 ・どのような事をしたいのか ・どの業界を受けているのか ・金融とITの共通点 ・どのように活躍できるか ・大学での勉強を業務にどう活かせるか ・N...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、社員の方にメンターとしてついていただき、複数の社員の方にヒアリング等を行い、発表資料を作成した。 各部署の業務について詳しく知ることができ、NRIでの働き方についてイメージをつかむことができた。　【...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の問題集などで対策

【説明会の具体的な内容】事業説明を行っていただいた後、学生からの質問に答えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧親切なイメージ　【このイベントを通しての感想】学生からの質問にも丁寧に答えてくださり好印象を抱いた。

【説明会の具体的な内容】座談会形式でAEの女性社員の方4人にお話を伺いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AEということもあり、理系の男性の方がほとんどなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会に来てくださった方は全員女性で、文系の方もいらっしゃり文系でのエンジニア職としての活躍の...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は情報科学を専攻し、アルゴリズムやプログラミング、コンピュータの基礎を学習しました。2年次後期に◯◯に配属されてから、画像処理や音声処理、人工知能、機械学習を学びました。◯◯の授業では、自らニューラルネットワークの学習率を変化させることで、テストデータの正解率が高いモデル...

【採用人数・倍率】聞いていない。　【内定者の採用大学・学歴】聞いていない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】聞いていない。

【内容】採用担当者との1対1の面談　【注意した点・感想】適性検査の結果などのフィードバックをいただくことができた。さくら情報システムで叶えたい理想の自分について語り、内容についてアドバイスをもらった（最終面接で質問されるらしい）。選考の一部ではあるが、合否が出るわけではないので、リラックスして参加した。

【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】人事の方がとてもフレンドリーだった。実際の仕事をわかりやすく話していただいた。男性の方、女性の方のお話が聞けたので、とても参考になった。質問を考える時間があったので、その時間にたくさん考えることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コース選択の理由 志望動機（他社じゃダメか） 今までに作った大規模なプログラム なぜ資格を取ったか ストレス耐性 選考状況 なぜIT業界 なぜその学科に入ったのか これから挑戦したいこと...

【試験科目】eF-1G　【対策方法】特に必要ないが、eF-1G形式の問題を調べておくと良い。

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私は貴社のTEとして、産業分野の企業の課題を解決したいと考えてい...

【このキャリアフィールドで実現したいことと実現する場としてNRIを選んだ理由（500字以内）】ビジネスとテクノロジーのスペシャリストとして顧客ビジネスを共創し、顧客の業績向上や社会課題解決を実現したいと考えている。またPMとして、周囲を巻き込みながら自分自身の力でドライブしていくことを目標にしている。以上の目標を実現するた...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】経営コンサルタントとして社会変革のきっかけを与え続けたいと考えています。我が国では少子高齢...

【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員の話、今後の採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手顧客を相手にシステム開発を行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前通りのイメージだった。　【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでなく、現場社員のお話を伺えたため、実際の業務を...