【内容】オフィス見学、座談会　【注意した点・感想】想像以上に働きやすい環境であることを知れました。上下関係があまりなく、聞きたいことが聞きやすい風通しの良い環境であることや、子育てのために時短勤務をされている社員の方もいらっしゃいました。またリモートワークも可能だそうです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 なんで検査装置？ インターンで感じたこと 課題難しかった？ シスメックスでやりたいこと 自分の想像するキャリアパス シスメックスで何ができるか、自分の何が活かせるか。 周りにどう言われる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリケーションエンジニアの業務についての講義 アジャイル開発についての講義・実演 ・AWSを利用したアプリの開発をチームごとに分かれて行う ・開発したアプリについてのプレゼン発表を最終日に行った. 　【ワークの具体的な手順】初日はアジャイル開発・アプリケーションエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 研究について 学生時代に頑張ったこと 　・動機 　・（開発関係なので）内容と苦労したことなど それ以外の開発経験について 　・開発内容 　・動機・苦労したことなど 懇親会...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】エンジニアとして社会で通用する課題解決力を習得するため、貴社のインターンシップを志望する。以前取り組んだ◯◯によるアプリ開発では、初めて触れる言語に苦戦しながらも、チームで協力して課題を解決し、目標とするアプリを完成させた。しかし、途中での要件定義の変更によりリ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？）、計数：？問（？）、英語：？問（？）　【対策方法】参考書を参考に2周ほど解いた。自宅で受けられるものの時間が短いので一つの問題にこだわりすぎないようにした。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大手のシンクタンクとして、リサーチとコンサルティングを提供している　【このイベントを通しての感想】短時間であるが、企業研究が進みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート　【質問内容】自己紹介 ・学生時代にもっとも熱量を注いだもの ・始めたきっかけ ・どんな課題があったか ・課題にたいしてどのように取り組み乗り越えたか ・自分のどんな強みが生かさ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】定かには覚えていないが性格以外は一般的なWebテストと似たような形式であった。　【対策方法】性格検査が独特だったため、冷静に答える。答えがないと思われる問題が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー格　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が気になった部分を深堀 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・就職活動の軸 ・軸が形成されたエピソード ・がくちか ・がくちかを始めたきっかけ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、受付フロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。　【質問内容】自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ビズリーチで成し遂げたいこと ・キャリアプラン ・学生時代に一番頑張ったこと →深堀 ...

【承諾/辞退理由の詳細】カルチャーは自分にフィットしている。自分のビジョンと一致している。　【内定後の課題の有無】いまのところない　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】シティグループ証券マーケッツ部門の若手社員が登壇し、自身の経験や仕事内容を紹介していく形式。最後には質問タイムもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資金融ということで、厳しく近寄りがたいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな方が多い　【このイベントを通...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫】私は◯◯を学んでいます。現在、◯◯の研究に取り組んでいます。この研究では◯◯を目指しています。私は普段から◯◯に興味を持ち、スキル向上に努めています。研究でもそのような姿勢を大事にしています。また、挑戦意欲が私の強みです。将来は、生活をより良くす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず日立システムズに関する説明があった後、SEに関する講義、要件定義、設計に関する知識を、（日立システムズではない、関連会社からの社員から）教えてもらう講義があった。そのあとチームに分かれて要件定義、設計をパワーポイントを用いてグルプワークとして行った。　【ワークの具体的な...

【経緯】選考フローの一つとしてある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】面接という感じではなく、次回の最終面接に関しての対策の意味合いが強かった。 ・職種の最終決定 (ここで職種について最終説明を受けて、選考に進む職種を決定する) ・最終面接の課題の説明 ・最終面接で見られている...

【内容】グループ概要、会社概要など一般的な会社説明会であった。　【注意した点・感想】説明会終了後にグループディスカッションがあるので、リラックスして臨むべきだと思う。また、リクルーターの方が説明会のときに表情などをチェックしているとおっしゃっていたので、身だしなみは気をつけた方がいいと思う。

【試験科目】具体的な内容は失念。SPIと似たような形式だった。　【各科目の問題数と制限時間】失念　【対策方法】SPIと似たような形で言語と非言語、性格検査があったので、特段対策は必要ないと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】失念　【GDの手順】・ルール説明 ・配布されるシートを埋める形で議論する ・ペアのグループとお互いに発表しあう ・お互いにフィードバックや質問など　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を各1分程度　【プレゼン時間の有無】1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介などアイスブレイク ・最終課題の発表 (キャリアプランに関するプレゼン) ・最終課題の深掘り (なぜこの歳にしたのかなど) ・志望動機について (企業と業界どちらも聞かれた) ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・アイスブレイクとして就職活動の状況と軸について 10~15分程度 ・事前課題発表 15~25分程度 (プレゼン資料を共有しながら8分程度の発表をしたのち、作業時間や内容に関する質問を15~20...

【本コースへの応募理由を教えてください（200）】SEとPMの業務を体験し、業務内容への理解を深めるためだ。私はIT技術で豊かな社会創造に貢献できるエンジニアになりたいと考えている。貴社は独自のネットワーク技術により幅広い業界において数多くの顧客基盤を築いている。インターンシップで、自己目標実現に向けて、現在の自分に不足し...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】貴社の事業理解を深め、法人営業での本質をとらえる力を習得したいからだ。所属している研究室の運営を通して、人々が生き生きと活動できる環境づくりの大切さを学んだ経験から、ITや通信の側面から、組織や社会が目指す理想の環境づくりを支援する仕事に興味を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4-5人程度のグループに分かれ、SE職の体験を行いました。IT用語理解を深めつつ、要件定義から保守・運用までの流れについて班員と話し合いながら、手順について学びました。最終日には、成果の発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】IT用語の理解→上流下流工程の理解→課題設...

【自己紹介】◯◯大学の修士1年、◯と申します。大学では知能情報工学を専攻しており、ゼミでは自動運転車の信頼性向上を目的とした研究に取り組んでいます。誰もが安心して技術を活用できる社会を実現したいという想いを持っています。趣味はマラソンで、年に数回ハーフマラソンに出場しています。高いコミット力を持ち、目標に向かって粘り強く取...