【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】見学した内容を踏まえて、自分や班員のスキルや経験を活かしてどのような事業を展開できるか、またどのように現状を改善できるかを考案し、A0ポスターをも用いて発表する。発表後は社員の方からフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】1日目に自己紹介やプレゼンテーションと...

【あなたのキャリアをとおして成し遂げたいことはなんですか、目指す姿は何ですか？また、それを実現するために、ダイキンではどんなことに挑戦しますか】私が成し遂げたいことは、空調機の開発を通じて人々の快適な暮らしに貢献することです。空調機の需要は益々増えると言われており、技術開発がより重要になると考えています。携わる製品について...

【イトーキの営業インターンシップに参加したい理由を教えてください。（400文字以下）】私には「◯◯」というビジョンがあります。貴社の製品には、◯◯な人にも自然と◯◯について考えてもらえるという魅力があり、◯◯という私の考え方と通ずると考えています。この思いに加えて、◯◯でのアルバイトでは、自社ブランドの商品について尋ねられ...

【希望の職種について、ご自身の「強み」「専門性」を活かした希望理由を教えてください。（200文字以下）】「傾聴力を活かした環境調整力」と「論理的に伝える力」が貴社の営業職で活かせると考えます。お客様と直接関わる職種において、傾聴力を活かしお客様のニーズを聞き、製品やサービスの提案を通してお客様にとって最適な環境を整える点で...

【身近な人からどんな性格に見られているか】私は身近な人から、外交的で素直な性格だと言われることが多いです。この性格はアルバイトがきっかけで形成されてきたと考えられます。飲食店や◯◯など接客業に従事したことで、会話を通じて信頼関係を築く力が身に付き、日常的に相手の立場を大切にする意識が高まりました。またバイトリーダーの経験か...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】大学の体育会◯◯部の活動。入部当時は練習にもついていけない状態だったが、課題を特定し、施策をうち、入部当初から◯◯位部内ランキングを上げ団体戦レギュラーの座を勝ち取った。 大学院から専攻を変えたこと。学部では◯◯を専...

【学生時代にチャレンジしたこと】私がチャレンジした場面は、学園祭で食品販売のリーダーを務めた経験です。コロナ禍直後の開催で前例のない状況の中、多くの学生が消極的な姿勢でした。私は「出店の成功」と「学園祭を通じたチームの結束」を目標に全体の指揮を取りました。 まず5名の運営チームを組織し、メンバーの特性に応じて役割分担を行...

【Pythonの経験について具体的な内容を教えてください（200字以内）】私は、最適資産配分を検討する際に有名な手法である、◯◯モデルの構築を行い、それを実務的に活用するための研究を行っている。研究では、基礎的な描画やデータ加工をはじめ、最適化計算を行うコードを作成している。さらに、私は資産配分のリバランスやそれに伴う取引...

【学生時代に力を入れたことについて教えてください（300字以上400字以下）】学生時代、飲食店のアルバイトで新人教育に力を入れました。 当時、新人の成長速度が遅いことと早期退職が問題となっていました。 そのため、早く仕事に慣れる事と定着率の向上に着目し、主に2つのことを取り組みました。 1つ目は、マネージャーとの新人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO,現場のエンジニア（部長職）　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで面接官に呼ばれるまで待機。その後面接会場へ移動し面接スタート。　【質問内容】・自己紹介（２～３分程度で） ・プレゼン深堀 ・ガクチカ深堀 ・気になっているIT技術 ・ITに関して取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１名・現場のエンジニア２人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、エレベーターで指定の階まで行き、目の前にソファがあるのでそこで待機。面接官に迎えに来てくれるのでそれまで待機。　【質問内容】・プレゼン深堀 ・なぜニフティ？ ・ゼロトラスト説明して ・何を...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて１時間ほどでした　【対策方法】SPIの参考書を１周したのと、大学の授業でSPI対策の講義を履修しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 趣味・特技の深堀 ガクチカの深堀 志望動機 短所 研究内容 大学と学部に入った理由は？ ニフティの気になるサービスは？ あなたの技術的に優れているところは？ ...

【【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。150文字以下 】企業成長に不可欠な「心理的安全性」について学んでいます。雇用制度の見直しが進む中で、労働者の多様な生き方を実現する方法に関心を持ち、企業の取り組みやその背景にある課題を調査しました。この研究から、組織や...

【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーに比べても、賃金が低いこと 給与的に将来設計がしにくかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、軽く雑談してから面接スタート　【質問内容】一次面接と同様、アピールシートからの深堀 人事の方が気になった項目について聞かれた （チームで達成する時に大変だったことは？人と衝突した時にどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート　【質問内容】アピールシートの深堀 この中で何を1番頑張ったか（どのくらいの期間？チームでどのような役回り？大変だったことは？など） 志望動機 インターンシップでの学び→どんな営業マンになりた...

【イトーキの営業インターンシップに参加したい理由を教えてください。（400字）】貴社の、「働くすべての人に向けた寄り添いの心」に魅了されたからです。私が勤めていたアルバイト先では、当初従業員の広々とした休憩スペースがなく、丸椅子1つでただ腰を掛けるための居心地の悪い空間でした。そこで私は、体力的にも精神的にも身体を休められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、時間になり次第、それぞれの面接室に案内される　【質問内容】人事の人から自己紹介 5人順番に、インターンシップに興味を持った理由 学生時代に頑張ったこと→深堀された （どのくらいの期間？チーム内では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に最適なオフィス環境を提案する、グループディスカッションをした。グループ対抗戦で3日間かけて行われた。 また、営業同行も行った。2日間営業の男性の方と社外をまわり、お昼ご飯を一緒に食べたりなど様々なコミュニケーションをとった。　【ワークの具体的な手順】お客様の基本的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】大学3年生の頃から、参考書を使って地道に勉強をしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場のSEが一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接終了後そのままルームを退出　【質問内容】・質問 志望動機を教えてください ・回答 　私は、ボランティアで町内会に所属した経験から、社会インフラについての関心が高まり、これまで学んできたプロ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を行ってから、グループディスカッションを行い、そのままZoomから退出　【GDのテーマ・お題】NTTデータ先端技術の社員に必要な素質　【GDの手順】30分ほどの短いグループディスカッションで、ディスカッション後に発表時間が設けられていた。二つのグループに分けられ、それぞれ討論した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、志望度の高い事業部の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、Zoomに接続し、終了後そのまま退出。　【質問内容】・質問 なぜ親会社のNTTデータを志望していないのか ・回答 　親会社のNTTデータは、社会インフラを支える大規模なシステム開...

【承諾/辞退理由の詳細】基本リモートワーク環境であるのは非常に魅力的だったが、基盤の部分で常に技術について勉強していけるモチベーションが自身にあるのか疑わしくなったため辞退　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...