【試験科目】思考力テスト（AIとの対話テスト）　【各科目の問題数と制限時間】状況説明後、AIに質問をして情報を集めていく。 集めた情報を基に、最終的な提案を行う。　【対策方法】今までやったことのないようなテストだった。 イメージはGDを一人でやるような感じ。最終的な提案を行うために必要な情報をしっかりとAIから聞き出すこと。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】通常の玉手箱と同様なので、他の企業、特に金融系の企業で実践経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後、待合室で待機。面接官が時間になると迎えに来て下さった。　【質問内容】・自己紹介 ・Private Session（リクルーター面談）を通しての感想 ・高い目標を掲げて挑戦したこと→サークルの練習参加率を改善させたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのイベントページからオンライン会場のリンクにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・××というスポーツについて 　-どこの国のスポーツ 　-日本の競技人口は 　-どうやって出会った 　-現在の団体の...

【応募理由を簡潔にご記入ください。】インターンシップや説明会に参加していく中で金融とコンサルティング業界に興味を持ち、金融工学などを活用するリスク選考コンサルタントという職種について知りたいと考えたため、本イベントに応募させていただきました。本イベントに参加し、リスク戦略コンサルタントの業務紹介や金融ビジネスの基本である市...

【ネットワークインフラエンジニア-ネットワークコースにご応募いただいた理由をご回答ください】夏のインターンシップでインフラエンジニアの仕事を体験する機会があり、そこでインフラに興味を持ち、本コースに応募しました。夏のインターンシップではAzureOpenAl等を用いたアプリケーション構築とそれを支えるインフラ構築を経験した...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。それは、社員の方の人柄や社風について知ることと、ITスペシャリストの業務を体験することにあります。尊敬している研究室の先輩が貴社の社員として働いているため興味を持...

【「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供している。成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述。「IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいこと。】私は、現場のDX推進と技術浸透に伴う課題解決を通じ、社会へ貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して時間が来たら入室ー＞退出ー＞解散　【質問内容】自己紹介 深堀 ーアルバイトではどんな仕事していたの？ ーどのような客層が来るの？ ー忙しそうな仕事だけど実際忙しいの？どんなところが 御社を志望する理由は？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定をいただきそちらの職種の方がやってみたいことだったので辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者の交流がないのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者の交流がないのでわからない

【卒論/ゼミ/研究で取り組んでいる内容を教えてください。】◯◯を用いた◯◯の◯◯を研究しています。交通状況の変化に適応し、最適な◯◯を◯◯で選択できるアルゴリズムを開発し、◯◯緩和や◯◯の向上を目指しています。　【あなたの趣味を教えてください。】私の趣味は料理、お酒、そしてスポーツ観戦です。自分で作った料理をお酒と一緒に楽...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】一般的に販売されている教材を参考に対策し、そのほかの企業で同じものを受けることもしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 自己PR ー少し深堀 学生時代に力を入れたこと ーチームでの立ち位置 ーチーム活動で大切にしていたこと ーコミュニケーションで大切にしていること ・なぜその学部学科を選んだか ・...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。人財ポリシーの説明ページ。プロフェッショナル（250字以内）】◯◯のソフトウェア...

【応募理由（400字）】私は貴社のインターンシップで新規事業立案から課題解決の実装までという一連の流れを短期間で体感できる点に魅力を感じ、本プログラムに応募した。また貴社の強みである「技術力」と「コンサルティング力」を掛け合わせることで唯一無二の提案を行うためにはどのような能力が必要となるのか貴社のインターンシップで学びた...

【志望動機】私は農業を通して暮らしを守ることを働く上で大切にしたいと考えています。というのも、幼い頃から叔父や祖母が青果店を営んでいて新鮮な野菜や果物を食べて育ち、◯◯の市場に連れて行ってくれることがあったり、そして母が趣味で家庭菜園をするなど私の体は青果物で育ったと言っても過言ではありません。こうした経験から「食」を生み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グリーン事業部の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom面接で15分前には入室する　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。と、あなたの強みと弱みを教えてください。弱みについてはどのように向き合っているかも教えてください。高校時代の部活の経験について深掘りをさせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グリーン事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスでしばらく待機。その間にグリーン事業部担当の人事の方と挨拶。その後面接会場へ呼ばれ、自分で入室する。　【質問内容】お互いに質問をする雑談のような感じだった。野菜の値上げはお肉の値上げに比べて世間の目が厳しいなど...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語30問15分、計数29問15分、性格診断30分の計1時間　【対策方法】普通のSPIの対策で充分対応できる難易度だったと記憶しています。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】しっかり評価してくれる評価制度があり、不満を持って仕事することがなさそうだと言うふうに感じたから　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】研修のような堅苦しいものはない　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】通信を通じた幅広いサービスを多くの人に届けることで、心を「繋ぐ」役割を果たし、誰もが心地よく暮らせる生活の実現に貢献したい。私は◯◯部で全国優勝を目指して活動していたが、コロナ禍により大会が...

【インターンシップの志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社が「持続可能な社会の実現」を目指していることに深く共感し、環境に優しい住まいづくりに貢献したいと考えているからです。近年、環境問題への関心が高まる中で、持続可能な建築やエネルギー効率の良い住宅の重要性はますます増しています。さらに、貴社が推進している「工場生産方式...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方に、5人グループで条件などを聞き、最適な住まいを提案するという模擬営業型のインターンシップ。また、住宅展示場の事務所の見学や、建築の構造をスライドショーで見せていただいた。飲み物の提供もあった。　【ワークの具体的な手順】お客様役の社員の方に予算や広さ、立地...

【セコムICTコース　 志望動機（200－400）】志望理由は、大学で学んでいる符号理論に関わる情報セキュリティに興味を持っているからである。普段は数学的側面から符号理論を学んでいるため、このインターンシップでは実践的かつ技術的な理解を深めることを目的としている。特に、第一希望のプログラムでは、電子署名の利用方法や電子契...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱に対する通常の対策、他社選考での玉手箱の受験経験で問題ない。