【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は御社のエンジニアとして、常に未来を想像し、先端技術を活用することで社会が必要とする様々なシステムを開発したいです。そして、その経験から多岐にわたる技術を身につけ、将来は自分の長所を活かしたプロフェッショナルになりたいで...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400）】◯部には◯年前から罰金制度が3年生に対して課されており、これは、常に後輩に対して十分なサポートができるように存在していたが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接官に名前を呼ばれるまで待つ。　【質問内容】前回同様、エントリーシートに書いたことの深堀。二次面接では、前回よりもさらに志望動機の深堀があった。学生時代に力を入れたことも改めて聞かれた。また、基本情報技術者試験のどの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】問題集を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、面接官に名前を呼ばれるまでロビーで待つ　【質問内容】主にエントリーシートに書いたことの深堀。学生時代に頑張ったことの深堀が多かった。また、アプリケーションエンジニアが具体的にどのような業務を行なっているか聞かれた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までと同様、志望動機、学生時代に頑張ったこと、学業について聞かれた。また、最終面接ではキャリアプランやどのような事業に関わってみたいかを聞かれた。キャリアプランについて深堀されて、他は確認程度の...

【質問内容】セキュリティコンサル業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的なグロー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの方ではなく、ITソリューションの採用担当の方。 動画説明会などでよく見かける方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面談であったこともあり、雑談もなく直ぐに開始。30分丁度で終了　【質問内容】・大学院での研究について 研究内容、なぜその手法をとったの...

【試験科目】言語、非言語等一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】制約条件で厳しいと感じたものはなかった。　【対策方法】特に無し。

【質問内容】文系出身社の立場からMSS業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員三人。 コンサル部門・MSS部門・人事の三人で構成。 キャリアイメージに合わせた配置だと考えている。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上であったこともあり、自己紹介なども特になく（途中で少し行った） 直ぐ始まり直ぐ終えた。　【質問内容】・志望動機 その理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・不明・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】無駄な時間がなく、すぐ終了　【質問内容】・志望動機と自己PR（学業・学業以外について） 志望動機、PR学業、PR学業以外 ・これまでの人生で長く取り組んだことについて その内容と期間 ・これまでの人生で早く取り組んだこ...

【質問内容】MSS等BLUE業務全般における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力　【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、その具体的なグローでど...

【志望するキャリアフィールドについて】＜志望するキャリアフィールドは、NRIセキュア　セキュリティスペシャリストです＞ セキュリティに関する包括的な技術や専門性を熟知したうえで、日々刻々と生まれるテクノロジーについて万全なセキュリティ対策を講じ、誰もが安心してテクノロジーを扱い、チャレンジできる社会を支えたいと考えており...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】経験をつむ

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待つ。その後グループにわかれてGDを行う　【GDのテーマ・お題】新規事業を選択する　【GDの手順】自由に席に着いた後、名札をつくる。その後、全員が簡単に自己紹介を行う。 GDについての注意事項が伝えられ、GDがスタートする。まず個人で資料を読み込み、その後ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接官が呼びにくる　【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対する深掘り （なぜやろうと思ったのか、具体的にどう工夫したのか） ・自分の長所と短所は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接官が呼びに来る　【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・自身の研究について ・入ってどういうことをしたいか ・それはなぜか ・具体的にどんな業界でやって見たいのか ・具...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 】ビジネスとテクノロジーの両方に精通し、多様な課題を解決する中で、その企業さらには社会の発展に貢献したい。ITシステムの力を生かし、顧客が抱える課題への解決策を提供するだけでなく、未来の顧客ビジネスの促進・拡大に寄与したい...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから多くのことを学べると考えられるため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、小休憩してそのまま開始される　【質問内容】・逆質問（8分間） 　あらかじめ考えてくるよう指示があったため、準備しておいた。 ・会社の志望動機 ・キャリアについて 　何がしたいか、どんなことに興味があるか ・就...

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】インターンに参加した人限定の早期の会社説明会であった。説明会では、主に募集職種の説明や事業紹介がなされた。また、選考にのぞむ上でのアドバイスなど参加しなければ聞けない話なども豊富だった。後半半分は現役社員による座談会が行われた。様々な事業部の方からの話が聞けてとても参考になった。

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は経営コンサルタントとして、日本の企業の抱える問題を解決し、沈みゆく日本経済の成長を後押ししたいです。特に、日系企業の抱える労働生産性の低さを改善させたいと考えています。日本では...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400）】「挑戦し成し遂げたこと」 ◯◯の攻撃チームのリーダー及び副主将として、...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は、◯◯◯◯に関して幅広い知見と技術を持つことで、多様なお客様に対して...