【研究室・ゼミナール　テーマ（内容） 】戦後の市民運動を主に学んでいる。反原発運動や反核運動を行う市民に焦点を当て、資料から時代背景を踏まえて市民らの行動や思いを分析した。私は特に女性史に関心があるため、戦後に○○に設立された○○の活動を研究する予定だ。　【好きな時間の過ごし方（趣味・夢中になれることなど）を教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・当社に興味を持った理由 ・バックオフィスの職種を志望する理由 ・職種の希望順位 ・勤務地の希望 ・就職活動の状況 ・多くの資格を取得した理由 ・大学の成績の自己評価 ・中学校や高校で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】-どの事業やプロジェクトに興味がありますか？ グローバルDX支援や海外市場での通信インフラ・ITソリューションの展開： 御社は、アジア（ASEAN）を中心に日本企業の海外進出を支援し、現地企業とはパー...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様視点に立ったサービスを提供するため、私の強みの1つであるIT技術の経験と御社の技術ノウハウを活かして課題解決を図りたい。特に、顕在化している課題の解決にとどまらず、潜在的な課題や将来的なニーズまで見通...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターのフォローアップが丁寧で印象が良かった。　【内定後の課題の有無】TOEIC受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社してから　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ形式　【対策方法】何回も解いて時間内に解き切れるようにすることを意識しました。最初は時間が足りず、解ける問題数が限られていたので、繰り返し練習を行い、問題を解くスピードを上げることに集中しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合して面接室に移動　【質問内容】KDDIで実現したいことは？ 通信×先進技術で企業のDXを支援し、新たな価値を創出すること： 通信はあらゆる産業の基盤であり、IoT・AI・クラウドなどの技術と組み合わせることで、業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OB・OG　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】-意見が対立した経験は？ 座席配置の意見で対立：座席配置について、団員それぞれの希望や考えがあり、調整が難航した。特に、技術面のバランスを取るか、相性の良さを優先するかで意見が分かれた。 技術力の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室　【GDのテーマ・お題】GDではなくソフトウェアテストの業務理解。 人事の方がメインに説明してくれ、たまに学生が発言する形式。　【GDの手順】テスト業務に関して、カラオケの支払いシステムを利用し理解を深める。 人事の方が画面を操作して教えてくださるので、どんなバグが想定...

【試験科目】四則逆算、暗号、命令表、規則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題量が多いので時間内に全てを解ききるのは難しいと思う。　【対策方法】参考書、ネットの練習問題 特にアプリの問題を繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、開始　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 ゼミの内容について サークルについて、大変だったこと アルバイトを通して学んだこと 大学の授業や学んだことの中でアルバイトに活かせていること IT業界を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事の方とアイスブレイクや面接の流れを説明していただき、面接開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 大学を選んだ理由 ゼミで学んでいること、どんな研究をしているか 大学で力を入れたこと 志望動機 ITの志望理...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテストに関するスキルしか身につけられないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【就職活動の軸】就活の軸は2点あり、「これからの時代に必要なスキルを身につけたい」と「新しいことに挑戦し、責任のある仕事がしたい」というものです。仕事を通じて自らスキルアップし、常に成長し続けたいと考えています。　【長所】私の長所は「観察力」があるところです。視野を広く持って、常に周りに気を配って行動することができます。チ...

【行動指針「チャレンジ・好奇心・情熱・責任感・尊重」を体現した経験】○○の長期インターンシップだ。当初は、事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をしており、低い成約率であった。そこで私は、毎日1時間早起きをし、自社サービスや競合サービス、先輩方が着席をとった際のトークを勉強し、顧客の悩み事は何なのか、顧客の立場な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実験で失敗したときの原因や要因をパワポやワードなどでまとめ1週間以内に提出。人的要因や装置のコンディションなどを考えそれについてまとめた。良かった内容は10人ほど紹介される。提出無しでも選考に影響をしないと言っていた。　【ワークの具体的な手順】1週間以内にパワポやワードで1...

【試験科目】SPI（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】非言語20問、言語40問　【対策方法】SPI対策の本やアプリ。テストセンター用の対策を行った。夏に受けていればその結果を使いまわすこともできる。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。不安な方は玉手箱の対策本を買うのもいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、別室に案内されて面接スタート　【質問内容】志望動機、入社してやりたいこと、将来やりたいこと、好きなゲーム 基本的にESと一貫性を持たせて回答することが大切だと思います。総合職採用ですが、希望している職種と...

【承諾/辞退理由の詳細】必ずしも自分が携わりたいゲームに携わることができないと言われたため。 転職する際にエンタメ業界からの転職は難しいと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。】私が貴社を志望する理由は、ゲームを単なる娯楽にとどまらず、人と人を繋ぐツールとして社会的に認められる存在にしたいと考えているからです。私は、親が子どもにゲームを制限する場面を目にする中で、ゲームが友達作りやコミュニケーションの一環として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続してすぐ開始　【質問内容】・自己紹介とKONAMIへの志望動機を2分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・KONAMIのゲームはやったことがあるか ・ビジネス職の中でもどん...

【Sky株式会社への志望理由を教えてください。】私は大学で、耳の不自由な方が授業を問題なく受けられるようにする、PCを用いた情報保障のボランティアに参加しました。この経験からITの利便性と正確性に深く触れ、困っている人々を支援する達成感を得ました。この経験がきっかけとなり、ITを活用して社会に貢献する企業に携わりたいと考え...

【志望動機】私は人々の暮らしの安心と安全を提供したいという思いがあり志望いたしました。この軸に基づき、社会の基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社は、個人や企業、公共施設など多岐にわたる分野で安全を提供しており、その取り組みに強く共感しました。貴社は、警備サービスだけでなく、医療や介護、災害対策など多角的に事業を...

【挑戦したこと、乗り越えた困難：大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。（→自分がフォーカスして成功させてきたこと）特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて...